Lähetetty: 14. heinäkuuta 2020 mennessä
Kun katsot proxy viilaus, se on helppo tulkita yrityksen vuotuisesta aluksella korvausta kuten tuhlaavainen. Keskimääräinen korvaus per hallituksen jäsen voi olla melko korkea, helposti saavuttaa $300,000 että $500,000. Monelle ulkopuoliselle nämä summat tuntuvat hieman liioitelluilta ja mahdollisesti jopa suhteettomilta., Jotta tarkasti päätellä, että hallituksen jäsenille maksetaan liikaa, se on tärkeää ymmärtää rooli hallituksen jäsen kokonaisuudessaan. Onko hallituksen korvaukset kohtuuttomia? Miten voimme mitata oikeudenmukaisia korvauksia omistajaohjauksessa? Mitä hallituksen jäsenet tekevät ansaitakseen palkkansa? Ensinnäkin on tärkeää ymmärtää, että hallituksen korvauksiin sisältyy muutamia eri elementtejä. Korvauspaketin meikissä on vuosittaiset ennakkomaksut ja kokouspalkkiot. Toinen merkittävä osa hallituksen jäsenille maksettavaa korvausta on matkakorvaukset., Kun hallituksen jäsenen on matkustettava osallistuakseen vuosittaisiin hallituksen kokouksiin, heille olisi korvattava tämä kulu. On tapauksia, joissa yritys käyttää hallituksen kokousten sijaintia eräänlaisena palkkiona korvausten päälle. Esimerkkinä tästä on tapaaminen eksoottisessa kohteessa tärkeiden liiketoimien toteuttamiseksi. Pörssiyhtiölle optiot voivat usein muodostaa myös merkittävän osan korvauspaketista. Palkkarakenne mielessä, mitä hallituksen jäsenet tekevät ansaitakseen palkkansa?, Vaikka hallituksen jäsenet eivät ole mukana yrityksen päivittäisessä toiminnassa, heidän työnsä on elintärkeää terveen liiketoiminnan ylläpitämiseksi. Heidät voidaan nähdä valvojina, joilla on osakkeenomistajien etu mielessä. Hallituksen jäsenet vastaavat yhtiön johtamisesta kannattavuuden ylläpitämiseksi. Tätä kutsutaan ”luottamusvastuuksi”, ja siihen sisältyy keskittyminen tehokkuuteen ja taloudelliseen hyötyyn. Hallituksen jäsenet, jotka keskittyvät laajempaan kuvaan, varmistavat, että yrityksen missiota ja visiota noudatetaan., Hallituksen jäsenet valitsevat ja valvovat kaikki virkamiehet ja johtajat sekä uudet hallituksen jäsenet. Hallituksen jäsenet ovat vastuussa upseerien ja johtajien toimien tarkistamisesta, jotta edellä mainittua yhtiön visiota noudatetaan. Taloudellinen vastuu lankeaa siis hallituksen jäsenten harteille, mutta myös yhtiön eetoksen ylläpitämisen velvollisuuteen. Hallituksen jäsenet tuovat arvoa yrityksille, ja ne pitäisi korvata sellaisenaan. Hallituksen jäsenet ovat erittäin päteviä henkilöitä, joilla on asiantuntemusta liitännäisaloista., Uusien hallituksen jäsenten palkkaaminen nojaa nykyiseen hallitukseen, ja uusia päätöksiä käydään tarkasti läpi. Nopealla vilkaisulla voi näyttää siltä, että hallituksen jäsenelle maksetaan paljon muutamasta kokouksesta. Mutta hallituksen kokouksissa tarvitaan paitsi asiantuntemusta tietyllä alalla, myös paljon valmistelua. Vastuut, asiantuntemusta ja sitoutumista yrityksen kannattavuutta ovat asioita, jotka on otettava huomioon, kun tarkkailemalla hallituksen korvausta. On selvää, että paljon lankeaa hallituksen jäsenille terveen liiketoimintarakenteen luomiseksi., Lisätietoja maksimoida executive palkkaa, käy ota Yhteyttä Sivun, tai ota yhteyttä suoraan sähköpostitse [email protected] tai puhelimitse 415-618-6060.