os valores não operam apenas a nível pessoal, mas também a outros níveis: grupos, organizações, até sociedades. Todos estes níveis são considerados como tendo conjuntos de valores compartilhados, que exercem influência em todos os níveis de maneiras diferentes. Os níveis são representados na Figura 2 e incluem: grupos pessoais (ou equipas no contexto do trabalho) organizativos ou sectoriais (públicos, privados, voluntários).,
Como sugerido pelas setas na Figura 2, a influência pode ser tanto para baixo e para cima. Por exemplo, isto significa que os indivíduos variam na medida em que apoiam e adoptam – e, por conseguinte, internalizam – valores sociais. Além disso, os indivíduos podem ser capazes de influenciar e alterar a forma como a sua organização actua, enquanto as organizações podem exercer influência sobre as equipas e os indivíduos que nelas trabalham., Os grupos podem provocar mudanças a nível social, influenciando assim o conjunto de valores partilhados.os pesquisadores estão frequentemente interessados em interações particulares; por exemplo, como os valores pessoais interagem com grupos na sociedade (cultura de gangues, diferentes grupos étnicos ou religiosos, ou confrontos entre grupos). A investigação centrada nas organizações ou na gestão teria um interesse especial em saber se existem valores partilhados em equipas e organizações e onde podem ocorrer conflitos., As equipas são importantes em muitos contextos: os voluntários são muitas vezes baseados em equipas e precisam de trabalhar em conjunto para realizar tarefas. Ter uma identidade para a equipe pode ser importante para os membros da equipe, bem como gerentes.
O World Values Survey (N. D.) mede as mudanças nas crenças, valores e motivações das pessoas a nível nacional. Por conseguinte, é possível fazer investigação sobre valores individuais, coligi-los e examinar se existem valores partilhados a nível social e como estes podem mudar ao longo do tempo., Na investigação sobre o sector voluntário, as motivações das pessoas para o voluntariado são frequentemente examinadas através dos seus valores.irá explorar estes diferentes níveis, começando pelos valores pessoais e passando para os valores organizacionais e sectoriais. O nível social está além do escopo deste curso, mas, se você tiver tempo no final da semana, você pode visitar o site World Values Survey .