entre 2005 e 2010, um em cada dez casais na Indonésia se divorciou, de acordo com dados do Supremo Tribunal. Em 70% dos casos, a esposa iniciou o divórcio. A tendência só aumentou desde então, aumentando 80% entre 2010 e 2015.porque é que as mulheres têm duas vezes mais probabilidades do que os homens de se divorciarem? Uma suposição é que a idéia da igualdade de gênero como promovida através do feminismo impulsiona esta taxa de divórcio. Mas é uma suposição que não é apoiada pelas provas., dados do Ministério dos Assuntos Religiosos, que administra casamentos e divórcios, identificam pelo menos três razões principais citadas por aqueles que pedem o divórcio: desarmonia conjugal, responsabilidade e problemas de dinheiro. Todas as três razões se relacionam com a flexibilidade dos respectivos papéis da esposa e do marido em um casamento. o envolvimento das mulheres na força de trabalho e na vida pública não foi retribuído por uma mudança entre os homens para o trabalho doméstico e a vida reprodutiva., Como resultado, as mulheres assumem múltiplas responsabilidades como filhas, esposas, mães, trabalhadores e membros da sociedade. como filha, uma mulher é tradicionalmente responsável por cuidar de seus pais. Como esposa, espera-se que ela sirva o marido, preparando comida, roupas e outras necessidades pessoais. Como mãe, ela tem que cuidar das crianças e suas necessidades, incluindo a educação. como trabalhadora, ela tem que ser profissional, disciplinada e uma boa funcionária., E como membro da sociedade, espera-se que ela participe de atividades comunitárias e de trabalho voluntário, tanto dentro de sua comunidade quanto através de organizações sociais. em contraste, os homens têm tido tradicionalmente apenas um papel, como sustento da família, e pouca obrigação de serem socialmente ativos dentro de sua comunidade.
algumas culturas e famílias ainda mantêm esses papéis de gênero hoje., Por conseguinte, é compreensível que estes múltiplos encargos de responsabilidade que pesam sobre as mulheres lhes imponham dificuldades e as deixem vulneráveis.por conseguinte, é importante ultrapassar esta inflexibilidade nos papéis das mulheres e dos homens no casamento. em primeiro lugar, vamos supor que, pela própria definição de flexibilidade do papel, tanto homens como mulheres têm a mesma responsabilidade pelas tarefas domésticas e de guarda dentro da família, com base em um acordo justo e compromisso., Lavar a louça, lavar a roupa, passar a ferro, cozinhar, alimentar o bebé e assim por diante não são apenas o trabalho da esposa, mas também a responsabilidade do marido. Igual não significa semelhante. Assim, famílias diferentes podem repartir tarefas de diferentes maneiras para cada membro da família. a segunda ideia é que tanto os homens como as mulheres têm responsabilidades iguais para ganhar dinheiro e participar activamente na comunidade. Um exemplo de flexibilidade de papel aqui é quando o casal decide ter um filho e a mulher fica grávida., Em muitos casos, a gravidez significa que ela vai contribuir menos para a renda familiar. num outro cenário, quando a mulher obtém um emprego mais bem pago do que o homem, não deve importar que ela ganhe mais do que o marido. O ponto mais importante é que a decisão é no melhor interesse de toda a família e não sobrecarrega desproporcionalmente um membro da família. Um marido já não tem de ganhar mais dinheiro do que a mulher ou vice-versa., a evidência empírica sustenta o argumento de maior flexibilidade no papel dentro do espaço conjugal.
in early 2018 we conducted a survey supported by the Ford Foundation of 106 married inquiries in Yogyakarta. Cerca de 54% disseram que eram “muito felizes” em sua família. Desses, quase dois terços descreveram a flexibilidade do papel de gênero dentro de seu casamento como “alta”.em comparação, dos 45% que disseram que eram meramente “felizes”, quase três quintos disseram que a flexibilidade do papel de gênero em seu casamento era apenas “moderada”.,quanto mais flexíveis são os papéis dos homens e das mulheres na família, mais felizes são.
as conclusões são interessantes, especialmente para os decisores políticos e líderes religiosos, bem como para a comunidade em geral. A ideia de flexibilidade nos papéis conjugais está de acordo com as características da geração milenar: dinâmica, não fixa e não rígida., a implementação de um acordo flexível para o papel dos homens e das mulheres no agregado familiar pode contribuir para a felicidade dos membros da família e ajudar a reduzir o número de divórcios. Afinal, ninguém sonha em ter uma família destroçada.