na semana Passada eu escrevi sobre o chefe de tropa de Conferência. Outro Scouts BSA classificação exigência de avanço que causa alguma ansiedade para os Scouts (e seus pais) é o conselho de revisão. Os batedores devem entender que um conselho de revisão não é o mesmo que uma conferência de Scoutmaster, mas apenas com mais pessoas. É igualmente importante que os membros da Comissão que fazem parte da Comissão de revisão compreendam o que é suposto estarem a fazer.,
Quando um Olheiro tenha completado todos os requisitos para uma classificação, ele deve aparecer antes de um conselho de revisão. Um conselho de revisão para as fileiras de Tenderfoot através da vida consiste de três a seis membros do Comitê de tropas. Uma comissão de revisão para o Posto de Escuteiro Águia é determinada pela política local. Pode ser composto por uma combinação de membros do Comitê de tropas e representantes do distrito ou do conselho, ou pode ser completamente composto de pessoal do distrito ou do Conselho.,uma comissão de revisão de tropas também é necessária antes de uma palma de Águia ser atribuída a um batedor. As tropas também podem ter um conselho de revisão com um batedor que não está avançando ou que está tendo alguma outra dificuldade dentro da Tropa.
uma promoção dura geralmente cerca de 15 minutos. É importante não apressar o batedor. O BOR deve sentar-se onde possam ter uma discussão ininterrupta. Um batedor pode sentir-se muito intimidador para um batedor, por isso tente fazê-lo sentir-se bem-vindo e à vontade. Como perguntas de final aberto, ao invés de perguntas de SIM ou não, para incentivar respostas mais completas do Escoteiro.,um BOR de avanço não é uma repetição dos Requisitos. No entanto, o conselho pode fazer perguntas para determinar se os requisitos foram cumpridos. Então um BOR não pediria a um batedor para fazer um gadget de campo usando amarras. Em vez disso, podem dizer: “Conta-me sobre o dispositivo do campo que fizeste.fale sobre o Juramento de escuteiro e a Lei de Escuteiros. Dê – lhe a oportunidade de dizer como ele tem vivido estes recentemente. Dê alguns elogios quando ele dá um exemplo ou dois. Esta é também uma boa oportunidade para ajudá-lo a planejar alcançar seu próximo posto., O que ele ainda precisa fazer para a primeira classe ou em que posição de liderança juvenil está interessado? Pergunte – lhe sobre os seus interesses e sugira alguns crachás de mérito nesse sentido.
no final do avanço BOR, o batedor deve ser convidado a sair por alguns minutos. Discuta as conquistas dos Escuteiros. Não o faças esperar muito. Na maioria dos casos, você vai felicitá-lo por ser qualificado para o posto., Na (esperançosamente) rara ocasião em que está determinado que ele não completou todos os requisitos, diga-lhe especificamente o que ele ainda precisa fazer e oferecer-lhe muito encorajamento.