Hallinta-jätä
Hallinto-lähteä — joka tunnetaan myös nimellä kotiin tehtävän — tilapäisesti lievittää työntekijä heidän normaalia työtä velvollisuuksia. Työntekijää pyydetään jäämään kotiin säännöllisen työajan ajaksi, mutta hän saa edelleen säännöllistä palkkaa ja etuuksia.
tämäntyyppisiä lomia käytetään harvoin ja vain tilanteissa, joissa työntekijän ei pitäisi jäädä työpaikalle., Yleisiä syitä hallinto-jätä sisältää:
- turvallinen erityisen arkaluonteisia tietoja tai resursseja, jos se on olosuhteiden vuoksi perusteltua
- tutkia väitteitä väärinkäytöksistä, joka, jos totta, voisi asettaa ihmisiä tai Yliopiston resursseja vaarassa
- poistaa työntekijä työpaikalta, joka käyttäytyy häiritsevästi (vireillä tilanteen arviointi)
Pyytää hallinto-jätä
Esimiehet, jotka uskovat, ei voi olla tarvetta hallinnollisten lähteä pitäisi puhua niiden HR-konsultti., HR-konsultti voi auttaa arvioimaan tilannetta, määrittämään parhaan toimintatavan ja saamaan tarvittavan hyväksynnän tarpeen mukaan.