către editor:

un editorial recent a declarat că „rasismul nu este un aspect „instituțional” al vieții în Statele Unite.”Această afirmație demonstrează fie o lipsă de cunoștințe, fie o negare intenționată a realității.

rasismul instituțional se referă la modurile în care politicile și practicile instituționale creează rezultate diferite pentru diferite grupuri rasiale., Acesta este încorporat în toate aspectele societății noastre–ocuparea forței de muncă, locuințe, sistemul de justiție penală, sistemul de învățământ și sistemul de sănătate. Exemple istorice includ legile Jim Crow care au legalizat segregarea; legăminte restrictive și politici de creditare bancară care au interzis efectiv oamenii de culoare din cartierele mai bogate, albe; și școli subfinanțate, segregate. din păcate, rasismul instituțional este încă cu noi astăzi. Studiile imparțiale continuă să arate toate aceste discriminări rasiale:

1., Un sistem de justiție penală care penalizează minoritățile mai aspru decât albii pentru comiterea acelorași infracțiuni

2. Aplicarea selectivă a legilor penale

3. Școlile care urmăresc comportamentul necorespunzător al elevilor de culoare ca fiind agresive și criminale, dar același comportament greșit al elevilor albi despre care se spune adesea „provin din familii bune” este considerat parte a dezvoltării normale a tineretului

4. Colegiile și universitățile folosesc admiterile moștenite care beneficiază în primul rând de oamenii albi

5., Restricțiile de vot adoptate sub pretextul integrității electorale, dar sunt destinate și deseori reduc votul minorităților

6. Instituțiile de creditare care percep rate ale dobânzii mai mari solicitanților negri, chiar dacă au aceleași scoruri de credit ca și solicitanții albi

7. Angajatorii care nu vor intervieva solicitanții de locuri de muncă cu nume care sună negru, chiar dacă au calificări identice cu cele ale solicitanților cu nume care sună alb

8. O societate care tratează consumul minoritar de droguri ca o crimă, dar tratează consumul de droguri de către oamenii albi ca o problemă de sănătate care necesită reabilitare

9., Un sistem de sănătate care leagă asigurările de ocuparea forței de muncă atunci când rata șomajului minoritar depășește cu mult rata șomajului alb

10. Un sistem de protecție a copilului care intervine mai des în viața familiilor minoritare decât familiile albe care au aceleași probleme

aceasta nu este o știre falsă. Acestea sunt doar câteva exemple de politici și practici care continuă să mențină avantaje pentru oamenii albi, în timp ce dezavantajează sistemic oamenii de culoare.,refuzul Revistei de a recunoaște existența rasismului instituțional și impactul acestuia asupra societății noastre arată cât de departe trebuie să mergem pentru a crea o societate corectă, cu libertate și dreptate pentru toți.de ce ai nevoie de ajutor?

știri de ultimă oră de astăzi și mai mult în inbox

Articles

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *