Marc Lamont Hill wurde schnell nach Kommentaren gefeuert er über den Israel-Palästina-Konflikt gemacht. Für viele Menschen war das Schießen zu schnell, es erinnert jedoch schnell an die mangelnde Vielfalt bei CNN. Darüber hinaus erinnert es daran, wie CNN in den frühen 2000er Jahren einen ihrer beliebtesten Anker, Soledad O ‚ Brien, unrecht getan hat.,
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O ‚Brien arbeitete von 2003 bis 2013 bei CNN, aber nach Jahren unglaublicher Arbeit, einschließlich der Serie“ Black in America“, als Jeff Zucker als Präsident dem Netzwerk beitrat, wurde sie gekündigt. CNN gab O ‚Brien 2012 eine Show namens „Starting Point“, die jedoch nicht lange dauerte. Wie sie sagte, nachdem sie 2013 losgelassen wurde, „haben wir nicht viel Werbung bekommen. Wir haben nicht viel Marketing bekommen. Wir waren nicht voll besetzt. Genau das ist passiert.,“Berichten zufolge wurde ihr eine Prime-Time-Show versprochen, die unter Zucker nie stattfand. O ‚ Brien wurde hinausgestoßen, um angeblich Platz für Erin Burnett zu schaffen. Offensichtlich passte sie nicht zur neuen CNN-Vision.“
O ‚ Brien war kritisch gegenüber ihrem ehemaligen Arbeitgeber, insbesondere als CNN einen Link zu einer Geschichte mit dem folgenden Text twitterte: „Präsident Donald Trump hat keine Schwarzen im leitenden Personal des Weißen Hauses.“
Soledad O ‚ Brien antwortete mit, „Sehr schrecklich! Aber, uh, gehen Sie mich durch die leitenden schwarzen Mitarbeiter bei @CNNPolitics oder @cnn oder, hey, ich werde Kabelnachrichten nehmen….,“Siehe unten:
O‘ Brien rief kürzlich das Netzwerk an, weil es Rassisten auf Sendung gebracht hatte, und schrieb auf Twitter: „Genau dies-sie geben Rassisten/weißen Supremazisten eine Plattform—und ihre Glaubwürdigkeit—im Namen von ‚Hören Sie sie aus‘ (was übrigens ein Rating-Trick ist).“Siehe unten:
Keiner der 15 Führungskräfte von CNN ist schwarz, und das Netzwerk hat im Laufe der Jahre mehrere Rassendiskriminierungsklagen erhalten., In einer Klage von April von 2017 wurde CNN beschuldigt, Folgendes getan zu haben: „Afroamerikaner erhalten in Bewertungen niedrigere Leistungsbewertungen, es gibt dramatische Lohnunterschiede zwischen ähnlich situierten Mitarbeitern verschiedener Rassen und dass die Förderung afroamerikanischer Mitarbeiter durch eine „Glasdecke“ blockiert wird.“…Afroamerikanische Angestellte haben Verleumdungen von Vorgesetzten ertragen, darunter „Es ist schwer, schwarze Menschen zu verwalten“ und “ Wer wäre mehr wert: Schwarze Sklaven aus vergangenen Zeiten oder neue Sklaven?'“ Die Klage wurde abgewiesen.,
In Anbetracht ihrer Geschichte verdient CNN einige ernsthafte Nebenaugen, um Marc Lamont Hill zu feuern.
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