Posted: July 14, 2020
When looking at proxy filings, it’s easy to interpreting a total annual board compensation as extravagant. A compensação média por membro do conselho pode ser bastante alta, alcançando facilmente US $ 300.000 a US $ 500.000. Para muitos forasteiros, estas somas parecem um pouco inflacionadas e, possivelmente, até desproporcionadas., A fim de concluir com precisão que os membros do Conselho estão sendo pagos demais, é importante entender o papel de um membro do Conselho em sua totalidade. A remuneração do Conselho de administração é excessiva? Como podemos medir uma compensação justa na governança corporativa? O que os membros do Conselho estão fazendo para ganhar seus salários? Em primeiro lugar, é importante compreender que a compensação do Conselho de administração inclui alguns elementos diferentes. A composição de um pacote de compensação inclui retentores anuais e taxas por Reunião. Outro elemento significativo de compensação para os membros do Conselho de administração é o reembolso das viagens., Quando um membro do Conselho de administração precisa viajar para assistir às reuniões anuais do Conselho de administração, eles devem ser compensados por essa despesa. Há casos em que uma empresa vai usar a localização de suas reuniões de conselho de administração como uma espécie de recompensa em cima do reembolso. Um exemplo disso é a reunião em um destino exótico, a fim de realizar negócios importantes. Para uma empresa cotada em bolsa, as opções sobre acções podem, muitas vezes, constituir uma parte significativa de um pacote de compensação. Com a estrutura salarial em mente, o que os membros do Conselho estão fazendo para merecer o seu pagamento?, Embora os membros de um conselho de administração não estejam envolvidos nas operações diárias de uma empresa, seu trabalho é vital para manter um negócio saudável. Podem ser vistos como supervisores que têm em mente os interesses dos accionistas. Os membros do conselho são responsáveis por dirigir a empresa, a fim de manter a rentabilidade. Isto é referido como” responsabilidade fiduciária ” e abrange o foco na eficiência e ganho financeiro. Os membros de um conselho, embora focados no quadro geral, garantem que a missão e a visão de uma empresa estão sendo mantidas., Oficiais e executivos, bem como novos membros do conselho, são todos eleitos e supervisionados por membros do Conselho. Os membros do Conselho de administração são responsáveis pela revisão das ações dos funcionários e executivos, a fim de garantir que a visão da empresa acima mencionada está sendo cumprida. Assim, a responsabilidade financeira recai sobre os ombros dos membros do Conselho de administração, mas também cumpre o dever de manter o ethos de uma empresa. Os membros do Conselho de administração trazem valor às empresas e devem ser compensados como tal. Os membros do conselho são indivíduos altamente qualificados com experiência em áreas associadas., A contratação de novos membros do Conselho depende do conselho atual; e novas decisões são fortemente escrutinadas. Num relance rápido pode parecer que um membro do conselho está sendo pago pesadamente para assistir a algumas reuniões. Mas as reuniões do Conselho de administração exigem não só conhecimentos especializados num determinado domínio, mas também muita preparação. As responsabilidades, a experiência necessária e o compromisso com a rentabilidade da empresa são coisas que precisam ser consideradas ao observar a remuneração do Conselho de administração. É claro que muito recai sobre os membros do conselho para criar uma estrutura de negócios saudável., Para saber mais sobre a maximização do salário executivo, visite nossa página de Contato, Ou entre em contato conosco diretamente por e-mail em [email protected] ou por telefone em 415-618-6060.