săptămâna Trecută am scris despre Instructorul de Conferințe. O altă cerință de avansare a rangului Cercetașilor BSA, care provoacă o anumită anxietate pentru cercetași (și părinții lor) este consiliul de revizuire. Cercetașii ar trebui să înțeleagă că un consiliu de revizuire nu este același lucru cu o conferință Scoutmaster, ci doar cu mai mulți oameni. De asemenea, este important ca membrii comitetului care fac parte din comisia de examinare să înțeleagă ce ar trebui să facă.,
când un cercetaș a îndeplinit toate cerințele pentru un rang, el trebuie să apară în fața unei comisii de examinare. Un consiliu de revizuire pentru rândurile de Tenderfoot prin viață este format din trei până la șase membri ai Comitetului de trupe. Un consiliu de revizuire pentru rangul de Eagle Scout este determinat de politica locală. Acesta poate fi alcătuit dintr-o combinație de membri ai Comitetului de trupe și reprezentanți ai districtului sau consiliului sau poate fi complet format din personalul districtului sau Consiliului.,
un consiliu de trupe de revizuire este, de asemenea, necesară înainte de o Eagle Palm este acordat unui cercetaș. Trupele ar putea deține, de asemenea, un consiliu de revizuire cu un cercetaș care nu avansează sau care are alte dificultăți în cadrul trupei.
o avansare BOR durează de obicei aproximativ 15 minute. Este important să nu grăbiți cercetașul. BOR ar trebui să stea unde pot avea o discuție neîntreruptă. Un BOR se poate simți destul de intimidant pentru un cercetaș, așa că încercați să-l faceți să se simtă binevenit și în largul său. Ca întrebări deschise, mai degrabă decât întrebări cu DA sau nu, pentru a încuraja răspunsuri mai complete din partea cercetașului.,
un bor avansare nu este o retestare a cerințelor. Consiliul poate pune întrebări pentru a determina dacă cerințele au fost îndeplinite. Deci, un BOR nu ar cere un cercetaș pentru a face un gadget tabără folosind lashings. În schimb, s-ar putea spune ” Spune-mi despre gadgetul taberei pe care l-ai făcut.”
vorbește despre jurământul Scout și Legea Scout. Dă-i posibilitatea de a spune cum a trăit aceste recent. Oferiți câteva laude atunci când dă un exemplu sau două. Aceasta este, de asemenea, o bună ocazie de a-l ajuta să planifice să-și atingă următorul rang., Ce mai trebuie să facă pentru prima clasă sau în ce poziție de conducere a tineretului este interesat? Întreabă-l despre interesele sale și sugerează unele insigne de merit de-a lungul acestor linii.la sfârșitul avansării BOR, cercetașul ar trebui să fie rugat să iasă pentru câteva minute. Discutați realizările cercetași. Nu-l lăsa să aștepte prea mult. În cele mai multe cazuri, îl veți felicita pentru că a fost calificat pentru rang., Cu ocazia (sperăm) rară în care se stabilește că nu a îndeplinit toate cerințele, spuneți-i în mod specific ce mai trebuie să facă și oferiți-i o mulțime de încurajări.