Legat de muncă, de asemenea, cunoscut sub numele de servitutea pentru datorii și coroanei, se întâmplă atunci când oamenii se dau în sclavie, ca garanție împotriva unui împrumut sau când au moștenit o datorie de la o rudă. Se poate face să arate ca un contract de muncă, dar unul în care lucrătorul începe cu o datorie de rambursat – de obicei în condiții brutale – doar pentru a găsi că rambursarea împrumutului este imposibilă. Apoi, înrobirea lor devine permanentă.munca legată este concepută pentru a exploata lucrătorii., Procesul ciclic începe cu o datorie, dobândită sau moștenită, care nu poate fi plătită imediat. Apoi, în timp ce lucrătorul lucrează pentru a rambursa datoria, angajatorul continuă să adauge cheltuieli suplimentare. De exemplu, un muncitor poate începe cu o datorie inițială de $200. În timp ce lucrează și nu poate pleca, acest lucrător are nevoie de un adăpost, hrană și apă. Angajatorul tacks pe $25 pe zi la datoria pentru a acoperi aceste cheltuieli. În consecință, angajatul își crește datoria în timp ce continuă să muncească pentru debitorul său, iar rambursarea este imposibilă.,de multe ori, această datorie este transmisă din generație în generație, ceea ce o face straniu similară cu sclavia chattel în secolele 18 și 19. Este văzut în întreaga lume atunci când angajatorii vigoare copiii de angajați la muncă în aceeași situație ca și părinții lor, în scopul de a ajuta achita părinților lor de creanță sau când părinții sau membrii familiei trece și angajatori nevoie de un alt corp pentru a umple pierdut rol – toate sub pretextul unei datorii.forța de muncă legată este utilizată într-o varietate de industrii pentru a produce produse pentru consum în întreaga lume.,lucrătorii migranți sunt deosebit de vulnerabili la această formă de înrobire. În țările lor de origine, lucrătorii migranți contractează cu agențiile de muncă și angajatorii pentru o țară de destinație, în căutarea unei oportunități economice. Aceste situații sunt coapte pentru exploatare, deoarece agențiile și angajatorii dețin o datorie sau o legătură asupra acestor angajați. În loc să onoreze un termen real de angajare, unii recrutori sau angajatori exploatează în mod ilegal datoria inițială adăugând taxe de imigrare, locuințe și alte taxe care sunt concepute pentru a împiedica lucrătorii migranți să fie vreodată capabili de rambursare., În unele scenarii, acești recrutori și angajatori confiscă documentele legale de imigrare, făcând angajații legali să depindă în întregime de ei sau să solicite munca temporară pentru a-și menține statutul juridic. În alte cazuri, recrutorii falsifică documentele sau le ignoră cu totul, făcând din nou lucrătorii migranți vulnerabili și dependenți. În aceste situații, lucrătorii se tem adesea să caute despăgubiri.
munca legată în întreaga lume
Protocolul Internațional de la Palermo impune incriminarea muncii legate ca formă de trafic., Totuși, acest sistem special de sclavie este adânc înrădăcinat în întreaga lume. Este cel mai frecvent în India, Pakistan, Bangladesh și Nepal. De fapt, majoritatea sclavilor lumii trăiesc și lucrează în India într-o formă de muncă legată.
munca legată în Statele Unite
Legea SUA interzice utilizarea unei datorii sau a unei amenințări similare de vătămare financiară ca formă de constrângere pentru munca forțată. Cea mai veche legislație americană a scos în afara legii munca legată sub numele său spaniol, peonage, care a crescut în urma emancipării legale a sclavilor americani în 1865., După Războiul Civil, foștii proprietari de sclavi și americanii albi aveau nevoie de forță de muncă pentru forța lor de muncă, așa că au găsit noi modalități de a forța afro-americanii să lucreze. Albii i-au arestat și i-au acuzat pe afro-americani și apoi i-au amendat pentru diferitele lor crime. Foștii sclavi aveau puțini bani pentru a-și permite astfel de amenzi, așa că oamenii de afaceri albi i-au forțat pe sclavii emancipați să-și asume datorii în schimbul plății lor. Acești foști sclavi aveau atunci o legătură asupra lor, iar angajatorii exploatau situația astfel încât datoria să nu poată fi niciodată rambursată.