ao aderir a uma nova organização, compreender a sua estrutura, necessidades e objetivos pode ser tremendamente benéfico para o sucesso a curto e longo prazo. Duas das principais estruturas organizacionais, sem fins lucrativos e com fins lucrativos, têm missões diferentes, públicos-alvo e estratégias de resolução de problemas. Os estudantes com um Mestrado em Administração Pública podem encontrar oportunidades para papéis dentro de qualquer estrutura organizacional, por isso é importante reconhecer as diferenças-chave entre os dois.,
objectivo
Todas as empresas têm um objectivo distinto, mas é aqui que a diferença entre uma sem fins lucrativos e uma sem fins lucrativos é a mais importante. Enquanto as organizações sem fins lucrativos podem ter uma variedade de objetivos, sua principal missão é gerar lucro e desenvolver produtos e serviços eficazes que são valiosos para os consumidores. As empresas desenvolvem produtos e serviços que resolvem diretamente um problema ou aumentam a eficiência global, como o caso dos telefones celulares ou veículos autônomos., Uma organização sem fins lucrativos, pelo contrário, não prioriza os lucros e, em vez disso, dedica-se a promover uma causa social ou a defender um ponto de vista particular. Exemplos de serviços sem fins lucrativos muitas vezes incluem ajudar com necessidades básicas humanas e ambientais, como alimentos, água, educação, espécies ameaçadas de extinção, florestas e vida selvagem. Estes serviços esforçam-se por resolver problemas e questões importantes e potencialmente fatais. Portanto, o sucesso para organizações sem fins lucrativos é medido com base em uma organização que realiza sua missão filantrópica.,um dos aspectos mais importantes da Gestão de uma organização é o estabelecimento de um método consistente para o financiamento de projectos e operações. As organizações com fins lucrativos tendem a financiar os seus esforços iniciais através de empréstimos bancários, investidores locais e receitas geradas pelas vendas. Se o produto ou serviço de uma empresa for considerado como tendo um elevado valor potencial de mercado, podem ter a oportunidade de receber financiamento de investidores nacionais ou globais, tais como investidores angle e investidores de risco., As organizações sem fins lucrativos muitas vezes têm uma abordagem diferente, buscando doações privadas de tempo e dinheiro, patrocínios corporativos e subsídios governamentais, entre outros. Crowdfunding, uma forma de angariação de fundos online, também se tornou um método popular de financiamento para organizações sem fins lucrativos a partir de agora.
diversidade de público
empresas com fins lucrativos podem ter um público-alvo muito mais definido do que o de uma organização sem fins lucrativos. Em uma busca de lucro, a empresa procura alcançar e estabelecer um relacionamento com os consumidores que irão comprar seus produtos/serviços para ajudar a gerar receita., Esta relação cria um ciclo de feedback contínuo, permitindo à empresa aumentar a sua receita e expandir as suas ofertas para atingir novos públicos-alvo. Ao invés de entregar um produto ou serviço diretamente, as organizações sem fins lucrativos normalmente se aproximam de seus públicos com uma mensagem sobre um produto, serviço ou ação. As organizações sem fins lucrativos devem atingir um público mais diversificado, que pode incluir voluntários, doadores, patrocinadores corporativos e o público em geral. Devido a este amplo público, as organizações sem fins lucrativos devem considerar cuidadosamente os interesses de cada segmento de seu público.,
Leadership
a liderança executiva de uma empresa com fins lucrativos é tipicamente bastante clara. Seja uma pequena empresa privada ou uma grande empresa com conselhos e partes interessadas, as responsabilidades de liderança são distribuídas entre um grupo seleto de indivíduos. Estes indivíduos são considerados não só líderes, mas também têm uma participação no sucesso financeiro da organização, o que muitas vezes resulta em incentivos como bônus e participação nos lucros. Devido a isso, os líderes do for-profit estão principalmente preocupados com o lucro e com o aumento da receita para a organização., Em contrapartida, as organizações sem fins lucrativos tendem a ser lideradas e dirigidas por um conselho de administração que orienta o futuro da organização sem possuir propriedade financeira direta. O conselho pode estar em qualquer lugar entre 25-30 membros a mais de 100 membros. Embora não se preocupe tanto com o sucesso financeiro, a liderança tem de equilibrar as preocupações financeiras com as questões sociais e/ou ambientais., Neste caso, as agendas das reuniões de liderança tendem a incluir uma ampla gama de tópicos, tais como financiamento para futuros projetos, clima social, preocupações ambientais, desempenho organizacional, angariação de fundos, políticas sociais e políticas, e potenciais preocupações da comunidade que precisam de assistência ou financiamento.as diferenças em uma missão podem levar organizações sem fins lucrativos a estabelecer duas culturas organizacionais distintamente diferentes., Devido ao objetivo de ganho financeiro, a cultura dentro das organizações com fins lucrativos tende a se concentrar em finanças e métricas de negócios, tais como indicadores de desempenho-chave (KPIs). Os funcionários também são incentivados a serem inovadores com a criação de novos produtos e mercados, todos os quais podem ajudar a aumentar a receita de curto e longo prazo para a empresa. A cultura dentro de uma organização sem fins lucrativos é muitas vezes mais orientada para a comunidade, já que os funcionários são frequentemente convidados a abordar e resolver problemas que têm pouco incentivo financeiro (ex. advogando contra o desmatamento)., Com esta cultura orientada para a comunidade, é comum ver funcionários de organizações sem fins lucrativos defendendo a organização fora de seu horário de trabalho. Isso pode ser participar de um evento de angariação de fundos à noite ou distribuir recursos educacionais para as empresas locais no fim de semana.Normalmente, as organizações sem fins lucrativos são registadas como uma organização 501(C)3, o que significa que são capazes de prestar os seus serviços como um bem público sem renderem uma parte dos seus rendimentos de volta ao governo., Do mesmo modo, os indivíduos e as empresas que doam a estas organizações podem amortizar as suas contribuições como dedutíveis nos impostos. As empresas com fins lucrativos não podem beneficiar de isenções fiscais e devem pagar impostos como a lei exige.o pessoal de uma empresa sem fins lucrativos pode ser totalmente diferente do pessoal de uma empresa sem fins lucrativos. Enquanto uma corporação para fins lucrativos consistirá principalmente de funcionários pagos e estagiários, uma organização sem fins lucrativos normalmente depende fortemente de funcionários voluntários., Este elemento liga-se a muitos outros aspectos de uma empresa sem fins lucrativos, uma vez que estes voluntários também estarão frequentemente na linha da frente representando a missão da organização sem fins lucrativos para potenciais futuros doadores.
aprenda mais
como o Colégio Militar privado mais antigo do país, a Universidade de Norwich tem sido líder em educação inovadora desde 1819. Através de seus programas on-line, Norwich oferece currículos relevantes e aplicáveis que permitem aos seus alunos fazer um impacto positivo em seus locais de trabalho e suas comunidades.,o programa de Mestrado online de Administração Pública da Universidade de Norwich é um programa abrangente e multidisciplinar que ajuda a produzir licenciados com as habilidades necessárias para gerir eficazmente uma indústria exigente e em evolução. Nosso currículo rigoroso ajuda a fornecer-lhe um estudo abrangente de conceitos de gestão organizacional, processos de tomada de decisão, planejamento estratégico e gestão fiscal.