para muitos Barbeiros, abrir uma barbearia independente é o objetivo final. Este é o momento em que você pode expressar seu talento criativo como um artista completamente independente e artesão. Você pode definir seus próprios preços e potencialmente ganhar como os profissionais, ir a eventos internacionais de barbearia, dar o seu próprio cartão de negócios, e desenvolver uma lista de clientes que vão voar para vê-lo.,
a vida e A carreira da “Craig o Barbeiro” é o tipo de história de sucesso, que inspira e chegando até os barbeiros para sair e começar a deles… o Que começou como um hobby na escola chiou sobre o curso de uma carreira no setor bancário; isto é, até que Craig tinha uma epifania que barbering era a sua verdadeira vocação. Depois de se formar na barbering school e cortar o seu caminho para cima na escada em várias barbearias e salões na área de Beverly Hills, ele desenvolveu uma lista constante de clientes de alto perfil – jogadores profissionais de bola, celebridades, etc. Ele era assim tão bom., Isto permitiu-lhe expandir o seu negócio através da palavra da boca e, eventualmente, à medida que a sua reputação crescia, ele começou a fazer aparições na mídia. Estas aparições levou-o a ser destaque em revistas nacionais e televisão, eventualmente, tornar-se um contribuinte regular para a Saúde dos Homens…
Barbering como um Business
a Abertura de sua própria barbearia é um emocionante perspectiva, e como um up-and-coming profissional deve estar preparado para fazer um investimento no seu futuro., Além de todo o tempo que você vai passar a aprender sobre o fim do negócio de barbear, você também vai estar colocando um pedaço significativo de mudança em um arrendamento de edifício e equipamentos como uma cadeira de barbeiro, um inventário de produtos de barbear, e outras coisas como acessórios da sala de espera – assinaturas de revistas, uma TV, uma máquina de café, e a lista continua. Como barbear é um negócio estético, você vai sem dúvida querer fazer o interior da sua loja parecer impecável.ao iniciar a abertura da sua própria barbearia, considere estas duas palavras: barbearia business., Você precisa entender estes dois aspectos separados em grande detalhe e profundidade.apenas um barbeiro com anos de experiência deve considerar a possibilidade de abrir uma barbearia. Você precisa conhecer as entradas e Saídas das artes tonsoriais, incluindo as melhores ferramentas, suprimentos e produtos. Você precisa saber o que funciona e o que não funciona para satisfazer clientes e atrair novos clientes. Quando você está pensando em Abrir sua própria casa, barbear deve ser a parte fácil.escusado será dizer que também é preciso ser um barbeiro profissional., Enquanto a importância de encontrar uma grande localização de alto tráfego não pode ser estressado o suficiente, quando você está considerando sua própria loja idealmente você já terá uma grande lista de clientes regulares que você construiu ao longo do tempo.
neste momento você também deve estar pronto para fazer um compromisso de longo prazo com a sua arte e comércio. Abrir a sua própria barbearia é um investimento a longo prazo que compensa ao longo do tempo, então você precisa ir para este empreendimento totalmente comprometido.,
A “empresa” numa empresa de barbearia
Existe uma razão pela qual a “empresa” é a sua própria especialidade na faculdade, por que existem advogados de negócios, por que existem Contabilistas de negócios, e por que existem consultores de negócios: iniciar e gerir uma empresa é complicado. Isto aplica-se igualmente a um negócio de barbearia.comece por fazer um plano de negócios. Calcule todas as despesas em que irá incorrer para preparar a sua loja para a abertura, bem como as suas despesas mensais e anuais recorrentes., Descubra quantos clientes você tem que ver todos os dias, e como você tem que definir seus preços para atender suas despesas. Ao fazer isso você pode ver se você pode virar pelo menos um pequeno lucro cobrando preços que seus clientes irão pagar.
Você provavelmente vai precisar de cerca de $ 5k- $ 10k para começar, dependendo de como as coisas caras são onde você mora e quantos Suprimentos você precisa obter. Dependendo de quem você perguntar, você deve primeiro economizar este investimento inicial, ou acelerar as coisas com um empréstimo de Negócio., Se está a planear pedir um empréstimo ao banco, é melhor desenvolver um plano de negócios sólido que possa mostrar-lhes.
considerações legais
para garantir que você opera legalmente, você deve estar ciente das leis em sua própria jurisdição. Isto inclui as leis de emprego, negócios e impostos a nível da cidade, condado e estado. E isso está em cima dos regulamentos federais.
não entre em pânico, você não precisa ter uma licenciatura em negócios ou certificação como um contador., Como você considera abrir sua própria loja, a melhor maneira de começar a mergulhar no fim do negócio das coisas é perguntar a outro barbeiro que tem experiência com isso. Muitas cidades também designaram funcionários que podem ajudá-lo a navegar no processo de estabelecer oficialmente seu próprio negócio.
para formar o seu próprio negócio de barbearia, terá provavelmente de trabalhar com pelo menos duas agências: o gabinete de negócios da sua cidade ou condado e o conselho de administração do seu estado de barbearia/cosmetologia.,
obter uma licença de empresa da cidade ou do Condado
o departamento de negócios da sua cidade ou condado é responsável pela emissão de uma licença de Negócio. Obter uma licença de negócio pode ser mais fácil do que você pode pensar, e normalmente envolve o preenchimento de uma ou duas páginas aplicação. Antes de se candidatar à sua licença de negócio, terá de saber que tipo de negócio está a formar., Se estiver a formar algo mais do que uma empresa em nome individual-e mesmo que esteja a formar exactamente isso – poderá querer obter conselhos de um contabilista:
- proprietário único – Use este modelo se estiver a planear ser o proprietário único e operador da sua barbearia; não terá quaisquer empregados e estará a fazer tudo.LLC-Sociedade de Responsabilidade Limitada-Use este modelo se estiver a planear agir como chefe principal e contratar empregados., Em seus impostos você pode relatar seus ganhos como renda pessoal, ao mesmo tempo mantendo um certo grau de proteção contra coisas como processos judiciais. Se você está planejando abrir uma franquia (comprar uma loja sob governança corporativa, como Supercuts ou Sams fantásticos) você pode querer usar este modelo também.Corporação-Use este modelo se você está planejando iniciar um grande negócio de barbearia, abrindo vários locais, contratando muitos funcionários e atraindo investidores.,
enquanto estamos no assunto de licenciamento-há uma boa chance de que você será obrigado a obter seguro (responsabilidade e outros tipos como construção, incêndio, inundação, etc), juntamente com a sua licença de Negócio. Mesmo que isto não seja um requisito, você deve definitivamente obter seguro de Responsabilidade Civil e considerar fortemente seguro para o seu negócio.
cumprir os requisitos do Conselho de Estado
cumprir os requisitos do Conselho de barbering/cosmetologia do seu estado pode ser um desafio. Estes requisitos são diferentes para cada Estado., Você pode encontrar os requisitos específicos para sua jurisdição, verificando com o seu conselho local. O conselho muitas vezes trabalha com o departamento de saúde pública do seu estado para realizar inspeções para garantir que você está em conformidade com os regulamentos do estado.,r
Dependendo do seu estado de requisitos e a condição de seu recém-alugada de barbearia, atendendo a esses requisitos pode envolver renovações, desenhos de um arquiteto, de um encanamento de inspeção, a inspeção por um eletricista, um uso e ocupação de licença de inspeção, e um final de saúde departamento de inspeção, para não mencionar separados de inspeção por um incêndio marechal., O ponto de dizer tudo isso não é para desencorajá-lo, mas para incentivá-lo a descobrir suas exigências locais e preço para que você saiba em que tipo de investimento você está entrando. Certifique-se de ter estas coisas em consideração à medida que desenvolve o seu plano de negócios inicial.
E você não pode esquecer sobre as outras despesas mensais importantes que você vai precisar pagar para além do aluguel: eletricidade, TV a cabo, ar condicionado, aquecimento, e utilitários. Você também deve reservar algum dinheiro para cobrir possíveis multas e outras despesas que podem surgir inesperadamente.,considerações Ao contratar empregados: aluguer de cadeiras, Comissão, salário …lembre-se, como regra geral, Se você não pode pagar a renda por sua própria barbearia, então você não deve abrir uma. O tempo para considerar os empregados é depois de ter estabelecido a sua loja.se você quer se expandir para contratar funcionários, então você pode considerar torná-los salário, comissão, ou aluguel de cabines., Cada Estado tem seus próprios regulamentos sobre estes tipos de acordos de emprego-verifique com o seu conselho local de barbering para descobrir exatamente o que você precisa fazer quando você contratar funcionários. Cada tipo de contrato de trabalho também tem suas próprias obrigações fiscais, por isso certifique-se de que você está ciente deles também.Salário/salário/Comissão-se você está contratando empregados com base em salário, salário ou comissão, você pode esperar construir um ambiente de equipe não competitivo. Os seus empregados trabalham em conjunto para dar às pessoas que fazem a barba das suas vidas, e não discutem sobre quem é o cliente., Espere estar muito envolvido nas operações diárias de sua loja, incluindo Publicidade, marketing e promoções.aluguer de cadeiras/cabines de barbeiro-se adoptar esta abordagem, terá uma abordagem mais prática para gerir a sua barbearia, deixando-lhe mais tempo para se concentrar nos seus próprios clientes, enquanto lhe é garantido um montante fixo de rendimento dos seus inquilinos. Idealmente você também pode desfrutar de uma sensação de camaradagem de seus colegas/locatários que estão cortando cabeças na cadeira ao seu lado. Lembra – te que New Jersey e Pensilvânia não permitem que o booth/cadeira alugue.,
aluguer de cadeiras de combinação e comissão-você pode encontrá-lo como esta abordagem, que dá aos seus funcionários/inquilinos a quantidade máxima de opções de trabalho. Com funcionários felizes ou locatários de cadeiras, você é mais propenso a reter o talento a longo prazo e os clientes que entram em sua barbearia também vai apreciar um local de trabalho que exude satisfação. No entanto, fazer impostos para vários tipos de acordos de negócios pode lhe dar uma dor de cabeça.,
Barber Business Book Keeping
pelo menos uma vez por ano (alguns tipos de empresas devem apresentar impostos trimestralmente) você terá que fazer os seus impostos. Para qualquer coisa mais do que uma empresa individual você deve considerar a contratação de um contador, especialmente para os primeiros anos. Muitos proprietários individuais também contratam contabilistas. Para preencher corretamente os impostos você deve manter registros de todas as suas vendas, bem como recibos/faturas para coisas como o seu aluguel de edifício, encomendas de produtos, e outras despesas de negócios.,se vários Barbeiros estiverem envolvidos na sua loja, deve prestar especial atenção à forma como as IRS os classificam – como contratantes independentes ou como empregados. Isto pode ser diferente da forma como o seu estado considera o seu contrato de trabalho. Por exemplo, se você tem barbeiros que trabalham em uma comissão e têm seus próprios clientes e ferramentas, o IRS pode considerar essas pessoas como seus funcionários.classificar cabines alugadas e barbeiros que trabalham à Comissão como empregados ou contratados independentes é um grande problema para as barbearias., Há muitas barbearias que classificam indevidamente estes profissionais como empreiteiros independentes quando, de facto, deveriam ser classificados como empregados. Estes estabelecimentos arriscam-se a aplicar multas pesadas ao IRS se forem sujeitos a auditoria. Para ajudar a manter o seu negócio em ordem, o IRS até publicou um guia para barbearias. A secção ” empregado VS., Contratante independente,” detalhes de como determinar se uma pessoa deve ser classificada como um empregado ou de trabalhador independente:
- Se o barbeiro aluga uma cadeira de você, você paga um fixo semanal/mensal, fornece todas as suas próprias ferramentas, e determina o seu próprio horário de trabalho, eles podem ser classificados como um contratante independente.se o barbeiro ganhar dinheiro através de uma comissão e você controlar as suas horas, então eles devem ser classificados como um empregado.,se o barbeiro é pago com base numa Comissão, tem os seus próprios clientes, fornece as suas próprias ferramentas e fornecimentos, fixa as suas próprias horas e preços, e até tem a sua própria chave para a sua loja, deve ainda classificá-los como empregados, porque estão a trabalhar numa comissão.se o barbeiro pagar um pagamento mínimo de renda que pode aumentar com as suas vendas brutas, estabelece as suas próprias horas, recolhe o seu próprio dinheiro dos clientes, e você como o proprietário fornece as ferramentas de barbear, então você pode classificar esta pessoa como um contratante independente.,outros modelos independentes de barbearia parceria – tudo isto dito, talvez você, como um barbeiro experiente, tenha um amigo ou parceiro com experiência no negócio. Isto também pode ser uma combinação de sucesso, onde você gerencia os aspectos barbeiros da loja, enquanto seu parceiro gerencia o fim do negócio das coisas.modelo cooperativo-você pode querer dar aos funcionários uma maior participação no risco, propriedade e lucros de sua barbearia. Desta forma, os seus funcionários têm um maior sentido de responsabilidade pelo seu trabalho., Isto pode ser feito de várias maneiras, começando com bônus de incentivo. Você pode organizar um sistema onde seus funcionários recebem um bônus quando os lucros de sua barbearia exceder as expectativas em um determinado ano. Se você quiser espalhar a responsabilidade do negócio ainda mais, você pode considerar fazer seus melhores funcionários parceiros em sua barbearia, dando-lhes uma porcentagem designada de propriedade no negócio.
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