între 2005 și 2010, unul din zece cupluri căsătorite din Indonezia a divorțat, potrivit datelor de la Curtea Supremă. În 70% din cazuri, soția a inițiat divorțul. Tendința a crescut doar de atunci, crescând cu 80% între 2010 și 2015.de ce femeile sunt de două ori mai susceptibile decât bărbații să caute un divorț? O presupunere este că ideea egalității de gen promovată prin feminism conduce această rată a divorțului. Dar este o presupunere care nu este susținută de dovezi.,
datele de la Ministerul Cultelor, care administrează căsătoriile și divorțurile, identifică cel puțin trei motive principale citate de cei care depun pentru divorț: dizarmonie maritală, responsabilitate și probleme de bani. Toate cele trei motive se referă la flexibilitatea rolurilor respective ale soției și soțului într-o căsătorie.
rolurile multiple ale femeilor
implicarea femeilor în forța de muncă economică și viața publică nu a fost reciproc de o schimbare în rândul bărbaților în munca casnică și viața reproductivă., Ca urmare, femeile își asumă responsabilități multiple ca fiice, soții, mame, muncitori și membri ai societății. ca fiică, o femeie este în mod tradițional responsabilă pentru îngrijirea părinților ei. Ca soție, este de așteptat să-și servească soțul, pregătind mâncare, îmbrăcăminte și alte nevoi personale. Ca mamă, trebuie să aibă grijă de copii și de nevoile lor, inclusiv de educație. ca lucrător, trebuie să fie profesionistă, disciplinată și un angajat bun., Și ca membru al societății, ea este de așteptat să participe la activități comunitare și munca de voluntariat, atât în cadrul comunității sale și prin intermediul organizațiilor sociale. în schimb, bărbații au avut în mod tradițional un singur rol, de susținător al familiei, și o mică obligație de a fi activi social în cadrul comunității lor.
Unele culturi și familiile menține în continuare aceste roluri de gen astăzi., Prin urmare, este de înțeles că aceste sarcini multiple de responsabilitate asupra femeilor le impun greutăți și le lasă vulnerabile.
roluri flexibile
depășirea acestei inflexibilități în rolurile femeilor și bărbaților în cadrul căsătoriei este, prin urmare, importantă. să presupunem mai întâi că, prin însăși definiția flexibilității rolului, atât bărbații, cât și femeile au o responsabilitate egală pentru sarcinile domestice și îngrijitoare din cadrul familiei, pe baza unui acord și a unui angajament echitabil., Făcând vasele, rufele, călcarea, gătitul, hrănirea copilului și așa mai departe nu sunt doar slujba soției, ci și responsabilitatea soțului. Egal nu înseamnă similar. Așadar, familii diferite ar putea repartiza sarcini în moduri diferite fiecărui membru al familiei. a doua idee este că atât bărbații, cât și femeile au responsabilități egale de a câștiga bani și de a participa activ în cadrul comunității. Un exemplu de flexibilitate a rolului aici este atunci când cuplul decide să aibă un copil și femeia rămâne însărcinată., În multe cazuri, sarcina va însemna că va contribui mai puțin la venitul familiei. într-un alt scenariu, atunci când femeia obține un loc de muncă mai bine plătit decât bărbatul, nu ar trebui să conteze că câștigă mai mult decât soțul ei. Cel mai important aspect este că decizia este în interesul întregii familii și nu împovărează în mod disproporționat un membru al familiei. Un soț nu mai trebuie să câștige mai mulți bani decât soția sa sau invers.,
rolurile flexibile aduc fericirea conjugală
dovezile empirice susțin argumentul pentru o mai mare flexibilitate a rolului în spațiul conjugal. la începutul anului 2018 am realizat un sondaj susținut de Fundația Ford a 106 respondenți căsătoriți în Yogyakarta. Aproximativ 54% au spus că sunt „foarte fericiți” în familia lor. Dintre aceștia, aproape două treimi au descris flexibilitatea rolului de gen în cadrul căsătoriei lor ca fiind „ridicată”.prin comparație, din cei 45% care au spus că sunt doar „fericiți”, aproape trei cincimi au spus că flexibilitatea rolului de gen în căsătoria lor a fost doar „moderată”.,cu cât sunt mai flexibile rolurile bărbaților și femeilor în familie, cu atât sunt mai fericiți.
rezultatele sunt interesante, mai ales pentru factorii de decizie și lideri religioși, precum și comunitatea mai largă. Ideea flexibilității rolurilor maritale este în concordanță cu caracteristicile generației milenare: dinamice, non-fixe și non-rigide., implementarea unui aranjament flexibil pentru rolurile bărbaților și femeilor în gospodărie poate contribui la fericirea membrilor familiei și poate contribui la reducerea numărului de divorțuri. Nimeni, la urma urmei, nu visează să aibă o familie ruptă.