Marc Lamont Hill foi rapidamente acionado depois dos comentários que ele fez sobre o conflito Israel-Palestina. Para muitas pessoas, o disparo foi muito rápido, no entanto, é um rápido lembrete da falta de diversidade na CNN. Além disso, é um lembrete de como a CNN errou uma de suas âncoras mais populares no início da década de 2000, Soledad O’Brien.,O’Brien trabalhou na CNN de 2003 a 2013, mas depois de anos de trabalho incrível, incluindo a série “Black in America”, quando Jeff Zucker se juntou à rede como presidente, ela foi demitida. A CNN deu a O’Brien um programa chamado “ponto de partida” em 2012, mas não durou muito. Como ela disse depois que ela foi solta em 2013, “nós não tivemos muita promoção. Não tivemos muito marketing. Não tínhamos pessoal suficiente. Foi o que aconteceu.,”Ela teria sido prometida um show em horário nobre, que nunca aconteceu sob Zucker. O O’Brien foi empurrado para dar espaço à Erin Burnett. Claramente, ela não se encaixava na nova visão da CNN.”
O’Brien tem sido crítico de seu antigo empregador, especialmente quando a CNN twittou um link para uma história com o seguinte texto, “o presidente Donald Trump não tem pessoas negras na equipe sénior da Casa Branca.”Soledad O’Brien respondeu com:” muito terrível! Mas, uh, fale-me da equipa Negra sénior da @CNNPolitics ou da @ cnn ou, Ei, eu fico com as notícias da TV por cabo….,”Veja abaixo:
O’Brien chamou recentemente a rede para colocar racistas no ar, escrevendo no Twitter, “exatamente Isso—eles dão uma plataforma—e a sua credibilidade—para racistas/defensores da supremacia branca/ tudo em nome da “audição-los’ (que é uma classificações de manobra btw).”Veja abaixo:
nenhum dos 15 executivos da CNN é negro, e a rede tem enfrentado vários processos de discriminação racial ao longo dos anos., Em uma ação judicial de abril de 2017, A CNN foi acusada de fazer o seguinte: “Os afro-americanos recebem classificações de desempenho mais baixas em avaliações, há diferenças de remuneração dramáticas entre funcionários de diferentes raças, situados similarmente e que a promoção de funcionários Afro-Americanos é bloqueada por um teto de vidro.”…Funcionários afro-americanos têm sofrido insultos de superiores, incluindo “é difícil gerir pessoas negras” e ” quem valeria mais: escravos negros de tempos passados, ou novos escravos?O processo foi arquivado.,considerando a sua história, a CNN merece alguns olhos laterais sérios por despedir Marc Lamont Hill.este Colin Kaepernick Retweet diz tudo o que precisa de saber sobre a queixa do Hino dos jogadores da NFL