RECRUITING-BERATUNG FÜR AKTUELLE JUNIOREN –
Ihrem Junior-Jahr an der high school angekommen. Mit den neuen NCAA Recruiting-Regeln durften die Trainer Sie am 1. September kontaktieren. Viele Programme sind gerade dabei, ihre Recruiting-Klassen für dieses Jahr abzuschließen und werden ihre Bemühungen auf die Klasse des nächsten Jahres konzentrieren – die diesjährigen Junioren.,
Um sicherzustellen, dass Sie diesen Prozess voll ausnutzen, finden Sie hier einige Vorschläge, die Ihnen helfen, die richtige Passform für Sie zu finden.
1. Cast A Wide Net
In Ihrem Junior-Jahr geht es darum zu sehen, was da draußen ist und welche Art von Schule gut zu Ihnen passt. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, erstellen Sie eine umfangreiche Liste von Schulen/Programmen, die Ihren spezifischen Bedürfnissen und Wünschen entsprechen., Zu den zu berücksichtigenden Faktoren gehören die Zugehörigkeit (NCAA I, II, III, NAIA und JUCO), die Wettbewerbsfähigkeit des Programms, die Teilnahmekosten, die Qualität der Ausbildung, die geografische Lage, der beabsichtigte akademische Hauptfach, die Einschreibungsgröße, öffentlich vs privatund andere Faktoren, die für Sie von Bedeutung sind.
Denken Sie darüber nach, was Ihre sportliche Erfahrung am meisten beeinflussen kann, wie Coaching-Stil, Athletenbindung und Erfolg des Programms. Bestimmen Sie, ob Sie sportlich gut fit sind – viele Schulen veröffentlichen ihre Rekrutierungsstandards online.,
Wissen Sie, welche akademischen Anforderungen an die Schulen gelten, die Sie in Betracht ziehen, um festzustellen, ob Sie möglicherweise zulässig sind.
Überarbeiten Sie Ihre Liste kontinuierlich. Während meiner Trainerkarriere sah ich Rekruten oft zu früh Türen schließen. Sie würden Programme in ihrem Junior-Jahr der High School basierend auf einer Vielzahl von Faktoren ausschließen und dann am Ende kriechen, wenn Plan A nicht geklappt hat. Stellen Sie sicher, Plan B im Spiel zu halten, um nicht für Plan C in letzter Minute zu begleichen.,
2. Füllen Sie Online-Rekrutierungsfragebögen aus
Der Online-Rekrutierungsfragebogen ist ein gutes erstes und einfaches Mittel, um die Kommunikation mit einem Programm zu initiieren. Es ermöglicht dem Trainer zu beurteilen, ob Sie gut zu seinem Programm passen. In einem kürzlichen Interview mit dem Recruiting Code wurde Rhonda Riley, Leiterin des Cross Country-Trainers der Duke University, gefragt: „Was sind die wichtigen Schritte, damit ein Athlet von Ihnen bemerkt wird?,“Sie antwortete:“ Die beiden Möglichkeiten, auf mein Radar zu kommen, bestehen darin, unseren Online-Fragebogen auszufüllen und eine E-Mail zu erhalten. Wenn ein Highschool-Athlet sich die Zeit nimmt, eine E-Mail mit seinen Kontaktinformationen, persönlichen Bestnoten, akademischen Informationen usw. zu senden. es bedeutet, dass sie es ernst meinen, Duke als potenzielle Universität zu betrachten.“Online-Rekrutierungsfragebögen sind in der Regel sehr einfach auf den Track-and-Field-Websites einzelner Schulen zu finden.
3., Kontakt College Coaches
Im Laufe meiner 30-jährigen Trainerkarriere habe ich gelernt, dass Kommunikation das wichtigste Element ist, um Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie noch nicht begonnen haben, wenden Sie sich an College-Trainer aus den Schulen auf Ihrer Liste. Sie werden überrascht sein, wie effektiv die persönliche Kontaktaufnahme mit Trainern Ihre Rekrutierungserfahrung verbessert.
Korrekturlesen Sie jede E-Mail, bevor Sie auf Senden klicken., Ein großer Teil der Kommunikation in den frühen Phasen des Rekrutierungsprozesses wird auf beiden Seiten ausgeschnitten und eingefügt, Ein einfacher Fehler kann jedoch den Prozess entmenschlichen und den Rest Ihrer Kommunikation weniger glaubwürdig machen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich an die richtige Institution und den richtigen Trainer wenden. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele E-Mails ich von Rekruten erhalten habe, die speziell an einen rivalisierenden Trainer gerichtet waren, der sein Interesse an einer rivalisierenden Schule zum Ausdruck brachte.
Senden Sie regelmäßig Updates., Die meisten Trainer erhalten Dutzende von E-Mails von Rekruten jeden Tag, so ist es wichtig, dass Sie sich auf ihrem Radar halten.
4. Nehmen Sie den ACT / SAT
Registrieren Sie sich und nehmen Sie den SAT / ACT während Ihres Junior-Jahres. Wenn Sie sich ausreichend vorbereitet fühlen, würde ich vorschlagen, den Test im Herbst Ihres Junior-Jahres zu machen. Dies ermöglicht Ihnen viel Zeit, es zum zweiten Mal im Frühjahr zu nehmen. Jeder Testvorbereitung wird auf der Grundlage ihrer eigenen Stärken variieren, Schwächen, Zeitplan, und Ziele., Zumindest sollten jedoch alle Schüler versuchen, 10 Stunden konzentrierte Testvorbereitung zu absolvieren, zumindest um sich mit dem Format und dem Zeitpunkt des Tests vertraut zu machen. Realistisch gesehen müssten Sie über einen längeren Zeitraum viel mehr Zeit einplanen, um gut abzuschneiden.
Wenn Sie jedoch nicht bereit sind, den Test durchzuführen, sehen Sie ihn nicht als Testlauf an. Machen Sie den Test erst, wenn Sie sich auf ein Niveau vorbereitet haben, das Ihr akademisches Potenzial widerspiegelt.,
Wenn Sie erwägen, eine hochselektive akademische Einrichtung zu besuchen, die den Test früher durchführt, wird dies Ihre Rekrutierung erheblich verbessern. Die meisten selektiven Schulen werden einen potenziellen Athleten ohne Testergebnisse nicht energisch verfolgen, um die Zulässigkeit zu bestimmen.
5. Nutzen Sie inoffizielle Besuche
Inoffizielle Besuche können Ihnen helfen, wichtige Informationen über einzelne Programme und Schulen zu sammeln., Dieses Mal haben Sie die Möglichkeit, den Trainer persönlich zu treffen, das College zu besichtigen, die Sportanlagen zu besichtigen und möglicherweise aktuelle Teammitglieder zu treffen.
Machen Sie Ihre Hausaufgaben – wissen Sie, wen und wo Sie besuchen. Haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die einzigartigen Stärken jeder Schule und jedes Teams, da dies den jeweiligen Trainern zeigt, wie ernst Sie ihr Programm nehmen.
Nutzen Sie diese Zeit, um so viel wie möglich über das Programm und das Trainerteam zu erfahren., Identifizieren Sie die Faktoren, die für Sie am wichtigsten sind, um festzustellen, ob Sie zu einem offiziellen Besuch zurückkehren. Haben Sie eine kurze Liste spezifischer Fragen bereit, die die kritischsten Faktoren in Ihrer College-Entscheidung ansprechen.
Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der inoffiziellen Besuche, die Sie durchführen können, also nehmen Sie so viele wie möglich. Es gibt kein besseres Tool, mit dem Sie die beste Schule/das beste Programm für Sie finden können.
Zusammenfassend:
Seien Sie nicht passiv – wenden Sie sich jetzt an College-Trainer., Seien Sie aggressiv in Ihrer Reichweite und E-Mail jedes Programm, das Sie interessiert sind, unabhängig von der wahrgenommenen Reichweite. Sei dein eigener größter Anwalt und übernimm die Verantwortung für deine Zukunft.
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