Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (oder LLC) wird von Mitgliedern, Managern oder einer Kombination von Mitgliedern und Managern verwaltet. Standardmäßig bilden wir die meisten unserer LLCs als von Mitgliedern verwaltet. Wir finden es die einfachste Methode, um Ihre LLC zu verwalten und wartungsarm zu halten.
Was ist ein Mitglied?
Die Eigentümer einer LLC werden „Mitglieder“ genannt.“Sie stellen das Kapital zur Verfügung, das die LLC für die Gründung des Unternehmens verwendet. In einer von Mitgliedern verwalteten LLC verwalten Mitglieder per Definition das Geschäft der LLC., In einer von Managern verwalteten LLC übernehmen Mitglieder als Gruppe häufig keine aktive Rolle bei der Führung des Unternehmens. Normalerweise sind ein oder zwei Mitglieder eng in den täglichen Betrieb der LLC involviert. Die anderen Mitglieder werden passive, nicht aktive Investoren sein. Neben der Wahl der Manager und der Abstimmung über bestimmte Schlüsselereignisse im Leben der LLC vertrauen die Mitglieder einer von Managern geführten LLC ihre Geschäftsführung den Managern an (ähnlich wie die Aktionäre einer Gesellschaft ihre Geschäftsführung den Direktoren und leitenden Angestellten der Gesellschaft anvertrauen).
Was ist ein Manager?,
Manager werden von den Mitgliedern gewählt. Zunächst werden diese Personen in der Betriebsvereinbarung angegeben. Danach können die Mitglieder, wenn die Betriebsvereinbarung dies zulässt, jährliche oder andere regelmäßig geplante Treffen abhalten, um Manager zu wählen. Manager verwalten das Geschäft und die Angelegenheiten der LLC und üben die Befugnisse der LLC aus. Manager können diese Aufgaben entweder selbst wahrnehmen oder ihre Leistung an leitende Angestellte und Angestellte unter den Führungskräften delegieren.,
Bei der Wahrnehmung dieser Verantwortlichkeiten erlegt das Gesetz den Managern dieselbe treuhänderische Pflicht gegenüber der LLC und ihren Mitgliedern auf, die ein General Partner einer General Partnership und den anderen Partnern dieser Partnerschaft schuldet. Es ist zulässig, die treuhänderische Pflicht des Managers in der Betriebsvereinbarung zu ändern und anderweitig zu verfeinern. In der Tat ist es ratsam, dies zu tun. In der Betriebsvereinbarung werden in der Regel treuhänderische Pflichten wie die „Loyalitätspflicht“ und die „Sorgfaltspflicht“ für LLC-Manager festgelegt.
Was sind Treuhänderische Pflichten?,
Die Loyalitätspflicht schreibt vor, dass ein Manager in gutem Glauben handeln und nicht zulassen darf, dass persönliche Interessen die Interessen der LLC und der LLC-Mitglieder überwiegen. Ein Standardbeispiel, das diese Probleme aufwirft, ist ein Vorschlag, dass die LLC eine Transaktion abschließt, die entweder einem Manager zugute kommt oder den Manager in einen Interessenkonflikt mit der LLC oder ihren Mitgliedern verwickelt. Solche Transaktionen werden oft als“ Self-Dealing “ – Transaktionen bezeichnet., Sie sind nicht verboten, aber solche Transaktionen müssen auf (i) vollständiger Offenlegung, (ii) ordnungsgemäßer Genehmigung durch uninteressierte Manager und Mitglieder und (iii) Fairness gegenüber der LLC und ihren Mitgliedern beruhen.
Die Sorgfaltspflicht erfordert, dass ein Manager bei der Verwaltung der Angelegenheiten der LLC fleißig und umsichtig ist. Im Gesellschaftsrecht wird dies manchmal als „Geschäftsurteil“ – Regel bezeichnet. Wenn ein Manager gewissenhaft und ohne Betrug oder Interessenkonflikt eine Entscheidung trifft, wird ein solcher Manager von Gerichten nicht anhand der Art und Weise beurteilt, wie diese Entscheidung für die LLC abläuft., Ein Manager haftet nicht, nur weil eine sorgfältig getroffene Entscheidung schlecht ausfällt.
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