o societate cu răspundere limitată (sau LLC) este administrată de membri, manageri sau o combinație de membri și manageri. În mod implicit, formăm majoritatea SRL-urilor noastre ca membri administrați. Considerăm că este cea mai ușoară metodă de gestionare a SRL-ului dvs. și de menținere a întreținerii reduse.
ce este un membru?
proprietarii unui SRL sunt numiți ” membri.”Acestea oferă capitalul pe care LLC îl folosește pentru a începe afacerea. Într-un SRL administrat de membri, membrii, prin definiție, gestionează activitatea LLC., Într-un SRL gestionat de manager, membrii ca grup nu joacă adesea un rol activ în conducerea afacerii. În mod normal, unul sau doi membri vor fi implicați intim în operațiunile de zi cu zi ale LLC. Ceilalți membri vor fi investitori pasivi, inactivi. Dincolo de alegerea managerilor și votarea anumitor evenimente cheie din viața LLC, membrii unui SRL gestionat de manager încredințează conducerea managerilor (la fel ca acționarii unei corporații încredințează conducerea acestuia directorilor și ofițerilor corporației).
ce este un Manager?,
managerii sunt aleși de membri. Inițial, aceste persoane sunt specificate în acordul de funcționare. După aceea, dacă acordul de funcționare permite acest lucru, Membrii pot organiza întâlniri anuale sau alte întâlniri programate în mod regulat pentru a alege managerii. Managerii gestionează afacerile și afacerile LLC și exercită puterile LLC. Managerii pot fie să-și îndeplinească singuri aceste responsabilități, fie să-și delege performanța ofițerilor și angajaților din cadrul managerilor.,în îndeplinirea acestor responsabilități, actul impune managerilor aceeași datorie fiduciară față de LLC și membrii săi pe care un partener general îi datorează unui parteneriat general și celorlalți parteneri ai parteneriatului respectiv. Este permisă modificarea și perfecționarea în alt mod a datoriei fiduciare a managerului în acordul de funcționare. Într-adevăr, este recomandabil să faceți acest lucru. De obicei, acordul de funcționare va specifica îndatoririle fiduciare, cum ar fi” datoria de loialitate „și” datoria de îngrijire”, pentru managerii LLC.
care sunt îndatoririle fiduciare?, datoria de loialitate dictează că un manager trebuie să acționeze cu bună-credință și nu trebuie să permită intereselor personale să prevaleze asupra intereselor LLC și ale membrilor LLC. Un exemplu standard care ridică aceste probleme este o propunere conform căreia LLC încheie o tranzacție care fie beneficiază de un manager, fie implică managerul într-un conflict de interese cu LLC sau membrii săi. Astfel de tranzacții sunt adesea numite tranzacții „de sine stătătoare”., Acestea nu sunt interzise, dar astfel de tranzacții trebuie să se bazeze pe (i) dezvăluirea completă, (ii) aprobarea corespunzătoare din partea managerilor și membrilor dezinteresați și (iii) corectitudinea față de LLC și membrii săi.datoria de îngrijire necesită ca un manager să fie diligent și prudent în gestionarea afacerilor LLC. În dreptul corporativ, aceasta este uneori denumită regula „Judecății de afaceri”. Dacă un manager ia o decizie, conștiincios și fără fraudă sau conflict de interese, un astfel de manager nu va fi al doilea ghicit de instanțe pe baza modului în care această decizie se întâmplă să funcționeze pentru LLC., Un manager nu este tras la răspundere doar pentru că o decizie luată cu atenție se dovedește prost.
căutați să începeți o afacere sau să vă dezvoltați afacerea curentă? Contactați Legea FL Patel astăzi vizitând site-ul nostru web sau sunând la 727-279-5037.