„Während Ihr Rheumatologe Informationen über Ihre allgemeine Fähigkeit zur Ausführung der mit Ihrer Arbeit verbundenen körperlichen Aufgaben bereitstellen kann, wird dies manchmal als subjektiver als objektiv angesehen“, sagt er.
Darf ich Leistungen beantragen, wenn ich noch arbeite?
Im Idealfall würden Sie nicht.,
„Sie dürfen Leistungen beantragen, wenn Sie begrenzte Arbeit für begrenzte Bezahlung tun, aber es kann Ihr Argument machen, dass Sie zu behindert sind, um zu arbeiten schwieriger“, erklärt er. „Aber wenn Sie eine gute Geschichte dafür haben, warum Sie arbeiten-vielleicht haben Sie früher 40 Stunden pro Woche gearbeitet, aber Sie mussten so weit zurückgehen, dass Sie nur an einem Tag in der Woche kommen, weil Ihre Symptome so stark geworden sind — dann hat dies möglicherweise keinen Einfluss auf Ihre Chancen.“
Wie beantrage ich Leistungen der sozialen Sicherheit bei Invalidität?,
Sie können sich persönlich bei Ihrem örtlichen Sozialversicherungsbüro, telefonisch (800-772-1213) oder online (ssa.gov/benefits/disability). Da die persönliche oder telefonische Bewerbung jedoch zwei Stunden oder länger dauern kann, ist es laut Stein am besten, sich online zu bewerben: „Es ist eine flexiblere Option, wenn Sie nicht so lange sitzen oder sich konzentrieren können.“
Wie stehen die Chancen, dass mein Antrag genehmigt wird?
Leider nicht großartig. Der erste Antrag der meisten wird abgelehnt., Es gibt jedoch Möglichkeiten, die Wahrscheinlichkeit zu verbessern, dass Sie genehmigt werden, wie zum Beispiel:
Arbeiten Sie mit einem Behinderungsanwalt oder Anwalt
Da die Regeln und Vorschriften für die Beantragung von Leistungen bei sozialer Sicherheit im Laufe der Jahre immer komplexer geworden sind, ist es sinnvoll, einen Anwalt oder einen erfahrenen Anwalt bei Ihrer Bewerbung und während des gesamten Prozesses zu unterstützen, sagt Dr. Smith.
„Lokale Anwälte und Anwälte kennen normalerweise auch die Richter und Richter im System, was oft Ihre Chancen verbessern kann, dass Ihr Anspruch akzeptiert wird“, erklärt er.,
Holen Sie sich auf der gleichen Seite wie Ihr Rheumatologe
„die Geschichte, Die Ihr Arzt sagt der SSA über Ihre Symptome und Schwierigkeiten werden sollte die gleichen wie die Geschichte, die Sie erzählen, weil das schafft Glaubwürdigkeit,“ Stein sagt. Wenn Sie erwägen, Leistungen zu beantragen, oder vermuten, dass Sie dies in Zukunft möglicherweise tun müssen, bitten Sie Ihren Rheumatologen, die Dinge, die Sie nicht mehr tun können, in seine Aufzeichnungen aufzunehmen.,
Erwägen Sie eine psychologische Bewertung
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Menschen mit schwerer Arthritis unter Depressionen und Angstzuständen leiden, was auch ihre Arbeitsfähigkeit einschränken kann. Wenn das für Sie zutrifft, ist es ein Muss, eine psychologische Bewertung in Ihre Bewerbung aufzunehmen, da dies äußerst hilfreich sein kann, um Vorteile zu erzielen, sagt Dr. Stein.
„Während Ihr Arzt über Ihre psychischen Symptome berichten kann, haben die Informationen normalerweise mehr Gewicht, wenn ein Psychologe oder Psychiater sie vorlegt“, sagt er.,
Befolgen Sie den Behandlungsplan Ihres Arztes
Wir hoffen, dass Sie dies trotzdem aus Gründen Ihrer Gesundheit getan haben, aber es ist auch sehr wichtig für die SSA zu sehen, dass Sie ärztlichen Rat befolgen. „Es zeigt, dass man versucht hat, besser zu werden“, sagt Stein.
Wenn Ihr Antrag abgelehnt wird, haben Sie in der Regel 60 Tage nach Bekanntgabe der Entscheidung, gegen die Beschwerde einzulegen. In dem Benachrichtigungsschreiben wird erläutert, welche der vier Berufungsebenen Sie auswählen sollten: eine Überprüfung, eine Anhörung durch einen Verwaltungsrichter, eine Überprüfung durch den Berufungsrat oder eine Überprüfung durch einen Bundesgerichtshof., Sie können hier mehr über jedes Level erfahren.
Was kann ich tun, um die Arbeit mit rheumatoider arthritis erleichtern?
Im Rahmen des Americans with Disabilities Act haben Sie Anspruch auf eine Reihe von Arbeitsplatzunterkünften, die Ihnen helfen können, weiter zu arbeiten. Abhängig davon, was Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen, kann Ihr Chef Ihnen möglicherweise erlauben, einen flexiblen Zeitplan oder eine Telearbeit zu arbeiten.
Möglicherweise können Sie auch die Zeit, die Sie gehen oder stehen, begrenzen; Wenn Sie sitzen, können häufigere Pausen erlaubt sein., Sie können auch nach Büroartikeln fragen, die Arthritis-freundlicher sind, wie ein Telefon mit großen Tasten und einem Headset, einer ergonomischen Tastatur und einem ergonomischen Stuhl sowie dickeren, gepolsterten Stiften.
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