în conformitate cu Legea federală privind reforma și controlul imigrației, noii angajați trebuie să prezinte dovada că sunt autorizați legal să lucreze în Statele Unite. Când luați un nou loc de muncă, vi se cere să completați secțiunea angajatului din formularul USCIS I-9 până la sfârșitul primei zile la locul de muncă. Aveți apoi trei zile lucrătoare pentru a prezenta noului angajator documente care dovedesc că:
- sunteți cine spuneți că sunteți și
- sunteți autorizat legal să lucrați în Statele Unite.,dacă utilizați documente falsificate, contrafăcute sau modificate pentru a dovedi identificarea sau autorizarea dvs. de a lucra, puteți fi amendat și chiar închis.
atunci când un Document este suficient
Statele Unite ale Americii Cetățenie și servicii de imigrare (USCIS, fostul INS) actualizează periodic lista de documente suficiente pentru a dovedi atât identitatea și eligibilitatea de a fi angajat în Statele Unite ale Americii., Nici unul dintre următoarele documente este suficientă, în sine, pentru a satisface cerințe:
- o neexpirate Statele Unite ale americii pașaport
- o neexpirate pașaport străin cu un I-551 ștampila
- un extraterestru primirea de înregistrare sau card de card de rezident permanent
- o neexpirate carte de autorizație de muncă
- o neexpirate autorizare ocuparea forței de muncă documentul, emis de către USCIS, care conține o fotografie, sau
- o neexpirate pașaport străin cu Formularul I-94 care conțin o aprobare de stare temporara.,un angajat care nu are unul dintre documentele enumerate mai sus trebuie să prezinte două documente: unul care stabilește că este autorizat să lucreze în Statele Unite și altul care verifică identitatea.
Pentru a dovedi autorizare ocuparea forței de muncă, USCIS va accepta:
- un card de Securitate Socială
- un AMERICAN de naștere sau certificat de naștere în străinătate
- un Nativ American tribal document
- un AMERICAN., cartea de identitate cetățenească
- o carte de identitate cetățenească rezidentă sau
- documente de autorizare a ocupării forței de muncă neexpirate emise de Departamentul de Securitate Internă.ca dovadă a identității, USCIS va accepta:
- un permis de conducere actual din SUA sau Canada care conține o fotografie sau o descriere a caracteristicilor personale
- un card de identificare federal, de stat sau local cu o fotografie pe el
- o carte de identitate școlară cu o fotografie
- un card de înregistrare a alegătorului
- un card cartea de identitate
- a U.,S. Coast Guard Merchant Mariner card, sau
- un document tribal Nativ American.
pentru lucrătorii cu vârsta de 16 ani și mai tineri, USCIS consideră acceptabilă o carte de raport școlar, o înregistrare la grădiniță sau la grădiniță sau o înregistrare la spital (cum ar fi un certificat de naștere) ca dovadă a identității.
atenție
angajatorul dvs. poate copia și păstra formularele. Noul dvs. angajator trebuie să noteze tipul de documente pe care le produceți și orice date de expirare pe formularul I-9. Deși angajatorii nu sunt obligați să fotocopieze astfel de documente, ei au dreptul să facă acest lucru., Dacă o fac, copiile trebuie păstrate la dosar cu Formularul I-9.
pentru a afla mai multe despre documentația pentru imigranți, consultați secțiunea privind Legea imigranților de la Nolo.