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California leggi sul lavoro minorile sono le disposizioni specificamente dirette a 14 e 15 anni, comprese le restrizioni su ciò che volte durante il giorno 14 e 15 anni possono lavorare, quante ore in una settimana di lavoro, e quali sono i lavori o professioni possono eseguire. Le restrizioni sull’impiego di 14 e 15 anni di età in base alle leggi sul lavoro minorile della California sono discussi di seguito.,per scopi immorali, mostra, o la pratica di qualsiasi tipo
CA Codice di Lavoro 1290-1294.,1, 1308
Consentite occupazioni
California leggi sul lavoro minorile permettono di 14 e 15 anni di lavoro, alcuna attività professionale o di lavoro non sia espressamente vietato dalla legge, che includono, ma non sono limitati a:
- ufficio e il lavoro d’ufficio, compreso il funzionamento delle macchine da ufficio
- cashiering
- vendita
- giovani al di sotto dei 16 anni di età possono svolgere solo il porta-a-porta di vendite del giornale o di abbonamenti a giornali e riviste, o di caramelle, biscotti, fiori, o di altri prodotti o merci all’interno 50 miles di loro luogo di residenza CA Codice di Lavoro 1308.,o gestito da un’organizzazione no-profit in cui ininterrotta, poco addestrati, o imperfettamente animali addestrati e sono montati o gestite dal partecipante, e dovrà includere, ma non limitarsi a, sella bronc riding, bareback riding, e bull riding
- una “gara” è qualsiasi velocità, sfida tra due o più animali che sono in corso, allo stesso tempo, e che è gestito per fini di lucro o gestiti oltre che da un organizzazione senza scopo di lucro
- leader di bestiame da parte di un minore a scopo di lucro fiere, stock, sfilate, mostre di bestiame e mostre
CA Codice di Lavoro 1290-1294.,3, 1308
Ore di lavoro
California leggi sul lavoro minorile consentire ai datori di lavoro di impiegare il 14 e il 15-year-old giovani per le seguenti ore in una settimana di lavoro in una giornata di lavoro:
- quando la scuola è in sessione
- fino a 3 ore nei giorni di scuola al di fuori dell’orario scolastico
- fino a 8 ore, non di giorni di scuola
- fino a 18 ore a settimana
- tra le 7:00 e le 7:00, (Labor Day to May 31)
- i giovani di 14 e 15 anni potrebbero non lavorare mentre la scuola è in sessione se non hanno completato il 7 ° grado
- quando la scuola non è in sessione
- fino a 8 ore al giorno
- fino a 40 ore alla settimana
- tra le 7:00 e le 21:00,icer, o servizi protettivi del bambino lavoratore, desiderano proseguire l’obiettivo di ottenere un tribunale ha ordinato la Dichiarazione di Emancipazione o di acquisire conoscenze, di competenze professionali e di abitudini
CA Istruzione Codice 49135
Sport-con la partecipazione dei servizi
California leggi sul lavoro minorile permesso di giovani che sono di 14 e 15 anni per eseguire sport-con la partecipazione dei servizi di baseball professionale, come definito da regolamento federale, ma solo previa autorizzazione scritta del distretto scolastico in cui il minore sia iscritto o il consiglio della contea di istruzione della contea in cui il distretto scolastico è situato., I giovani di 14 e 15 anni che svolgono servizi sportivi nel baseball professionistico possono lavorare al di fuori dell’orario scolastico fino alle 12:30 di ogni sera che precede un giorno non scolastico e fino alle 10:00 di una sera che precede un giorno scolastico. Inoltre, tali giovani possono essere impiegati solo per non più di 5 ore in un giorno di scuola e per non più di 18 ore in qualsiasi settimana in cui la scuola è in sessione. Tali giovani possono essere impiegati per non più di 8 ore in qualsiasi giorno non scolastico e per non più di 40 ore in una settimana in cui la scuola non è in sessione., L’autorità scolastica che rilascia l’approvazione scritta per i 14 o 15 anni per svolgere servizi sportivi deve presentare una copia dell’approvazione scritta alla Divisione delle norme sul lavoro entro 5 giorni dal rilascio ai giovani. CA Labor Code 1295.5
Messenger work
Le leggi sul lavoro minorile della California proibiscono ai giovani di 15 anni e più giovani di lavorare come messaggeri per telegrafo, telefono o società di messaggistica., Proibisce anche ai giovani di 15 anni e più giovani di lavorare per il governo degli Stati Uniti mentre operano un telegrafo, un telefono o un servizio di messaggistica nella distribuzione, trasmissione o consegna di merci o messaggi in città di oltre 15.000 abitanti. Qualsiasi 16 o 17 anni che svolgono il lavoro messenger descritto sopra può funzionare solo dopo 6: 00 am e prima 9: 00 pm in un dato giorno. Codice del lavoro CA 1297
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