când ați început căutarea unui loc de muncă, s-ar putea să fi părut imposibil să vă retrageți voluntar cererea cu o companie.mai ales dacă sunteți șomer sau ați fost dornici să facă o schimbare de ceva timp, este posibil să fi început dornici de un loc de muncă – orice loc de muncă. Și acum, aici ești, încercând să dau seama cum să părăsească procesul de interviu cu un potențial angajator, înainte de a le-am chiar extins o ofertă.,poate vă întrebați dacă este nepoliticos să renunțați în mijlocul procesului sau dacă vă veți arde punțile cu angajatorul plecând după ce au investit timp intervievându-vă. Dacă da, ar putea ajuta să știi că nu ești singur.candidații încheie procesul de interviu cu companiile mai des decât ați putea crede și din tot felul de motive.de asemenea, retragerea nu trebuie să afecteze relația cu angajatorul sau managerul de angajare., Du-te despre acest mod corect, și veți fi capabil de a lucra cu acești oameni din nou mai târziu, ar trebui să se schimbe situația.
De ce solicitanții de locuri de muncă își retrag cererile?
știți de ce vă retrageți cererea, dar vă poate atenua oarecum anxietatea pentru a ști că motivul dvs. este doar unul dintre multe. Solicitanții de locuri de muncă încheie procesul de interviu din mai multe motive, inclusiv:
acceptarea unui alt loc de muncă. Majoritatea profesioniștilor urmăresc mai multe oportunități atunci când caută un loc de muncă, așa că este obișnuit să primiți o ofertă în timp ce încă intervievați în altă parte., Deși este în regulă să ceri un pic mai mult timp pentru a lua în considerare o altă ofertă care pare iminentă, poți decide să o iei pe cea din fața ta. În acest caz, va trebui să vă retrageți din proces împreună cu celălalt angajator.
procesul de angajare. Pentru unii candidați, procesul de angajare în sine poate fi o problemă. Un sondaj HireVue raportează că unele dintre principalele motive pentru retragere includ timpul reclamantului nerespectat în timpul interviului, raportul slab cu intervievatorul, durata procesului și descrierea postului care nu se potrivește cu ceea ce a fost anunțat.,
realizarea de locuri de muncă nu este o potrivire bună. În timpul procesului de interviu, veți afla despre cultura companiei, obiectivele, oportunitățile de avansare, salariul și așa mai departe. Puteți descoperi că nevoile dvs. sunt incompatibile cu cerințele angajatorului. Dacă da, este o idee bună să te uiți în altă parte.
relocare. Poate că soțul / soția dvs. este transferat în afara orașului pentru slujba lor sau poate că vă întoarceți la școală sau vă mutați într-o zonă nouă din motive personale.
nevoile familiei., S-ar putea ca un membru al familiei să fie bolnav și să aibă nevoie ca tu să-i îngrijești, sau poate că partenerul tău este în armată și se desfășoară, necesitând o mutare mai aproape de rudele care pot ajuta.
cum să vă retrageți cererea
oricare ar fi motivul, cel mai profesionist lucru de făcut în acest caz este să anunțați angajatorul cu o scrisoare de retragere prompt.oamenii se tem uneori că retragerea aplicației lor va arde o punte cu compania. De fapt, dacă sunteți sigur că locul de muncă nu este potrivit pentru dvs., retragerea cererii dvs. este o favoare pentru companie.,le economisește timp și efort și permite companiei să se concentreze asupra candidaților care sunt încă interesați de poziție. Angajatorii ar prefera să evite să facă oferte de muncă care sunt respinse. Cheia pentru a evita orice relație acrit este de a fi politicos și prompt cu scrisoarea de retragere.
ce să includă într-o scrisoare de retragere
în scrisoarea dvs., nu trebuie să furnizați un motiv pentru retragerea cererii. Sunteți pur și simplu permițându-le știu că nu mai doresc să fie luate în considerare pentru poziția., Dacă decideți să includeți un motiv, păstrați-l pozitiv. În cazul în care locul de muncă pur și simplu nu este o potrivire bună, puteți spune acest lucru fără a implica nimic negativ despre companie sau personalul lor.ar trebui să trimiteți scrisoarea imediat ce știți că nu mai sunteți interesat de urmărirea postului, pentru a permite managerului de angajare să se concentreze pe candidați viabili.
cum să formatați scrisoarea sau mesajul de e-mail
- utilizați formatul standard de scrisoare de afaceri. Dacă trimiteți scrisoarea dvs. prin intermediul Serviciului Poștal, ar trebui să o formatați așa cum ați face orice corespondență profesională de afaceri.,
- începeți cu informațiile dvs. de contact, urmate de data și informațiile de contact ale angajatorului. Scrisoarea dvs. ar trebui să înceapă cu o salutare politicoasă și apoi să exprime motivul pentru care scrieți.
- mulțumește-le pentru timpul pe care l-au petrecut considerându-te pentru poziție.
- se încheie cu o închidere profesională.când trimiteți scrisoarea de retragere prin e-mail, nu trebuie să includeți informațiile de contact ale angajatorului. Linia de subiect ar trebui să includă numele dvs. și ” retrage cererea.,”Începeți scrisoarea cu salutul dvs. urmat de un paragraf (sau două) care să ateste intenția dvs. de a vă retrage cererea de la examinare și de a le mulțumi pentru timpul lor.
închideți cu numele și informațiile de contact.
scrisoare de retragere șablon
Descărcați șablonul scrisoare de retragere (compatibil cu Google Docs și Microsoft Word) sau a se vedea mai jos pentru mai multe exemple.,
Word TemplateScrisoare de Retragere de e-Mail Exemple
Ia o privire la noastre de e-mail de probă scrisori de retragere pentru a obține idei despre ce să spun atunci când aveți nevoie pentru a elimina singur din considerație pentru un loc de muncă.
scrisoare de retragere e – mail exemplu #1
subiect: Prenume Nume de familie-retrage cerere
Stimate domn., Jones,
apreciez sincer considerația dvs. pentru poziția de manager de cont cu firma dvs. Regret să vă informez că trebuie să-mi retrag cererea pentru slujbă. Soțul meu a primit o promovare atractiv cu compania sa, care va necesita relocarea într-un alt stat, și ne vom muta la sfârșitul verii.vă mulțumim pentru timpul petrecut revizuirea calificărilor mele și întâlnirea cu mine.,
cel Mai bun ceea ce privește,
Firstname Lastname
999-999-9999Extindă
Scrisoare de Retragere de e-Mail Exemplu #2
Subiect: Firstname Lastname – și Retragă Cererea
Draga Doamna Smith:
vă Mulțumesc pentru întâlnirea cu mine săptămâna trecută pentru a discuta despre rolul departamentului de marketing. M-am bucurat conversația noastră și a fost atât de intrigat de proiectele care sunt în lucrările de la compania XYZ.,
scriu astăzi pentru a mă retrage din considerație pentru poziția, cu toate acestea, din moment ce mi sa oferit un rol la o altă companie și a acceptat oferta de locuri de muncă. vă mulțumim din nou pentru timpul și atenția acordată.,
cel Mai bun,
Firstname Lastname
999-999-9999Extindă