Valori nu funcționează doar la nivel personal, dar pe alte nivele: grupuri, organizații, chiar și societățile. Aceste niveluri sunt considerate a avea seturi de valori comune, care exercită o influență asupra nivelurilor în moduri diferite. Nivelurile sunt prezentate în Figura 2 și includ:
- personal
- grupuri (sau Echipe în contextul muncii)
- organizaționale sau sectoriale (publice, private, voluntare)
- societale.,
Cum a sugerat de către săgețile din Figura 2, influența poate fi atât de jos și în sus. De exemplu, aceasta înseamnă că indivizii variază în măsura în care susțin și adoptă – și, prin urmare, internalizează – valorile societății. În plus, persoanele pot fi în măsură să influențeze și să schimbe modul în care acționează organizația lor, în timp ce organizațiile pot exercita o influență asupra echipelor și a persoanelor care lucrează în cadrul acestora., Grupurile pot aduce schimbări la nivel societal, influențând astfel setul de valori comune.cercetătorii sunt adesea interesați de anumite interacțiuni; de exemplu, modul în care valorile personale interacționează cu grupurile din societate (cultura bandelor, diferite grupuri etnice sau religioase sau ciocniri între grupuri). Cercetarea axată pe organizații sau conducere ar avea un interes deosebit dacă există valori comune în echipe și organizații și unde ar putea apărea conflicte., Echipele sunt importante în multe contexte: voluntarii se bazează adesea în echipe și trebuie să lucreze împreună pentru a îndeplini sarcini. A avea o identitate pentru echipă ar putea fi important atât pentru membrii echipei, cât și pentru manageri. studiul valorilor Mondiale (n.d.) măsoară schimbările în credințele, valorile și motivațiile oamenilor la nivel de țară. Prin urmare, este posibil să se efectueze cercetări asupra valorilor individuale, să se adune și să se examineze dacă există valori comune la nivel societal și modul în care acestea s-ar putea schimba în timp., În cercetarea sectorului de voluntariat, motivațiile oamenilor de a face voluntariat sunt adesea examinate prin valorile lor.veți explora aceste niveluri diferite, începând cu valorile personale și trecând la valorile organizaționale și sectoriale. Nivelul societal este dincolo de domeniul de aplicare al acestui curs, dar, dacă aveți timp la sfârșitul săptămânii, puteți vizita site-ul World Values Survey .