osakeyhtiötä (tai LLC: tä) hallinnoivat jäsenet, johtajat tai jäsenten ja johtajien yhdistelmä. Oletusarvoisesti muodostamme suurimman osan LLCs: stä jäsenhallintona. Löydämme sen olevan helpoin tapa hallita LLC ja pitää se vähän huoltoa.
mikä on jäsen?
an LLC: n omistajia kutsutaan ”jäseniksi.”Ne tarjoavat pääomaa, jota LLC käyttää liiketoiminnan aloittamiseen. Jäsenhallinnoidussa LLC: ssä jäsenet hoitavat määritelmän mukaan LLC: n liiketoimintaa., Managerin hallinnoimassa LLC: ssä jäsenet eivät ryhmänä useinkaan ota aktiivista roolia liiketoiminnan johtamisessa. Normaalisti yksi tai kaksi jäsentä osallistuu läheisesti LLC: n päivittäiseen toimintaan. Muut jäsenet ovat passiivisia, ei-aktiivisia sijoittajia. Jälkeen valitsevat johtajat ja äänestää tietyt keskeiset tapahtumat LLC on elämä, jäsenten manager-hallinnoi LLC antaa sen johdon johtajat (kuten osakkeenomistajat yhtiö antaa sen hallinta johtajat ja virkamiehet corporation) – ohjelmaan.
mikä on manageri?,
johtajat valitsevat jäsenet. Aluksi nämä henkilöt on määritelty operaatiosopimuksessa. Sen jälkeen jäsenet voivat toimintasopimuksen niin salliessa pitää vuosittaisia tai muita säännöllisesti suunniteltuja kokouksia johtajien valitsemiseksi. Johtajat johtavat LLC: n liiketoimintaa ja asioita ja käyttävät LLC: n valtuuksia. Johtajat voivat joko suorittaa nämä tehtävät itse tai siirtää niiden suorituskyky toimihenkilöt ja työntekijät alle johtajat.,
täyttäessään näitä velvollisuuksia Laki asettaa johtajat saman velvollisuuksiaan suhteessa LLC, ja sen jäsenet, että yhtiömies on velkaa yleinen kumppanuus-ja muiden kumppaneiden, että kumppanuus. On sallittua muuttaa ja muulla tavoin tarkentaa johtajan luottamusvelvollisuutta operaatiosopimuksessa. On todellakin suositeltavaa tehdä niin. Tyypillisesti, toiminta-sopimus määrittää fidusiaariset velvollisuudet, kuten velvollisuus ”uskollisuus” ja ”velvollisuus huolehtia,” LLC johtajat.
mitä ovat luottamustehtävät?,
lojaalisuusvelvollisuus edellyttää, että johtajan on toimittava hyvässä uskossa ja ei saa antaa henkilökohtaisten etujen edelle edut LLC ja LLC: n jäseniä. Tyypillinen esimerkki, joka nostaa nämä kysymykset on ehdotus, että LLC tekee liiketoimen, joka joko hyödyttää manager tai liittyy manager eturistiriidan kanssa, LLC tai sen jäseniä. Tällaisia liiketoimia kutsutaan usein” omatoimisiksi ” liiketoimiksi., Ne eivät ole kiellettyjä, mutta tällaiset liiketoimet on perustu (i) täyden julkistamista, (ii) asianmukainen hyväksyntä pyyteetöntä johtajat ja jäsenet, ja (iii) oikeudenmukaisuus LLC, ja sen jäsenet.
huolellisuusvelvoite edellyttää, että johtaja on ahkera ja järkevä hallinta LLC asioihin. Yhtiöoikeudessa tätä kutsutaan joskus” business judgement ” – säännöksi. Jos johtaja tekee päätöksen, tunnollisesti ja ilman petoksia tai eturistiriita, niin manager ei toisen arvata tuomioistuinten perusteella, miten päätös tapahtuu treenata LLC., Manageria ei pidetä vastuussa vain siksi, että huolellisesti tehty päätös osoittautuu ikäväksi.
Etsitkö yrityksen perustamista tai nykyisen liiketoimintasi kasvattamista? Ota yhteyttä Fl Patel Law tänään käymällä sivuillamme tai soittamalla 727-279-5037.