Anche i grandi marchi devono investire nel significato se vogliono rimanere grandi. In questo mercato dinamico orientato al cliente, nessuno è al sicuro. Che tu sia Apple, Nike o Coke, hai bisogno di investimenti ponderati per definire la missione della tua azienda se speri di mantenere la tua rilevanza, valore e vitalità.,
Solo il 20% dei marchi in tutto il mondo ha un impatto significativo e positivo sulla vita delle persone, e mentre la tecnologia sociale continua a guidare l’attivismo dei consumatori, molte aziende si stanno rendendo conto che articolare i loro valori e la loro missione non è un lusso. Invece, articolare come il vostro marchio porta i suoi valori fondamentali per la vita è ora fondamentale per la reputazione del marchio e la produttività dei dipendenti.
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Apple è sempre stata diversa. Un diverso tipo di azienda con una diversa visione del mondo., Steve Jobs aveva un talento per identificare ciò che era importante & ciò che non lo era, e avere il coraggio di evitare ciò che sentiva era il non essenziale.
Steve Jobs Filosofia: Think Different Campagna di marketing
Think Different è stata una campagna di marketing lanciata da Apple sotto Steve Jobs quando ha assunto come CEO ad interim di Apple nel 1997 e la società era in un pessimo stato.
Think Different Campaign riflette la sua filosofia dietro la realizzazione dei migliori prodotti sul mercato., Era una campagna di immagine del marchio che aveva un fascino emotivo non solo per i potenziali clienti, ma anche per i dipendenti di Apple che avevano dimenticato di cosa si tratta di Apple.
La sua seconda strategia per far durare più a lungo un’azienda era uccidere i prodotti Apple prima che qualcun altro li uccidesse con un nuovo prodotto.
“Il marketing riguarda i valori. È un mondo complicato e rumoroso, e non avremo la possibilità di convincere la gente a ricordare molto di noi. Nessuna compagnia lo e’. Quindi dobbiamo essere molto chiari su ciò che vogliamo che sappiano di noi.,”- Steve Jobs
Per spiegazione-Apple ha lanciato l’iPod nel 1997, che ha ucciso il Walkman Sony per sempre, ma non ha riposato e ha portato l’iPhone nel 2007, che è stato definito come un iPod killer .
Nel 2010 Apple ha lanciato l’iPad sotto Steve Jobs e ha predetto che ucciderà il mercato dei PC e lo stesso sta accadendo oggi. Questi valori si riflettono nei prodotti Apple in quanto i prodotti Apple sono i prodotti più innovativi sul mercato. Funzionano perfettamente fuori dalla scatola e Apple offre il miglior servizio clienti.,
Steve Jobs: Valori fondamentali di Apple
Steve Jobs dà un discorso ispiratore sui valori fondamentali di Apple, e ancora più importante se stesso. Steve Jobs stava discutendo una nuova campagna “Think Different” e ha parlato di come Apple ha bisogno di cambiare la sua strategia di marketing in una che enfatizzi i suoi valori fondamentali. Ha continuato a parlare di come il valore fondamentale di Apple è stato quello di onorare le persone che pensano di poter cambiare il mondo con la loro passione.
Il valore principale di Apple non è la campagna Think Different., Il suo valore fondamentale è quello di realizzare i migliori prodotti sul mercato e concentrarsi su prodotti selezionati in modo che possano svilupparsi e innovare.
Questi valori fondamentali sono la ragione per cui i prodotti Apple sono stati così costantemente eccellenti, e sono la ragione per cui puoi entrare in qualsiasi Apple store in tutto il mondo e ottenere la stessa esperienza. Dagli addetti alle vendite ai top executive, Apple è unita da una cultura comune. Ed è questa cultura che garantisce ai clienti Apple di godere dell’esperienza che si aspettano ogni volta che interagiscono con Apple.,
Apple come azienda valori: Apple Core Values 1981
Di seguito puoi trovare i valori originali Apple core:
- Una persona, un computer.
- Stiamo andando per esso e fisseremo obiettivi aggressivi.
- Siamo tutti in avventura insieme.
- Costruiamo prodotti in cui crediamo.
- Siamo qui per fare una differenza positiva nella società, così come realizzare un profitto.
- Ogni persona è importante; ognuno ha l’opportunità e l’obbligo di fare la differenza.
- Siamo tutti insieme, vincere o perdere.
- Siamo entusiasti!,
- Siamo creativi; abbiamo impostato il ritmo.
- Vogliamo che tutti si godano l’avventura in cui siamo insieme.
- Ci preoccupiamo di quello che facciamo.
- Vogliamo creare un ambiente in cui i valori Apple prosperano.
I valori fondamentali di Apple secondo Tim Cook
I 7 valori fondamentali di Apple sotto la gestione di Tim Cook stanno già trascendendo i principi di Steve Jobs su cui il marchio Apple è stato originariamente costruito.,
Abbattere la dichiarazione di missione di Apple (filosofia aziendale) e questa citazione da Tim Cook:
- Crediamo che siamo sulla faccia della Terra per fare grandi prodotti.
- Crediamo nel semplice, non nel complesso.
- Crediamo che abbiamo bisogno di possedere e controllare le tecnologie primarie dietro i prodotti che facciamo.
- Partecipiamo solo a mercati in cui possiamo dare un contributo significativo.
- Crediamo nel dire no a migliaia di progetti in modo che possiamo davvero concentrarci sui pochi che sono veramente importanti e significativi per noi.,
- Crediamo nella profonda collaborazione e nell’impollinazione incrociata dei nostri gruppi, che ci permettono di innovare in un modo che altri non possono.
- Non ci accontentiamo di niente di meno che l’eccellenza in ogni gruppo in azienda, e abbiamo l’onestà di ammettere quando ci sbagliamo e il coraggio di cambiare.
I valori fondamentali sono ciò che supporta la visione, plasmare la cultura e riflettere ciò che i valori aziendali. Sono l’essenza dell’identità aziendale i principi, le credenze o la filosofia dei valori.