Come dice la famosa figura del discorso, ‘Jack Of All Trades, Master Of None’, si riferisce fondamentalmente al tipo di persone che si sono dilettate in molte abilità ma in qualche modo non sono riuscite a raggiungere la competenza in nessuna. La frase è stata originata sotto forma di “jack of all trades” da Robert Greene nel 1592 per licenziare William Shakespeare, che era un attore trasformato in sceneggiatore. E ‘stato usato in modo casuale come una forma di lode dal 17 ° secolo fino a quando il termine’ maestro di nessuno ‘ è stato collegato ad esso., Tuttavia, negli ultimi anni, la frase ha assunto diverse forme in alternativa.
Mentre il vecchio è più spesso usato in un riferimento negativo, ‘Jack Of All Trades, Master Of One’ ha più di una connotazione positiva alla vecchia frase convenzionale. In termini di reclutamento e assunzione, questa frase è probabilmente utilizzata per sondare chi è più adatto per un settore, un candidato che è un tuttofare o un maestro di uno. Naturalmente, la priorità per chi assumere dipende dal tipo di settore, ma ci sono molti più aspetti su cui concentrarsi quando una persona viene assunta in qualsiasi azienda., Quindi la domanda più cruciale rimane, che è un noleggio migliore, jack of all trades o master of one? Questa domanda va in tondo, proprio come la frase. In questo articolo, ci immergeremo su alcuni professionisti di base ma estremamente decisivi associati a ciascun tipo che sicuramente ti daranno una visione migliore per chi è meglio per la tua organizzazione.,
Diversi Set di Abilità:
di Solito, una persona con una serie di competenze o di un Jack di tutti i mestieri, è ampiamente miscommunicated e frainteso a causa dell’impatto altamente negativo della frase. C’è un equivoco che le persone che multitasking, sono molto probabilità di fallire., Tuttavia, un fatto molto importante viene ignorato mentre critica queste persone, la loro versatilità e le loro diverse abilità. Nel mondo competitivo di oggi, la maggior parte dei jacks-of-all-trades sono fiduciosi e abbastanza abile in qualunque abilità che stanno reclamizzando. Assumere un individuo così versatile e produttivo può sempre essere una situazione win-win per qualsiasi reclutatore.
Può essere una benedizione per le startup:
Data la limitata disponibilità di capitale finanziario e varie altre risorse, le startup possono davvero utilizzare il potenziale e le capacità di un individuo multi-qualificato., Una persona multi-qualificata può fare un sacco di compiti. Potrebbe fare un po ‘di programmazione, un po’ di gestione dei social media e forse di marketing digitale. Egli può anche scrivere blog e articoli. Quindi, invece di assumere e investire su più persone per compiti diversi, assumere una sola persona che possieda ed esegua in modo efficiente tutte le abilità richieste con una paga decente può essere un enorme risparmio di risorse per le startup.
Adattabilità e flessibilità:
Jack of all trades può effettivamente assumere una vasta gamma di lavori e situazioni a cui sono esposti., L’acquisizione di un certo numero di abilità alla fine li rende abbastanza abili da fare un uso completo di ogni componente del suo skillset. La vasta base di conoscenze di tali individui li rende flessibili e altrettanto comodi nel fare il lavoro manuale come sarebbero sulla sedia dell’ufficio, elaborando i dati. Essi potrebbero non essere perfetti nel loro lavoro, ma hanno la capacità di fare altrettanto richiesto in modo che non hanno mai ottenere sottolineato su ciò che viene dopo.
Studente a lungo termine:
Essendo un tuttofare, gli individui non imparano solo una cosa., Passano attraverso molteplici processi di apprendimento di diversi livelli di complessità e durate. Questo sicuramente li aiuta a guadagnare l’abilità più importante che ogni persona può avere-saper imparare. Jack of all trades è spesso studenti per tutta la vita. Mantengono sempre viva la loro sete di conoscenza e di apprendimento e non c’è carenza di conoscenze e possibilità.
Grande misura per la leadership:
Un leader è sempre considerato di avere un sacco di esperienza., Un leader che conosce quasi ogni aspetto di un business avrà sicuramente un vantaggio su qualcuno che è salito attraverso ranghi facendo un solo lavoro. In una situazione del genere, un tuttofare si adatta abbastanza bene nei ruoli di leadership. Una persona che ha un numero di competenze può efficacemente e stabilire l’autorità sugli altri dipendenti.,
vantaggi Del noleggio di Un Master Di Un:
Esperienza è Preziosa:
L’obbligo di eseguire molto bene e in possesso di competenze in un particolare abilità è stata convenzionalmente estremamente importante per quasi ogni settore in ogni categoria. L’esperienza in un particolare campo è piuttosto rara e quindi, se ci riferiamo specificamente alla frase, i maestri di uno hanno un enorme vantaggio.,
Qualità della produttività:
Poiché un maestro di un mestiere è un esperto di ciò che fa, assicura che prima di tutto, sarà estremamente produttivo nel suo lavoro, in secondo luogo, il suo lavoro è più probabile che sia impeccabile. Quindi, assumere un maestro di un’abilità può non solo aumentare l’intera produttività prevista da un lavoro, ma aumenta anche la sua precisione ed efficienza.
Può facilmente diventare anche un Jack:
Una persona che raggiunge la padronanza in qualsiasi abilità è solitamente piena di fiducia e affamata di imparare sempre di più., La padronanza in un’abilità può essere convertita con successo in un catalizzatore per raggiungere la conoscenza di altri campi e una volta che una persona inizia a imparare sempre di più su diversi aspetti di una nicchia, diventa un tuttofare in un modo o nell’altro.
Tempo risparmiato in formazione e lucidatura
Se un jack di tutti i mestieri tipo di persona viene assunto per un lavoro che ha bisogno di un certo livello di competenza per garantire la qualità, poi un sacco di tempo e altre risorse saranno necessari per addestrarlo a raggiungere il livello richiesto di competenza ed efficienza., Tuttavia, se un maestro di un tipo di abilità di persona viene assunto per un lavoro richiesto, non avrà bisogno di formazione in quanto è già un esperto in quello che fa.
Conclusione:
Se hai appena iniziato un’attività con fondi e risorse limitate, un tuttofare può essere molto utile per la tua attività di nuova costituzione. Tuttavia, per i marchi ben noti senza vincoli di budget, i master possono essere molto utili nel portare le loro organizzazioni a nuovi livelli.,
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