määrä Amerikkalaiset 60 ja vanhemmat kasvaa, mutta yhteiskunta ei ole vieläkään käsittää väestön ikääntyminen, geropsychologists sanoa. Onko taistelee ”vanha äijä” stereotypioita tai yrittää saada sama asema työpaikalla, niille, jotka ovat 60 tai vanhempi voi liian usein löytää itsensä uhrien ikä.
Itse asiassa, tutkimus 84 ikäisten ihmisten 60 ja vanhemmat, lähes 80 prosenttia vastaajista ilmoitti kokeneensa ikäsyrjintä-kuten muut ihmiset, olettaen, että ne oli muistin tai fyysisen vamman vuoksi, koska niiden ikä., Vuoden 2001 kyselyn mukaan Duke University on Erdman Palmore, PhD, paljasti myös, että yleisin tyyppi ikä–raportoitu 58 prosenttia vastaajista-oli kerrottu vitsi että pokes hauskaa klo vanhemmat ihmiset. Kolmekymmentäyksi prosenttia kertoi tulleensa sivuutetuksi tai olemaan ottamatta vakavasti ikänsä vuoksi. Tutkimus ilmestyi Gerontologissa (Vol. 41, nro 5).
ja mikä pahinta, ageismi tihkuu myös mielenterveyshoitoon. Terveysalan ammattilaiset pitävät vanhempia potilaita usein tapojensa mukaisina eivätkä pysty muuttamaan käyttäytymistään, ikääntyvät asiantuntijat sanovat., Mielenterveyden ongelmat, kuten kognitiivinen heikentyminen tai psyykkisiä häiriöitä aiheuttanut ainakin osittain monimutkainen farmakologiset hoidot-usein jäädä tunnistamatta ja hoitamatta tässä kasvaa väestörakenteen, monet tutkijat uskovat.
hoitovaje tulee aikana, jolloin yli 85-vuotiaat muodostavat nopeimmin kasvavan segmentin Yhdysvaltain väestöstä. Yhdysvaltain vuoden 2000 väestönlaskennan mukaan lähes 35 miljoonaa amerikkalaista on yli 65-vuotiaita, ja määrän odotetaan kaksinkertaistuvan vuoteen 2030 mennessä 20 prosenttiin väestöstä.,
nuo numerot eivät tule yllätyksenä geropsykologeille, jotka-kuten he merkkaavat vanhempia amerikkalaisia tässä kuussa-jatkavat työtä saadakseen sanan esiin paremman vanhustenhoidon tarpeesta. Niiden perimmäisenä tarkoituksena on laajentaa koulutuksen ja tutkimuksen mahdollisuuksia tällä alalla ja poistaa ikäsyrjintä kaikkia puolia yhteiskunta-alkaen alentavaa stereotypiat mielikuvien media yleisön henkilökohtaiset harhojen.,
vaikutukset ikäsyrjintä
Ei vain ovat negatiivisia stereotypioita loukkaavaa vanhemmille ihmisille, mutta ne voi jopa lyhentää heidän elämäänsä, toteaa psykologi Becca Levy, PhD, assistant professor of public health Yalen Yliopistossa. Lisämaksun on pitkittäistutkimus 660 ihmiset 50 vuotta ja vanhemmat, ne, joilla on enemmän positiivinen self-perceptions of aging eli 7,5 vuotta kauemmin kuin ne, joilla on negatiivinen itse-käsitys ikääntymisestä. Tutkimus ilmestyi Journal of Personality and Social Psychology-lehdessä (Vol. 83, nro 2).,
toisaalta ihmisten positiiviset käsitykset vanhuksista ja asenteet vanhuksia kohtaan näyttävät parantavan heidän mielenterveyttään. Levy on huomannut, että positiivisille stereotypioille altistuneilla vanhemmilla aikuisilla on huomattavasti parempi muisti ja tasapaino, kun taas negatiiviset omakäsitykset vaikuttivat huonompaan muistiin ja arvottomuuden tunteisiin.
”Ikä stereotypiat ovat usein sisäistetty nuorena–kauan, ennen kuin he ovat edes merkitystä ihmisille”, toteaa Levy, lisäten, että jopa neljän vuoden iässä, lapset ovat tuttuja iän stereotypioita, jotka ovat vahvistettu yli niiden elinikää.,
ongelman lietsominen on median kuva ikääntyneistä aikuisista, Levy kertoo. Senaatin kuulemistilaisuudessa viime syksynä Levy todisti ikääntymistä käsittelevän erityisvaliokunnan edessä ikätyypin stereotypioiden vaikutuksista. Doris Roberts, Emmy-palkittu näyttelijä hänen seitsemänkymmentäluvun T. V. show ”Everybody Loves Raymond”, myös todisti oikeudessa.
”Minun ikäisensä ja minä ovat ikään kuin riippuvainen, avuton, tuottamatonta ja mieluummin vaativa kuin ansaitsee,” Roberts todisti., ”Todellisuudessa suurin osa senioreista on omavaraisia, keskiluokkaisia kuluttajia, joilla on enemmän varallisuutta kuin useimmilla nuorilla, sekä aikaa ja lahjakkuutta tarjota yhteiskuntaa.”
Todellakin, arvo, että media ja yhteiskunta paikka nuoriso saattaa selittää kasvava määrä kosmeettisia leikkauksia ikääntyvien aikuisten, Levy toteaa. Onko tämä suuntaus on positiivinen tai negatiivinen torjunnassa ikäsyrjintä on yksi monista alueita geropsychology, joka tarvitsee enemmän tutkimusta, hän sanoo.
mitä psykologit voivat tehdä?,
Psykologit täytyy vastata ikäsyrjinnän, samalla tavalla he tekevät, kun henkilö on syrjitään rodun tai vammaisuuden, sanoo Jacqueline Goodchilds, PhD, psykologian professori University of California, Los Angeles.
Goodchilds puolesta APA: n Komitea on Aging (CONA), laatinut päätöslauselman vastaan ikäsyrjintä, joka hyväksyttiin APA: n Edustajien Neuvoston helmikuussa 2002. Päätöslauselmassa sanotaan, että APA vastustaa ageismia ”kaikissa muodoissaan” ja korostetaan APA: n sitoutumista tukemaan pyrkimyksiä sen poistamiseksi.,
”APA oli rasismia, seksismiä ja kaikki muut ’ismit’ – se teki järkeä vastaan ikäsyrjintä liian” Goodchilds sanoo resoluutio.
myös muut APA-ryhmät pyrkivät torjumaan ageismia rahoittamalla, kouluttamalla ja liittopolitiikalla, jotka tukevat geropsykologeja. Esimerkiksi yksi APA-aloite-Graduate Psychology Education (GPE) – ohjelman kautta-sai äskettäin 3 miljoonaa dollaria geropsykologian koulutukseen tänä vuonna. Rahoitus kohdennetaan yksinomaan geropsykologien koulutukseen ikääntyneiden aikuisten mielenterveys-ja käyttäytymisterveyspalveluissa APA-akkreditoitujen ohjelmien kautta.,
Kasvava määrä jatko-tasolle koulutettu geropsychologists sekä tehdä ikään liittyviä tietoja enemmän saatavilla, tutkijat, lääkärit ja opiskelijat ovat top tavoitteet CONA. Yksi ryhmän viimeaikaisista pyrkimyksistä on saada vanhenevaa sisältöä sisällytettyä koulujen opetussuunnitelmien kaikille tasoille.
”meidän täytyy nostaa tietoisuutta ikääntyvän materiaalin tarpeesta”, sanoo Cona chair Forrest Scogin, Alabaman yliopiston psykologian professori. ”On oltava suurempi tietoisuus siitä, keitä vanhemmat aikuiset ovat-he ovat monipuolinen ryhmä., Ageismi ja stereotypiat eivät vain toimi.”
myös työpaikalla tarvitaan psykologien huomiota, sanoo kPa: n Div: n puheenjohtaja Harvey Sterns. 20 (aikuisten kehitys ja ikääntyminen) ja johtaja yliopiston Akronin Institute for Life-Span Development and Gerontology. Equal Employment Opportunity Komissio on raportoitu yli 24 prosentin kasvu määrä ikä-syrjintää valituksia tänä vuonna verrattuna edelliseen kaksi vuotta., Työntekijää yli 40-vuotiaiden pidetään usein ”vanhan” ja ei tarjota samaa koulutusta, etenemismahdollisuuksia ja maksaa kuin nuoremmat kollegansa, Sterns sanoo.
Div. 20 toimii torjumaan sellaisia työpaikoilla ja muissa ikä stereotypioihin puuttumalla tarvitaan lisää koulutettuja geropsychologists ja edistämällä ikämyönteisiä ympäristöjä kasvuun ja kehitykseen vanhemmat aikuiset. ”Siellä on pitkä perinne sisällä APA käsitellä näitä kysymyksiä, mutta se ei tarkoita, että he tarvitse olla revisited intensiteetillä uudestaan ja uudestaan,” Sterns sanoo. ”Tämä ei katoa.,”
avain, Scogin toteaa, on kouluttaa psykologit ja väestön keskuudessa Amerikassa on kasvava vanhusväestön. ”Jos meillä on ihmisiä-alkaen toisen asteen koulutuksen jatkuvan koulutuksen, ammattilaisten-kanssa tietoisuutta ikääntymisestä, kuten tärkeä komponentti, niin se voisi olla vaikutusta vähentää ikäsyrjintä.”