mikä on sidosryhmä vs. osakkeenomistaja?
termit ”sidosryhmien” ja ”osakkeenomistaja” käytetään usein samassa liiketoimintaympäristössä. Sidosryhmien ja osakkeenomistajien merkityksiä tarkasteltaessa on merkittäviä eroja käytössä. Yleensä osakkeenomistaja on yhtiön sidosryhmä, joka on yksityishenkilöiden, osakkeenomistajien tai osakkeenomistajien luoma oikeushenkilö, jonka tarkoituksena on liikevoitto., Yritykset voivat tehdä sopimuksia, haastaa ja haastaa, omat varat, toimivaltaan liittovaltion ja valtion veroja, ja lainata rahaa alkaen rahoituslaitokset. vaikka sidosryhmä ei välttämättä ole osakkeenomistaja. Osakkeenomistaja on henkilö, joka omistaa oman pääoman stockStockholders EquityStockholders oma Pääoma (tunnetaan myös nimellä oma Pääoma) on tili yrityksen tase koostuu osakepääomasta plus yritys, ja siksi hänellä on omistus yhtiöstä., Toisaalta sidosryhmä on kiinnostunut yhtiön tuloksesta muista syistä kuin pääoman arvostuksesta.
Mikä on Osakkaana?
osakkeenomistaja on osapuoli, joko yksilö, yritys tai laitos, joka omistaa vähintään yhden osakkeen yhtiön ja, näin ollen, on taloudellinen intressi sen profitabilityProfitability IndexThe Kannattavuus-Indeksi (PI) toimenpiteiden välinen suhde nykyarvo tulevista rahavirroista, alkuinvestointi. Indeksi on a., Osakkeenomistajat voivat olla yksittäisiä sijoittajia tai suuryrityksiä, jotka toivovat voivansa äänestää yhtiön johdossa. Jos yhtiön osakekurssi nousee, osakkeenomistajan arvo kasvaa, kun taas jos yritys toimii huonosti ja sen osakekurssi laskee, niin, että osakkeenomistaja on arvo laskee. Osakkeenomistajat mieluummin yhtiön johdon ryhtyä toimiin, jotka lisäävät osakkeen hinnan ja osinkojen ja parantaa taloudellista asemaansa.
Likvidit Sijoitukset,
investoinnit, että osakkeenomistajilla yrityksessä ovat yleensä nestemäisiä ja ne voidaan hävittää voittoa., Sijoittajat ostavat tyypillisesti osan yhtiön osakkeista toivoen näiden osakkeiden arvostavan, joten he saavat sijoituksestaan suuren tuoton. Osakkeenomistaja voi myydä osan tai kaikki osakkeensa yhtiön, ja sitten käyttää rahaa ostaa osakkeita toisessa yhtiössä tai käyttää rahat täysin eri investointeja.
Vastuu Yhtiön Veloista
Vaikka osakkeenomistajat ovat yhtiön omistajia, he eivät ole vastuussa yhtiön veloista tai muista, jotka johtuvat taloudelliset velvoitteensa., Yhtiön velkojat eivät voi asettaa osakkeenomistajia vastuuseen veloistaan. Kuitenkin, yksityisesti-hallussa yrityksiä, yksityisiä elinkeinonharjoittajia, ja kumppanuuksia, velkojilla on oikeus vaatia maksujen ja huutokauppa ominaisuuksia omistajat nämä yksiköt.
Osakkeenomistajan
Vaikka osakkeenomistajat eivät osallistu day-to-päivä käynnissä, yrityksen peruskirja antaa heille joitakin oikeudet kuin yhtiön omistajia. Yksi näistä oikeuksista on oikeus tarkastaa yhtiön kirjanpitoa ja kirjanpitoa vuodelta., Jos osakkeenomistajat ovat hieman huolissaan siitä, miten ylin johto johtaa yhtiötä, heillä on oikeus saada pääsy sen taloudelliseen kirjanpitoon. Jos osakkeenomistajat huomaavat jotain epätavallista tilinpäätöksessä, he voivat haastaa yhtiön johtajat ja Ylemmät Toimihenkilöt oikeuteen. Myös osakkeenomistajilla on oikeus oikeasuhteinen jako etenee, kun yhtiön omaisuus myydään joko konkurssin vuoksi tai purkamisesta. He saavat kuitenkin osuutensa tuotosta sen jälkeen, kun velkojat ja etuoikeutetut osakkeenomistajat on maksettu.
mikä on sidosryhmä?,
sidosryhmä on puolue, joka on kiinnostunut yhtiön menestyksestä tai epäonnistumisesta. Sidosryhmä voi vaikuttaa tai vaikuttaa yhtiön toimintatapoihin ja tavoitteisiin. Sidosryhmät voivat olla joko sisäisiä tai ulkoisia. Sisäisillä sidosryhmillä on suora suhde yhtiöön joko työn, omistuksen tai investointien kautta. Esimerkkejä sisäisistä sidosryhmistä ovat työntekijät, osakkeenomistajat ja johtajat. Toisaalta, ulkoiset sidosryhmät ovat osapuolia, joilla ei ole suoraa suhdetta mutta yritys voi vaikuttaa toiminnallaan, että yritys., Esimerkkejä ulkopuolisista sidosryhmistä ovat tavarantoimittajat, velkojat sekä yhteisö-ja julkisyhteisöt.
Pitkäikäisyys
Yksi ominaisuuksia sidosryhmät yritys on pitkäikäisyys. Sidosryhmät eivät voi helposti päättää poistaa osuuttaan yhtiöstä. Sidosryhmien ja yrityksen suhdetta sitovat useat tekijät, jotka saavat ne luottamaan toisiinsa. Jos yrityksen tulos heikkenee, se aiheuttaa vakavan ongelman kaikille sidosryhmille., Esimerkiksi, jos yrityksen toiminta on päättynyt, työntekijät menettävät työpaikkansa, ja tämä tarkoittaa, että he eivät enää saa säännöllistä palkkaa heidän perheidensä tukemiseen. Tavarantoimittajat eivät myöskään enää tarjoa yhtiölle olennaisia raaka-aineita ja tuotteita, mikä johtaa paitsi tulonmenetykseen myös pakottaa tavarantoimittajat etsimään tuotteilleen uusia markkinoita.
sidosryhmät vs. osakkeenomistajat Yritysten yhteiskuntavastuu
perinteisesti yhtiöt olivat vastuussa vain osakkeenomistajilleen., Tilanne on kuitenkin muuttunut viime vuosina. Monet yhtiöt ovat alkaneet hyväksyä sen, että osakkeenomistajien lisäksi yhtiö on vastuussa myös monille muille liiketoimintaympäristön osatekijöille. Esimerkiksi, jos yritys on mukana yritysten toimintaa, joka ottaa pois vihreää tilaa yhteisössä, yrityksen täytyy luoda ohjelmia, jotka suojaavat sosiaali-yhteisön ja ekosysteemin. Yritys voi osallistua puiden istutusharjoituksiin, tarjota puhdasta juomavettä yhteisölle ja tarjota stipendejä yhteisön jäsenille.,
Näkökulmia Sidosryhmien vs. Osakkeenomistajien
Sidosryhmien ja osakkeenomistajien on erilaisia näkökulmia, riippuen niiden kiinnostusta yhtiötä kohtaan. Osakkeenomistajat haluavat yhtiön avainhenkilöt toteuttaa toimia, joilla on myönteinen vaikutus osakekursseja ja arvo osingot jaetaan osakkeenomistajille. Lisäksi osakkeenomistajat haluaisivat yhtiön keskittyvän laajentamiseen, yritysostoihin, fuusioihin ja muuhun toimintaan, joka lisää yhtiön kannattavuutta ja yleistä taloudellista terveyttä.
toisaalta sidosryhmät keskittyvät pitkäikäisyyteen ja palvelun parempaan laatuun., Esimerkiksi yhtiön työntekijät saattavat olla kiinnostuneita paremmista palkoista eikä paremmasta kannattavuudesta. Tavarantoimittajat saattavat olla kiinnostuneita yritykselle toimitetuista tavaroista maksettavista ajoissa maksuista sekä tuotteidensa ja palveluidensa paremmista hinnoista. Asiakkaita kiinnostaa saada parempaa asiakaspalvelua sekä ostaa laadukkaita tuotteita.
Enemmän Resursseja
ensimmäisen oikeusasteen TUOMIOISTUIN on johtava Taloudellinen Mallinnus & Arvostus Analyytikko (FMVA)™FMVA® CertificationJoin 350,600+ opiskelijat, jotka työskentelevät yritykset, kuten Amazon, J. P., Morgan, ja Ferrari sertifiointi ohjelma niille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle. Pitää oppimisen ja etenee urasi, seuraavat ensimmäisen OIKEUSASTEEN tuomioistuimen resursseja on hyödyllistä:
- Pääoman StructureCapital StructureCapital rakenne viittaa velan määrä ja/tai oman pääoman tuotto, jonka yritys rahoittaa sen toimintaa ja rahoittaa sen varat. Yrityksen pääomarakenne
- konsernirakenne viittaa eri yksiköiden tai liiketoimintayksiköiden järjestämiseen yrityksen sisällä., Riippuen yrityksen tavoitteista ja teollisuus
- Jaa CapitalShare CapitalShare pääoma (oma pääoma, oma pääoma, oman pääoman, tai maksettu pääoma) on määrä sijoittaneet yhtiön
- Osakkeenomistaja PrimacyShareholder PrimacyShareholder ensisijaisuus on osakkeenomistaja-keskeinen muoto corporate governance, joka keskittyy maksimoimaan arvoa osakkeenomistajille ennen harkitsee