La scorsa settimana ho scritto della Conferenza Scoutmaster. Un altro requisito di avanzamento del grado BSA degli Scout che causa una certa ansia per gli Scout (e i loro genitori) è il consiglio di revisione. Gli scout dovrebbero capire che un consiglio di revisione non è la stessa di una conferenza Scoutmaster, ma solo con più persone. È anche importante che i membri del comitato che siedono nel consiglio di revisione capiscano cosa dovrebbero fare.,
Quando uno Scout ha completato tutti i requisiti per un grado, deve comparire davanti a una commissione di revisione. Un consiglio di revisione per i ranghi di Tenderfoot attraverso la vita è composto da tre a sei membri del comitato delle truppe. Un consiglio di revisione per il grado di Eagle Scout è determinato dalla politica locale. Può essere composto da una combinazione di membri del comitato delle truppe e rappresentanti del distretto o del consiglio, o potrebbe essere completamente composto da personale distrettuale o del consiglio.,
È anche necessario un consiglio di revisione delle truppe prima che una Palma d’aquila venga assegnata a uno Scout. Le truppe potrebbero anche tenere un consiglio di revisione con uno Scout che non sta avanzando o che sta avendo qualche altra difficoltà all’interno della truppa.
Un avanzamento BOR di solito dura circa 15 minuti. È importante non affrettare lo Scout. Il BOR dovrebbe sedersi dove possono avere una discussione ininterrotta. Un BOR può sentirsi piuttosto intimidatorio per uno Scout, quindi cerca di farlo sentire benvenuto ea proprio agio. Come domande aperte, piuttosto che domande sì o no, per incoraggiare risposte più complete dallo Scout.,
Un BOR di avanzamento non è un nuovo test dei requisiti. Il consiglio può porre domande per determinare se i requisiti sono stati soddisfatti però. Quindi un BOR non chiederebbe a uno Scout di creare un gadget da campo usando le frustate. Invece, potrebbero dire ‘ Parlami del gadget del campo che hai fatto.”
Parla del Giuramento Scout e della legge Scout. Dategli l’opportunità di raccontare come ha vissuto questi di recente. Offri qualche lode quando dà un esempio o due. Questa è anche una buona opportunità per aiutarlo a pianificare il suo prossimo grado., Cosa deve ancora fare per la prima classe o a quale posizione di leadership giovanile è interessato? Chiedetegli circa i suoi interessi e suggerire alcuni distintivi di merito lungo queste linee.
Alla fine del BOR avanzamento, lo Scout dovrebbe essere chiesto di uscire per qualche minuto. Discutere i risultati Scout. Non farlo aspettare troppo a lungo. Nella maggior parte dei casi sarà quindi congratularmi con lui per essere qualificato per il grado., Nella (si spera) rara occasione in cui è determinato che non ha completato tutti i requisiti, digli in particolare cosa deve ancora fare e offrigli un sacco di incoraggiamento.