RECRUTAMENTO de recomendações PARA o ATUAL JUNIORES –
Seu primeiro ano de escola chegou. Com as novas regras de recrutamento da NCAA em vigor, os treinadores foram autorizados a entrar em contato com você no dia 1 de setembro. muitos programas estão em meio à finalização de suas aulas de recrutamento para este ano e vão começar a focar seus esforços na classe do próximo ano – os juniores deste ano.,
para se certificar de que tira o máximo partido deste processo, Aqui estão algumas sugestões para o ajudar a encontrar o adequado para si.
1. Lançar uma rede ampla
o seu primeiro ano é sobre ver o que está lá fora e que tipo de escola pode ser um bom ajuste para você. Se ainda não o fez, crie uma lista expansiva de escolas/programas que atendam às suas necessidades e desejos específicos., Entre os fatores a considerar estão a afiliação (NCAA I, II, III, NAIA e JUCO), competitividade do programa, custo de atendimento, qualidade de educação, localização geográfica, curso acadêmico pretendido, Tamanho de inscrição, público vs privado, e outros fatores que importam para você.
pense sobre o que pode impactar a sua experiência atlética mais como estilo de treino, retenção de atletas e sucesso do programa. Determinar se você é uma boa forma atlética – muitas escolas postar seus padrões de recrutamento on-line.,
Saiba quais são os requisitos acadêmicos para as escolas que você está considerando para determinar se você é potencialmente admissível.
revê continuamente a sua lista. Durante a minha carreira de treinador, muitas vezes vi Recrutas a fechar portas demasiado cedo. Eles iriam descartar programas em seu primeiro ano de ensino médio com base em uma variedade de fatores e, em seguida, acabar baralhando no final quando o plano A não funcionou. Certifique-se de manter o Plano B em jogo para não ter que se contentar com o Plano C no último minuto.,
2. Preencha os questionários de recrutamento online
o questionário de recrutamento online é um bom primeiro e simples meio para iniciar a comunicação com um programa. Ele permite que o treinador para avaliar se você é um bom ajuste para o seu programa. Em uma entrevista recente ao código de recrutamento, a treinadora feminina de cross Country da Universidade Duke, Rhonda Riley, foi questionada: “quais são os passos importantes para um atleta ser notado por você?,”Ela respondeu:” as duas maneiras de entrar no meu radar são preencher nosso questionário online e acompanhar com um e-mail. Quando um atleta do ensino médio leva tempo para enviar um e-mail com suas informações de Contato, melhores notas pessoais, informações acadêmicas, etc. significa que estão a falar a sério sobre considerar o Duke como uma potencial Universidade.”Questionários de recrutamento Online são normalmente muito fáceis de encontrar em sites de pista e de campo de cada escola.
3., Entre em contato com treinadores universitários
ao longo do período de minha carreira de treinador de 30 anos, eu aprendi que a comunicação é o elemento mais importante para alcançar seus objetivos. Se você ainda não começou – comece a contactar os treinadores universitários das escolas em sua lista. Você vai se surpreender com o quão eficaz, pessoalmente, chegar aos treinadores irá melhorar a sua experiência de recrutamento.
revisar todos os e-mails antes de carregar em enviar., Uma grande quantidade de comunicação nas fases iniciais do processo de recrutamento vai ser cortar e colar em ambos os lados, no entanto, fazer um simples erro pode desumanizar o processo e compor o restante da sua comunicação menos credível. Certifique-se de que está a dirigir-se à instituição e ao treinador adequados. Não sei dizer quantos e-mails recebi de recrutas especificamente dirigidos a um treinador rival que expressava o seu interesse numa escola rival.
enviar actualizações numa base regular., A maioria dos treinadores recebe dezenas de E-mails de recrutas todos os dias, por isso é importante que se mantenha no radar deles.
4. Tome o ACT / SAT
registe-se e tome o SAT / ACT durante o seu primeiro ano. Se se sentir bem preparado, sugiro que faça o teste no outono do seu primeiro ano. Isso lhe permitirá muito tempo para tomá-lo pela segunda vez na primavera. A preparação de teste de cada um vai variar com base nos seus próprios pontos fortes, fracos, horários e objetivos., No mínimo, no entanto, todos os alunos devem tentar colocar em 10 horas de preparação de teste focada, pelo menos para se familiarizar com o formato e tempo do teste. Realisticamente, você precisa colocar muito mais tempo ao longo de um período sustentado para fazer bem.
no entanto, se não estiver pronto para fazer o teste, não o veja como um teste-run. Não faça o teste até que esteja preparado para fazê-lo a um nível que reflita o seu potencial acadêmico.,
se estiver a considerar frequentar uma instituição académica altamente selectiva que faça o teste mais cedo irá aumentar significativamente o seu recrutamento. A maioria das escolas seletivas não perseguirá vigorosamente um potencial atleta estudante sem resultados de teste para determinar a admissibilidade.
5. Utilizar visitas não oficiais
visitas não oficiais podem ajudá-lo a reunir informações significativas sobre programas individuais e escolas., Desta vez, você terá a oportunidade de conhecer o treinador pessoalmente, visitar a faculdade, verificar as instalações atléticas e, possivelmente, conhecer os membros atuais da equipe.
Faça o seu trabalho de casa – saiba quem e onde você está visitando. Tenha uma compreensão perspicaz dos pontos fortes únicos de cada escola e equipa, uma vez que irá mostrar à respectiva equipa como é sério o seu programa.
Use este tempo para aprender o máximo que puder sobre o programa e a equipa de coaching., Identifique os fatores que serão mais importantes para você para determinar se você vai voltar para uma visita oficial. Tenha uma pequena lista de perguntas específicas prontas que abordam os fatores mais críticos em sua decisão do Colégio.
não há limite imposto sobre o número de visitas não oficiais que você pode tomar, por isso tome o maior número possível. Não há melhor ferramenta para ajudá-lo a encontrar a melhor escola/programa para você.
In summary:
Do not be passive – start reach out to college coaches now., Seja agressivo em seu alcance e E-mail todos os programas que você está interessado, independentemente do alcance percebido. Seja o seu maior defensor e assuma o seu futuro.
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