Was ist deine Leidenschaft? Die Welt retten? Die Wale retten? In post-rezessiven Zeiten verlassen viele Menschen die Unternehmenswelt und gründen neue Unternehmensgründungen. Später danken die meisten dieser Geschäftsinhaber ihrem „Unglück“ und bauen glücklich ein Erbe für sich und zukünftige Generationen auf. Aber diese Zeiten sind nicht nur gut für die Gründung von „For-Profit“ – Unternehmen; Sie sind auch gut für die Gründung von Non-Profit. Hier sind einige einfache Schritte, um eine Wohltätigkeitsorganisation zu starten.
Beginnen Sie mit der Entwicklung Ihrer Vision und Mission., Eine Vision ist eine Inspiration und ein ehrgeiziges Ziel am Horizont. Es sollte keine quantitativen Maßnahmen enthalten, sondern Beschreibungen dessen, was Sie erstellen möchten. Die mission ist eine konkretere Beschreibung von Zweck und Absicht. Es ist ein klarer und prägnanter Ausdruck des grundlegenden Zwecks der Organisation: Was es tut, für wen und was ist der grundlegende Service? Missionen sollten durch spezifische, messbare, erreichbare und herausfordernde Ziele ergänzt werden. Außerdem sollten Sie eine Reihe von Werten entwickeln, das Leuchtfeuer, durch das Ihre Organisation geführt wird.
Als nächstes benötigen Sie einen Namen., Wohltätigkeitsorganisationen sind Organisationen von Design, sondern erfordern Philanthropie für die Unterstützung—und die Menschen gerne an Menschen spenden. So können Namen die Funktion der Organisation beschreiben (z. B. die American Cancer Society), aber viele erfolgreiche Organisationen sind nach Menschen benannt (z. B. Susan G. Komen für die Heilung, der Jimmy Fund usw.). Namen von Organisationen in Erinnerung an bestimmte Personen, aber mit einer Mission, anderen zu helfen, können Spenden fördern.
Differenzieren Sie Ihre Nächstenliebe. Laut Dem National Center for Charitable Statistics (NCCS) gibt es über 1,5 Millionen gemeinnützige Organisationen in den USA, Viele Organisationen konkurrieren miteinander um die Finanzierung, um die gleiche Sache zu unterstützen. Sie müssen also Ihre Organisation klar differenzieren und hoffentlich die gleiche Leidenschaft bei potenziellen Spendern für Ihre Wohltätigkeitsorganisation wecken, die Sie selbst dafür haben.
Schreibe einen Plan. Ein Teil Ihres Plans ist natürlich Ihre Vision, Mission, Name und Differenzierungspunkt. Aber Sie sollten dann einen Fünf-Jahres-Plan von Strategien und Taktiken einschließlich Fundraising-Strategie, operative Strategien, Budget, etc.
Registrieren Sie sich als 501(c)(3)., Dies bezieht sich auf den IRS-Code, mit dem Sie als gemeinnützige, steuerbefreite Organisation arbeiten können. Stellen Sie sicher, dass ein Anwalt und ein Buchhalter mit gemeinnütziger Erfahrung Sie bei den richtigen Schritten zur Registrierung und zum Betrieb beraten, damit Sie nicht mit den Regierungsregeln überfordert sind. Viele Informationen finden Sie online.
Starten Sie Ihre website. Sie können Ihre Inspiration, Absichten, Planumrisse usw. bekannt geben. alle auf Ihrer Website und beginnen Fundraising mit der Website als primäres Werkzeug. Sie können über die Website Kontakte für Spenden suchen., Es wird nicht empfohlen, vollständige Geschäftspläne oder Finanzdaten auf die Website zu stellen. Die Leute können sich an Sie wenden, um weitere Informationen von Ihnen zu erhalten.
Fundraising. Natürlich können Sie Ihre eigenen Mittel in die Wohltätigkeitsorganisation stecken. Aber normalerweise müssen Sie die Unterstützung von anderen erhöhen. Dies kann Freunde oder Verwandte umfassen, erfordert jedoch normalerweise eine breitere Unterstützung durch Basisorganisationen, Einzelpersonen und Stiftungen. Sobald Ihre Pläne abgeschlossen sind, sollten Sie Kontakt mit Zuschussorganisationen aufnehmen, die sich auf Bereiche konzentrieren, die Ihre Mission umfassen., Erwarten Sie eine beträchtliche Anzahl von Anrufen, Besprechungen und Präsentationen. Lass dich nicht entmutigen. Dies wird viel Zeit und Energie erfordern. Es muss professionell und diszipliniert durchgeführt werden. Es gibt viele Websites, die Ihnen Techniken des Fundraising beibringen. Entwickeln Sie bedeutende Aktivitäten über Facebook, Twitter, LinkedIn und andere Social-Media-Sites.
Einrichtung eines Beirats. Zunächst sollte dies eine Handvoll Menschen mit erheblicher gemeinnütziger Erfahrung (einschließlich finanzieller und Fundraising-Erfahrung) sein, die Ihnen beim Start helfen können., Idealerweise sollten sie in Echtzeit als Ressourcen für Sie verfügbar sein und sich formal wöchentlich oder monatlich treffen, bis der Betrieb eingerichtet ist. Sobald die Wohltätigkeitsorganisation in Betrieb ist, sollte der Vorstand um bedeutende Spender, potenzielle Spender und Personen mit bedeutenden Fundraising-Kontakten erweitert werden. Achten Sie darauf, dass das Board nicht zu groß wird, und achten Sie auf große Egos, die eine Organisation zerstören können. Eine gute Brettgröße für reife Wohltätigkeitsorganisationen beträgt etwa zwanzig Personen. Vorstandspositionen sollten natürlich unbezahlt sein.
Operationen beginnen., Es wird empfohlen, dass Sie Bargeld zur Finanzierung der Anfangskapitalanforderungen und mindestens ein Jahr Betriebsmittel vor der Begehung eines Geldabflusses aufbringen lassen. Die Verwendung von Schulden zum Starten einer Organisation wird nicht empfohlen. Denken Sie daran, jeden Dollar, den Sie ausgeben, so zu behandeln, als wäre es Ihr letzter Dollar. Mit anderen Worten, seien Sie sparsam. Sie müssen Ihre Dollars so weit wie möglich strecken. Außerdem vergessen viele Organisationen, dass die Ausgaben an die Mission der Organisation gehen sollen, nicht in die Taschen der Menschen, die dort arbeiten.
Halten Sie Ihre Ausgaben effizient., Während in der Zeit können Sie professionelle Hilfe mieten müssen, sehr vorsichtig sein über die Ausgaben. Eine Faustregel ist, dass gemeinnützige Organisationen 80%+ für Programmausgaben und 20% oder weniger für Verwaltung und Fundraising ausgeben sollten. In der Tat haben oft effizientere Organisationen (höheres Verhältnis von Programm zu Verwaltungsausgaben) die einfachste Zeit Fundraising. Die Spender wollen, dass ihr Geld an die Endbegünstigten geht, nicht an die Mitarbeiter.
Sei geduldig. Hoffentlich möchten Sie die maximale Anzahl von Menschen möglich helfen., Aber Sie werden nicht lange helfen können, wenn Sie Ihre Organisation nicht auf Langlebigkeit ausrichten. Dies bedeutet, dass Sie nur mit einer Rate expandieren, die durch Ihr Fundraising unterstützt wird. Nimm dir Zeit. Jede Organisation begann irgendwo, aber sie sind, was sie durch Disziplin sind. Überleben ist der Schlüssel und das erfordert Geduld.
Natürlich ist Regel Nummer eins, um etwas zu beginnen, dass Sie eine Leidenschaft für das haben müssen, was Sie tun. Schließlich sind Startups eine Menge Arbeit. Es wird Zeiten geben, in denen Sie Ihre Vernunft in Frage stellen, weil Sie dies versucht haben, und es wird die Leidenschaft sein, die Sie durchführt., Es ist unklug, etwas mit dem Ziel von Glück und Ruhm zu beginnen, insbesondere gemeinnützige Organisationen. Erwarten Sie erhebliche Mengen an Zeit, Leidenschaft und Geld mit großer Zufriedenheit als einzige Belohnung zu investieren. Also gieße dich in deine Leidenschaft und schaffe ein Vermächtnis, während du anderen hilfst.
— Steve Odland