orjatyövoiman, joka tunnetaan myös nimellä velkaorjuus ja peonage, tapahtuu, kun ihmiset antavat itsensä orjuuteen vakuutena vastaan lainaa tai kun he periä velan suhteellinen. Se voidaan tehty näyttämään työsopimuksen, mutta sellainen, jossa työntekijä alkaa velan takaisinmaksuun, yleensä julma olosuhteissa – vain huomatakseen, että lainan takaisinmaksu on mahdotonta. Sitten heidän orjuutuksestaan tulee pysyvää.

sidottu työvoima on suunniteltu työntekijöiden hyväksikäyttöön., Suhdanneprosessi alkaa velalla, olipa se hankittu tai peritty, jota ei voida maksaa heti. Samalla kun työntekijä ponnistelee maksaakseen velkansa takaisin, työnantaja lisää edelleen lisäkuluja. Esimerkiksi työmies voi aloittaa 200 dollarin alkulaskulla. Vaikka työntekijä on töissä eikä pysty lähtemään, hän tarvitsee suojaa, ruokaa ja vettä. Työnantaja maksaa velalle 25 dollaria päivässä näiden kulujen kattamiseksi. Näin ollen työntekijä vain kasvattaa velkaansa jatkaen työtä velalliselleen, ja takaisinmaksu on mahdotonta.,

Usein tämä velka on periytynyt sukupolvelta toiselle, joten se on pelottavan samanlainen annetut orjuus vuonna 18. ja 19.vuosisatojen. Se on nähty kaikkialla maailmassa, kun työnantaja pakottaa työntekijän lapsille työvoiman samassa tilanteessa kuin heidän vanhempansa, jotta voidaan auttaa maksaa pois vanhempiensa velan tai kun vanhemmat tai perheenjäsenet siirtää pois ja työnantajat edellyttävät toinen elin täyttää menetti rooli – kaikki varjolla velkaa.

sidottua työvoimaa käytetään eri teollisuudenaloilla tuotteiden tuottamiseen kulutukseen ympäri maailmaa.,

siirtotyöläiset ovat erityisen alttiita tälle orjuuden muodolle. Heidän kotimaassaan, maahanmuuttaja-työntekijöitä sopimus työvoiman virastojen ja työnantajien kohdemaa, etsivät taloudellinen mahdollisuus. Nämä tilanteet ovat kypsiä hyväksikäyttöön, koska virastoilla ja työnantajilla on velkaa tai velkakirja näistä työntekijöistä. Sen sijaan kunnioittaa aito aikavälillä työllisyyden, jotkut rekrytoijat tai työnantajien laittomasti hyödyntää alkuperäisen velan lisäämällä maahanmuutto -, asunto-ja muita maksuja, jotka on suunniteltu pitämään siirtotyöläisten koskaan omiaan takaisin., Joissakin tilanteissa nämä rekrytoijat ja työnantajat takavarikoivat laillisia maahanmuuttoasiakirjoja, mikä tekee laillisista työntekijöistä täysin riippuvaisia heistä tai vaativat vuokratyötä säilyttääkseen oikeudellisen asemansa. Muissa tapauksissa rekrytoijat väärentävät asiakirjoja tai jättävät ne kokonaan huomiotta ja tekevät siirtotyöläisistä jälleen haavoittuvia ja riippuvaisia. Näissä tilanteissa työntekijät pelkäävät usein oikeussuojakeinojen hakemista.

orjatyövoiman kaikkialla Maailmassa

kansainvälisen Palermon Pöytäkirja edellyttää, että kriminalisointi orjatyövoiman muotona ihmiskaupan., Tämä orjuusjärjestelmä on kuitenkin juurtunut syvälle eri puolille maailmaa. Se on yleisin Intiassa, Pakistanissa, Bangladeshissa ja Nepalissa. Itse asiassa suurin osa maailman orjista asuu ja työskentelee Intiassa sidotun työvoiman muodossa.

orjatyövoiman yhdysvalloissa

YHDYSVALTAIN laki kieltää käytön velka tai vastaavia uhkaa taloudellista vahinkoa, koska muoto pakottamisen pakkotyöhön. Pian YHDYSVALTAIN lainsäädäntö kielsi orjatyövoiman sen espanjankielinen nimi, peonage, joka kasvoi seuraavan oikeudellinen vapautuminen USA: n orjia vuonna 1865., Sisällissodan jälkeen entiset orjanomistajat ja valkoiset amerikkalaiset tarvitsivat työvoimaa työvoimaansa varten, joten he löysivät uusia tapoja pakottaa afroamerikkalaiset töihin. Valkoiset pidättivät ja syyttivät afroamerikkalaisia ja sakottivat heitä sitten erilaisista rikoksistaan. Entisillä orjilla ei ollut juuri varaa tällaisiin sakkoihin, joten valkoiset liikemiehet pakottivat vapautetut orjat ottamaan velkoja vastineeksi niiden maksamisesta. Näillä entisillä orjilla oli silloin Side heihin, ja työnantajat käyttivät tilannetta hyväkseen, jotta velkaa ei koskaan voitaisi maksaa takaisin.

Articles

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *