Agreeableness is one of the five personality traits of the Big Five personality theory. Uma pessoa com um alto nível de agreeableness em um teste da personalidade é geralmente quente, amigável, e tato. Eles geralmente têm uma visão otimista da natureza humana e se dão bem com os outros. Uma pessoa que pontua baixo na agreeableness pode colocar seus próprios interesses acima dos de outros. Tendem a ser distantes, hostis e pouco cooperantes.,
a pessoa alta em agreeableness é amigável e útil
harmonia Social é um objetivo importante para os indivíduos que marcam alto em agreeableness em um teste de carreira. Indivíduos agradáveis acham importante se dar bem com os outros. Estão dispostos a pôr de lado os seus interesses para outras pessoas. Estes indivíduos são úteis, amigáveis, atenciosos e generosos. Sua crença básica é que as pessoas são geralmente decentes, honestas e confiáveis. Faça um teste de personalidade livre para descobrir mais sobre suas outras cinco características grandes e para testar a personalidade.,
sub características de agreeableness
cada um dos cinco grandes traços de personalidade é composto por seis facetas ou sub características. Para testar a personalidade, estes podem ser avaliados independentemente da característica a que pertencem. O sub traços do agreeableness de domínio são:
- relação de Confiança
- a Moralidade
- Altruísmo
- a Cooperação
- Modéstia
- Simpatia
Carreiras e agreeableness traço
Agreeableness é uma vantagem óbvia para a construção de equipes e a manutenção da harmonia no trabalho de chão., É um facto que as pessoas simpáticas são mais simpáticas do que as pessoas desagradáveis. Por outro lado, a agreeabless pode não ser útil em algumas situações profissionais que exigem decisões difíceis ou objetivas. As pessoas que pontuam baixo em agreeableness em um teste de personalidade muitas vezes fazem excelentes cientistas, críticos, ou soldados.