COMUNE DESCALIFICĂ
ISTORIE ocuparea forței de MUNCĂ
După verificarea de către Divizia de Poliție, de Dezvoltare Profesională unitate, un solicitant trebuie să continue în procesul de selecție prevăzute următoarele sunt satisfăcătoare, ca urmare a unei investigatii de rutina:
1. Înregistrările de angajare anterioare și actuale indică faptul că solicitantul nu poate fi invocat, pe baza unei revizuiri a întârzierii și/sau a absenteismului.
2., Înregistrările anterioare și actuale privind ocuparea forței de muncă indică faptul că solicitantului i sa cerut să demisioneze și nu a fost demis în condiții nefavorabile în care nu ar fi recomandată „rehire”.
3. Înregistrările anterioare și actuale privind ocuparea forței de muncă indică faptul că performanța profesională a solicitantului a fost în mod constant satisfăcătoare sau mai bună.
4. Trecut și actual înregistrări ocuparea forței de muncă indică faptul că solicitantul a demonstrat respect pentru siguranța și altfel obiceiuri bune de muncă.,după examinarea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție cu condiția:
1.Solicitantul prezintă toate documentele și informațiile solicitate în termenul specificat, cu excepția cazului în care a fost obținută aprobarea prealabilă de la comandantul diviziei de poliție, unitatea de dezvoltare profesională.la examinarea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție cu condiția:
1., Istoricul de credit al solicitantului demonstrează o atenție pentru responsabilitățile și obligațiile financiare atunci când condițiile reflectă un venit suficient.
asociații
la revizuirea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție, cu excepția cazului în:
1. Constatările justificate indică faptul că solicitantul este sau a fost membru, asociat sau afiliat al oricărui grup, organizație, persoană sau persoane subversive angajate în activități subversive și/sau infracționale împotriva Statelor Unite, a statului Delaware sau a oricărui alt organism guvernamental recunoscut.,
caracter de referință
la revizuirea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, solicitanții vor continua în procesul de selecție cu condiția:
1. Că trecutul reclamantei a demonstrat că reclamantul are o mare respect pentru legile Statelor Unite, statul Delaware, precum și orice altă jurisdicție sau orice alt organism recunoscut de guvernare.
2. Că trecutul reclamantului justifică faptul că reclamantul nu este arogant, irațional, obscen sau în alt mod nefavorabil privit ca un potențial ofițer de aplicare a legii.,
veridicitatea
la revizuirea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție cu condiția ca următoarele condiții sunt îndeplinite în timpul anchetei de fond:
1. Că informațiile prezentate în cererea inițială, în cererea suplimentară sau în orice alt document sunt adevărate și nu induc în eroare.
2. Aceste informații solicitate în suplimentul de fond sau în alt document nu sunt omise în mod intenționat.
3., Că solicitantul nu a furnizat în mod intenționat informații false sau înșelătoare ca răspuns la întrebările adresate de investigatorul de fond sau de personalul de poliție desemnat.
serviciul militar
la revizuirea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție cu condiția:
1. Acea persoană a primit o descărcare onorabilă din serviciul militar. Orice descărcare de gestiune, alta decât în condiții onorabile, poate constitui un motiv de respingere., Persoanele repuse în funcție vor fi verificate de către Secția de poliție, Secția dezvoltare profesională.
cazier judiciar
la revizuirea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție cu condiția:
1. Nu există condamnări pentru o infracțiune.
2. Nu există angajamente pentru o tulburare mentală la orice spital de boli mintale sau sanatoriu pe care le-ar împiedica să dețină o armă mortală (arme de foc) prevăzute în Secțiunea 1448, Titlul 11, a Delaware Cod Penal.
3., La o revizuire aprofundată a oricăror arestări și/sau condamnări, nu există niciun model de nerespectare a legii și/sau comportament frecvent de natură nedorită.la examinarea de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, un solicitant va continua în procesul de selecție cu condiția:
1. Solicitantul nu are oricare dintre următoarele condamnări:
A. neglijență penală care rezultă în deces, omucidere, sau asalt care rezultă din funcționarea unui vehicul cu motor.
b. părăsirea locului unui Accident de vătămare corporală.
c., Eșecul de a opri la comanda unui ofițer de poliție.
d. efectuarea de declarații false într-o cerere de permis de conducere.
e. D. U. I. condamnare care a avut loc în termen de trei (3) ani înainte de aplicare și nu mai mult de o (1) o astfel de condamnare.
2. Toate incidentele de suspendare / revocare a privilegiilor de conducere, cu excepția celor ca urmare a condamnărilor pentru acele infracțiuni enumerate mai sus la alineatul (1), prin e, vor fi revizuite în detaliu de către Divizia de poliție.
3. La examinarea dosarului/istoricului de conducere al unui solicitant, acesta poate fi respins în următoarele circumstanțe:
A., Un solicitant cu antecedente de încălcări care indică obiceiuri de conducere slabe, periculoase sau altfel nedorite.
b. un solicitant cu un registru de accident, care este de așa natură încât funcționarea lui sau a ei de un automobil ar putea pune în pericol siguranța publicului.
c. un solicitant care a fost găsit de a utiliza narcotice sau alte droguri sau băuturi alcoolice care afectează capacitatea lui sau a ei de a opera un vehicul cu motor.
consumul de droguri
toate ilegale consumul de droguri/posesia vor fi revizuite în detaliu de către Divizia de poliție, unitatea de dezvoltare profesională, și pot fi revizuite de către șeful poliției.,