< de Volta para a Califórnia Leis de Trabalho Infantil

Califórnia leis de trabalho infantil têm disposições especificamente direcionado para 14 e 15 anos de idade, incluindo restrições sobre o que vezes durante o dia 14 e 15 anos poderá funcionar, como muitas horas em uma semana em que muitos trabalham, e que empregos ou ocupações eles podem executar. As restrições sobre o emprego de crianças de 14 e 15 anos sob as leis do trabalho infantil da Califórnia são discutidas abaixo.,imoral fins de exposição, ou a prática de qualquer natureza

  • em qualquer mendicantes ou andando de negócios
  • qualquer ocupação declarada particularmente perigosas para o emprego de 14 e 15 anos de idade menores de idade pelo governo federal, no Código de Regulamentos Federais
  • qualquer ocupação não declarado admissível para 14 e 15 anos de idade pelo governo federal, no Código de Regulamentos Federais
  • qualquer ocupação declarada particularmente perigosas para o emprego de 16 e 17 anos de idade pelo governo federal, no Código de Regulamentos Federais
  • CA de Trabalho Código 1290-1294.,1, 1308

    Permitidas ocupações

    Califórnia leis de trabalho infantil permitir 14 e 15 anos para o trabalho em qualquer ocupação ou emprego que não proibidas por lei, que incluem, mas não estão limitados a:

    • escritório e trabalho de escritório, incluindo a operação de máquinas de escritório
    • cashiering
    • venda
      • jovens com menos de 16 anos de idade só podem exercer porta-a-porta de vendas de jornais ou revistas, ou de doces, bolos, flores, ou outras mercadorias ou commodities, a cerca de 50 quilômetros do seu local de residência de CERTIFICAÇÃO de mão de Obra Código de 1308.,ou operados por outras que uma organização sem fins lucrativos na qual ininterrupta, pouco treinados, ou imperfeitamente animais treinados são pilotadas ou manipulados pelo participante, e deve incluir, mas não estar limitada a, saddle bronc cavalo, bareback cavalo, e bull riding
      • uma “corrida” é qualquer concurso de velocidade entre dois ou mais animais que estão em um curso ao mesmo tempo e que é operado com fins lucrativos ou operados outros do que por uma organização sem fins lucrativos
    • líder de gado por um menor de idade, sem fins lucrativos, feiras, ações desfiles, pecuária shows e exposições

    CA de Trabalho Código 1290-1294.,3, 1308

    Horas de trabalho

    Califórnia leis de trabalho infantil permitir que empregadores empregar 14 e 15 anos de juventude, para o seguinte horas em uma semana e em um dia de trabalho:

    • quando a escola está em sessão
      • até 3 horas em dias de escola, fora do horário escolar
      • até 8 horas e não dias de escola
      • até 18 horas por semana
      • entre as 7:00 e 7:00 p.m., (Dia do trabalho para 31 de Maio)
      • 14 e 15 anos de idade, os jovens podem não funcionar enquanto a escola está em sessão, caso eles não tenham concluído a 7ª série do ensino fundamental
    • quando a escola não está em sessão
      • até 8 horas por dia
      • até 40 horas por semana
      • entre as 7:00 e 9:00.,icer, ou serviços de proteção à criança trabalho, desejar o objectivo de obtenção de um tribunal ordenou a Declaração de Emancipação ou de ganho de conhecimento de habilidades de trabalho e hábitos

      CA Código de Educação 49135

      Esportes-comparecer serviços

      Califórnia leis de trabalho infantil permitir que jovens de 14 e 15 anos de idade para realizar esportes-assistir serviços de beisebol profissional, conforme definido pelo regulamento federal, mas somente com a prévia aprovação por escrito do distrito escolar em que o menor for registrado, ou o município, do conselho de educação do concelho em que a escola está localizada., Os jovens com 14 e 15 anos que prestem serviços de orientação desportiva no basebol profissional podem trabalhar fora do horário escolar até às 12:30 da manhã, em qualquer noite anterior a um dia não escolar e até às 22:00 da noite anterior a um dia escolar. Além disso, esses jovens só podem ser empregados por não mais de 5 horas em um dia de escola e por não mais de 18 horas em qualquer semana em que a escola está em sessão. Esses jovens podem ser empregados durante, no máximo, 8 horas em qualquer dia não escolar e durante, no máximo, 40 horas numa semana em que a escola não esteja em sessão., A autoridade escolar que emite a aprovação escrita para os 14 ou 15 anos de idade para executar serviços de atendimento esportivo deve apresentar uma cópia da aprovação escrita para a divisão de cumprimento de padrões trabalhistas no prazo de 5 dias após a sua emissão para a juventude. As leis do trabalho infantil da Califórnia proíbem os jovens de 15 anos de trabalhar como mensageiros para empresas de telégrafos, telefones ou mensageiros., Ele também proíbe jovens de 15 anos de idade e mais jovens de trabalhar para o governo dos Estados Unidos enquanto opera um serviço de telégrafo, telefone ou mensageiro na distribuição, transmissão, ou entrega de bens ou mensagens em cidades de mais de 15.000 habitantes. Qualquer criança de 16 ou 17 anos que execute o trabalho de Mensageiro descrito acima só pode trabalhar depois das 6: 00 e antes das 9:00 em qualquer dia. Código do trabalho da CA 1297

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