Dana Guterman

Pubblicato il: 26 febbraio 2020

Ci sono migliaia di opportunità di stage—e, per la maggior parte, sono a tua disposizione con un po ‘ di tempo, la preparazione, e olio di gomito. Ma gli studi dimostrano che almeno il 70 per cento dei posti di lavoro non vengono mai pubblicati o addirittura resi pubblici, e lo stesso vale per gli stage., Quindi, a volte è necessario creare le proprie opportunità, e questo significa andare direttamente alla fonte e chiedere uno stage.

Sì, è piuttosto intimidatorio. Ma siamo qui per guidarti. Alla fine, si sentirà abbastanza bene sapere che hai forgiato il tuo percorso.

Come scrivere una e-mail per chiedere uno stage

Interessato ad hackerare il mercato degli stage nascosti? Abbiamo un articolo per questo. Il posto migliore per iniziare è con una e-mail o una lettera che mette in evidenza il vostro unico valore aggiunto per l’organizzazione.,

Se vuoi inviare un’e-mail a un’azienda chiedendo uno stage, prova prima a stabilire un contatto personale. Hai una connessione LinkedIn di terzo grado che è un allume della tua scuola? Mandagli un messaggio. Il cugino dello zio del tuo amico lavora lì? Mandale un’email. Avere un punto di contatto farà in modo che il messaggio viene effettivamente letto.

Nella tua email per chiedere uno stage, includi:

  • Un oggetto chiaro, incluso il motivo per cui stai scrivendo. Se non conosci bene la persona, includi anche il tuo nome (ad esempio, Carla Chen: Opportunità di stage con ABC Company).,
  • Le informazioni di base.
  • Perché si vuole stagista con l’azienda, in base alla vostra ricerca.
  • Il tuo valore aggiunto unico per l’organizzazione, supportato da esempi.
  • Una copia del tuo curriculum, in modo che possano facilmente condividerlo.
  • Le tue informazioni di contatto.

Se non ricevi una risposta, scrivi un’email di follow-up 7-10 giorni dopo. Dopo di che, passare alla prossima azienda. Se il tuo contatto risponde positivamente, congratulazioni! Andare avanti comunque suggeriscono.,

Email di esempio che chiedono uno stage

Se sei ancora perplesso, ecco due email di esempio per iniziare. Per prima cosa, ecco un’e-mail più informale, che contatta un amico di famiglia:

Oggetto: Opportunità di stage con ABC Animation

Cara Lilly,

Spero che la tua settimana stia andando bene. E ‘ stato fantastico incontrarti in centro ieri, spero che la tua cena sia andata senza intoppi. Sto scrivendo perché sto cercando uno stage estivo, e so che lavori come sceneggiatore alla ABC Animation., Come un importante arte visiva, con un focus in animazione, mi piacerebbe saperne di più sulle opportunità di stage con ABC Animation.

È possibile visualizzare esempi del mio lavoro, tra cui il mio corto animato che ha vinto il secondo posto nella categoria “Best Under 30 Seconds” agli Student Animation Awards dello scorso anno, a storiesbycarl96.com.

Mi piacerebbe incontrarmi per un caffè la prossima settimana, a vostro piacimento, per parlare di opportunità in azienda. E se conosci qualcun altro che potrebbe essere disposto a parlare con me, non esitate a condividere il mio portafoglio e le informazioni di contatto.,

Grazie mille per il vostro tempo, e spero di vederti al mercato contadino questo fine settimana!

Best,

Carl

Ecco un esempio di posta elettronica simile, ma questo è scritto su un allume della scuola del richiedente. Collegamento con alunni su LinkedIn è un ottimo modo per effettuare una connessione immediata.

Oggetto: University College Student ’22: ABC Animation Internship

Cara Chloe,

Mi chiamo Carl, e sono al secondo anno di specializzazione in arte visiva, con un focus in animazione, presso l’University College., Ho notato su LinkedIn che anche tu ti sei laureato all’University College e, proprio come me, eri un membro dell’iniziativa alimentare sostenibile. Che piccolo mondo!

Sto scrivendo perché sto cercando uno stage estivo e lavori come sceneggiatore alla ABC Animation. Sono un grande fan del lavoro di ABC Animation (infatti, “The End Land” mi ha ispirato ad andare in animazione), e mi piacerebbe scegliere il tuo cervello e saperne di più sul tuo tempo con l’azienda. So che sei molto occupato, ma ti sarei molto grato per l’opportunita ‘ di fare una telefonata veloce con te la prossima settimana., Sono libero ogni giorno, ogni volta.

È possibile visualizzare esempi del mio lavoro, tra cui il mio corto animato che ha vinto il secondo posto nella categoria “Best Under 30 Seconds” agli Student Animation Awards dello scorso anno, a storiesbycarl96.com. Se conosci qualcun altro che potrebbe essere disposto a parlare con me, non esitate a condividere il mio portafoglio e le informazioni di contatto.

Grazie mille per il vostro tempo! Lo apprezzo davvero.,

Tutto il meglio,

Carl Smith

Come chiedere uno stage di persona

L’email è fantastica, ma se puoi, è sempre più facile stabilire una connessione di persona. Per questo motivo, si desidera impostare un colloquio informativo. Quindi, in base a come vanno le cose, puoi informarti sulle opportunità di stage.

Che cos’è un’intervista informativa? È un incontro per conoscere il percorso di carriera, l’azienda, il ruolo o l’industria di un professionista affermato. Non è un colloquio di stage, in modo da rimanere concentrati sull’apprendimento, non pitching te stesso., Crea un’introduzione di due minuti che spiega il tuo background e perché ti stai incontrando con loro (che si tratti di feedback, consigli, ecc.). Quindi, chiedi alla persona informata, domande impegnate (che hai preparato in anticipo).

Alla fine della conversazione, ringrazia la persona per il suo tempo. Non chiedere di stage subito; invece, dire loro che ti piacerebbe rimanere in contatto e chiedere se conoscono qualcun altro che si dovrebbe parlare. Il giorno dopo, scrivi una nota di ringraziamento. Coltivare il rapporto con il contatto regolare, e vedere se l’occasione si presenta naturalmente., Soprattutto, un’intervista informativa è un ottimo modo per ottenere visibilità e costruire la tua rete—e può metterti nella rosa dei candidati quando un’azienda è alla ricerca di stagisti.

Come chiedere a un amico o un familiare per uno stage

Forse la mamma del tuo amico lavora alla tua start-up tecnologica dei sogni, ma ti senti a disagio a chiederle del lavoro. Fai un respiro profondo e ripeti: non c’è nulla di male nel chiedere., La prossima volta che vedi quell’amico o un familiare ben collegato, tieni pronto il tuo elevator pitch: spendi 30 secondi dicendo loro come aggiungeresti valore per l’azienda, e poi chiedi se potresti incontrarli per parlare di più.

La chiave qui è tracciare una linea tra il tuo rapporto personale e il tuo stage da sogno. Se declinano, o cambiano con tatto l’argomento, lascialo cadere. Nessun danno, nessun fallo, e hai speso solo 30 secondi sulla questione. Il prossimo incontro sarà professionale e quindi potrai procedere di conseguenza.,

Oltre ad applicare a un sacco di aperture, ci sono molti modi per chiedere stage. Provali tutti e vedere che cosa funziona per voi!

Incontra l’autore

Dana Guterman

Dana Guterman è una content strategist, scrittrice e ricercatrice, specializzata nell’istruzione superiore e nello sviluppo della carriera. I suoi clienti coprono il business, tech, accademico, e le industrie senza scopo di lucro. Dana si è laureata alla Brown University, con una laurea in studi dell’Asia orientale, e ora vive e lavora a Portland, Oregon.

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