Se pianificare la tua gita aziendale sembra più un lavoro faticoso che un privilegio, allora è il momento di rifocalizzare il tuo processo con alcune nuove idee di gita.
Perfezionare l’arte della gita aziendale pagherà per la vostra azienda nel lungo periodo. Le uscite aziendali offrono più di una semplice giornata di divertimento; offrono anche benefici a lungo termine che alimenteranno il cuore e l’anima della tua azienda.
Perché le uscite aziendali sono così importanti, chiedi?,
Aumentano il lavoro di squadra, mentre i dipendenti si allontanano dalle loro scrivanie e si legano con persone con cui di solito non lavorano. I dipendenti desiderano far parte di team forti e collaborativi. Secondo uno studio della Queens University of Charlotte, circa 3 dipendenti su 4 valutano il lavoro di squadra e la collaborazione “molto importante.”
Migliorano (e abilitano) connessioni e amicizie che producono sentimenti di felicità e impegno. In un sondaggio Wild Goose Team Activities, 57% degli intervistati ha dichiarato che avere migliori amici in ufficio rende la loro vita lavorativa più piacevole, produttiva e creativa., E secondo Gallup, avere un migliore amico al lavoro è un indicatore principale di impegno.
Ispirano idee mentre le persone mettono da parte le liste delle cose da fare e si riconnettono con gli obiettivi aziendali a lungo termine. Si scopre, secondo una ricerca del Journal of Personality and Social Psychology (riportata dall’Harvard Business Review), che le interruzioni portano ad una maggiore intuizione grazie a un potente meccanismo cognitivo: il pensiero inconscio o diffuso. Le pause consentono alle persone di sfruttare potenti processi di pensiero inconscio che rendono più facili le idee e le decisioni.,
Creano ricordi duraturi da cui è difficile allontanarsi, aumentando quindi la ritenzione. Il tempo di rilassamento e le esperienze positive sono alcuni fattori che mantengono i dipendenti a tornare al lavoro a lungo termine.
Quindi sei pronto a pianificare una giornata di divertimento che aumenterà anche le prestazioni aziendali? Inizia con queste idee originali gita aziendale. Sono tutti facili da pianificare e tutti nella tua squadra saranno sorpresi e felici di fare qualcosa insieme oltre alla festa annuale.
Chiedi ai produttori di eventi esperti di pianificare una caccia al tesoro indimenticabile.,
Vuoi divertirti con la tua squadra e Go Game lo rende facile. Si prendono cura di tutti i dettagli dell’evento e della logistica, così puoi concentrarti sulla cosa importante: divertirti.
La squadra può pianificare quasi ogni evento che si possa immaginare, ma il gioco Go classic presenta emozionanti missioni che ti faranno sentire come un bambino in una caccia al tesoro.
Cosa ricorderanno i partecipanti: come il parcheggio che ignorano ogni giorno si è improvvisamente trasformato in una zona di gioco emozionante.
Ospitare una “mini” conferenza.,
Molte uscite aziendali si concentrano su ovvie varietà di divertimento: picnic, tornei di pallavolo, ecc. Questa gita si concentra sul divertimento dell’apprendimento, che i dipendenti trovano molto più rinvigorente di quanto si possa pensare. Per pianificare questa gita, affitta una piccola sala conferenze o un anfiteatro e invita relatori ospiti con competenze rilevanti per la tua attività.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Tutte le cose incredibili che hanno imparato dai relatori ospiti. Ricorderanno anche di divertirsi e allo stesso tempo di sentirsi produttivi.
Vai ziplining.,
Le zipline sono diventate incredibilmente popolari negli ultimi anni, ma puoi ancora trovare alcune persone che non hanno provato.
Cosa ricorderanno i partecipanti: viste mozzafiato dal loro punto di vista zipline; ricorderanno anche quell’indimenticabile scarica di adrenalina.
4. Visita un parco trampolino.
Alcuni dipendenti non hanno saltato su un trampolino fin dall’infanzia. Molti parchi trampolino sono orientati verso i bambini, quindi è una mossa audace e indimenticabile per affittare uno per intrattenere un busload di dipendenti adulti.,
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Incredulità dopo aver scoperto che tranquillo Steve dalla contabilità può trasformare un flip completo a mezz’aria.
Andare su un ritiro di yoga.
Molte uscite aziendali si basano sul fatto che i dipendenti comunichino di più. Questa gita aziendale invita i dipendenti a guardare verso l’interno mentre si gode un legame tranquillo l’uno con l’altro.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Quel momento in cui l’intero team ha fatto una sequenza di flusso in (quasi) perfetto unisono.
6. Prendi un corso di cucina.
I corsi di cucina non sono solo per le prime date., Cucinare insieme ha gli stessi vantaggi di altre attività di team building più standard, ma richiede una nuova prospettiva offrendo sia ricompense a breve termine (cibo delizioso) che benefici a lungo termine (collaborazione avanzata). (Una squadra che può creare quadrati di cipolla perfettamente uniformi può fare quasi tutto.)
Ciò che i partecipanti ricorderanno: imparare cose nuove sugli stili di lavoro di tutti. Ameranno scoprire che Brad libero e creativo in realtà favorisce tecniche di taglio di precisione, mentre scadenza-driven Angela ama prendere rischi culinari.,
Prendi una classe di preparazione alla sopravvivenza.
Questa gita fa tanto per lo sviluppo del lavoro di squadra come qualsiasi competizione per costruire il miglior cubeoo di zucchero, ma offre puntate molto più alte. Una classe di sopravvivenza lascerà i dipendenti con solide capacità di pensiero critico che saranno utili in qualsiasi momento di crisi, all’interno o all’esterno del lavoro.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Stabilire una società “chi è chi” quando si tratta di tempi di crisi., L’allenamento di sopravvivenza rivela chi può motivare i gruppi, chi è più bravo a pianificare la logistica e chi preferisce che gli altri prendano il sopravvento nei momenti di stress.
Fai un prelievo dei rifiuti.
Poche aziende saranno abbastanza coraggiosi da offrire una giornata di raccolta dei rifiuti come una divertente gita aziendale. Ma l’attività fisica ripetitiva offre molto spazio per conversazioni profonde e legami di squadra. Inoltre, i dipendenti avranno un alto benessere mentre fanno qualcosa di buono per la comunità e il pianeta.
Cosa ricorderanno i partecipanti: quanto è stato divertente raccogliere la spazzatura per un giorno.,
Prendi una lezione di fotografia di gruppo.
Questa gita offre ai dipendenti la possibilità di fare qualcosa che probabilmente non proverebbero per nessun altro motivo. Inoltre, una lezione di fotografia si concentra sulle abilità difficili invece delle solite soft skill sviluppate durante le uscite aziendali. (Una classe di fotografia a livello aziendale può anche beneficiare il vostro business; quale azienda non ha bisogno di più fotografie di qualità per i siti web e le comunicazioni?)
Cosa ricorderanno i partecipanti: scoprire i lati creativi che non sapevano di avere., La fotografia è uno sbocco creativo perfetto per le persone che non hanno mai eccelso in altre forme d’arte, come la pittura o il disegno.
Organizza una classe di improvvisazione.
Nessun’altra gita aziendale fornirà tante risate come una lezione di improvvisazione. Questa gita aziendale porterà molti dipendenti fuori dalle loro zone di comfort nel miglior modo possibile.
Cosa ricorderanno i partecipanti: scoprire nuove strisce di umorismo nei colleghi—umorismo che le battute del refrigeratore d’acqua non fanno emergere.
Dipingi un murale urbano.,
Dipingere un murale dà alle aziende la possibilità di lavorare insieme per creare un’arte duratura che abbellisca la comunità. (Potrebbe anche essere una buona pubblicità per la tua azienda.) Se non puoi ottenere il permesso dalla comunità, puoi anche fare un murale all’interno o all’esterno del tuo edificio.
Cosa ricorderanno i partecipanti: come hanno magicamente creato un design coeso che riflette ancora in qualche modo i talenti e gli stili individuali di ognuno.
Gioca a croquet in un parco locale.
I dipendenti avranno un calcio di giocare un gioco della vecchia scuola che è relativamente raro negli Stati Uniti., Portare coperte da picnic, e impostare tavoli con bevande e snack per rendere l’osservazione divertente come il gioco. Si può anche incoraggiare i dipendenti a vestirsi nel loro croquet migliore per aggiungere un senso in più di cerimonia.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Quella volta che il capo ha ottenuto un martello croquet bloccato nel suo giubbotto maglione.
13. Dare una presentazione in una scuola locale o programma doposcuola.,
Questa idea di gita aziendale altamente attiva fa sì che i dipendenti condividano abilità e conoscenze con i bambini, e l’insegnamento è un ottimo modo per rafforzare e approfondire i talenti esistenti.
Cosa ricorderanno i partecipanti: La realizzazione—grazie ad alcuni sguardi giovani stupiti—che hanno davvero dei lavori fantastici.
Prendi una lezione di parlare in pubblico.
Questa attività si allontana dal tipico materiale di gita aziendale, ma al suo interno è simile al buon vecchio “trust fall”.”I dipendenti si avvicineranno man mano che si impegnano nell’atto vulnerabile di parlare in pubblico.,
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Nuove competenze e incoraggiamento inestimabile da parte dei colleghi.
Fai un tour della fattoria.
Una gita aziendale in una fattoria porterà tutti fuori dall’ufficio e nel paese, e dà anche ai dipendenti una lezione illuminante su dove viene il loro cibo. (Siamo tutti di prendere decisioni consapevoli-soprattutto quando si tratta di nostro sistema alimentare. Quindi amiamo particolarmente questa idea.) Portare con sé un pic-nic e alcuni giochi per aumentare il legame cortile ancora di più.,
Ciò che i partecipanti ricorderanno: cieli blu, mucche vive e la rivelazione che Frank ha un’intensa paura dei polli.
Fai una gita.
Invece di pianificare una gita che si concentra sulle competenze più business-appropriate dei dipendenti, provare qualcosa che mette in evidenza i loro figli interiori. Noleggia un autobus, prendi degli snack e esci per una giornata in un museo locale, in una fabbrica o in una galleria d’arte.,
Cosa ricorderanno i partecipanti: formare la più lunga linea di adulti a file singolo mai registrata, imparare che Adrian sa molto dei mammut lanosi e accumularsi in un autobus con persone che di solito non lasciano la sala del consiglio.
Fai un’escursione.
L’escursionismo è un’idea di gita aziendale 100% biologica. Il legame avviene senza sforzo, la natura offre tutta la bellezza e l’intrattenimento di cui hai bisogno, e non è necessario pianificare attività di breakout perché una lunga escursione tonificante è davvero tutto ciò di cui hai bisogno.,
Ciò che i partecipanti ricorderanno: avere conversazioni coinvolgenti con una varietà di colleghi diversi mentre si gode la pace e la meraviglia della natura.
Vai su una degustazione di caffè.
Il caffè è un classico punto di incollaggio dell’ufficio. Questa gita aziendale è un piacere per la folla con un po ‘ più di una tipica escursione di degustazione di vini.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: il ronzio della caffeina mescolato con conversazioni emozionanti.
Fai volontariato presso la tua banca alimentare locale.,
A differenza di altre opzioni per gite aziendali, il volontariato in una banca alimentare locale è il modo perfetto per restituire alla comunità. Il lavoro è coinvolgente, ma non troppo duro, e ci sarà molto spazio per conversazioni di qualità mentre i dipendenti ordinano il cibo per la distribuzione.
Cosa ricorderanno i partecipanti: Quanto è stato bello sapere che una giornata di lavoro ha contribuito a fornire innumerevoli persone affamate con pasti nutrienti.
Partecipa a uno spettacolo in un teatro locale.
Prenditi una pausa dalle partite di baseball e sostieni gli artisti locali controllando un teatro comunitario o una produzione musicale., Questa gita non comporta molta interazione tra dipendenti e dipendenti, ma solidifica forti legami comunitari all’interno della tua azienda.
Cosa ricorderanno i partecipanti: prendendo in consegna una sezione di teatro così grande, il manager ti ha offerto una sponsorizzazione onoraria.
Partecipare a uno spettacolo comico.
Ridere in una stanza insieme è il modo perfetto per legare. Questa gita aziendale è facile per i dipendenti, ma le frequenti risate lo rendono energizzante e interattivo.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Vedendo Carl sputare soda su uno sconosciuto durante un attacco di risate.,
Prendi una lezione di meditazione di consapevolezza.
Questa gita aziendale più tranquilla della media sfiderà i dipendenti in modi nuovi.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: l’ilarità dello stomaco vuoto di qualcuno che ringhia in una stanza tranquilla.
Gioca una partita di cattura la bandiera.
Capture the flag incoraggia la concorrenza veramente salute meglio di qualsiasi altra attività là fuori. Questa entusiasmante attività fa lavorare i dipendenti in team affiatati, pianificando strategie dettagliate e ridendo i loro culi.,
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Indimenticabile, high-stakes strategizing che ha fatto sentire come battere l’altra squadra è stata la cosa più importante del mondo.
Volontario in un rifugio per animali.
I dipendenti sono sicuri di legame come si prendono cura di animali adorabili.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: I nuovi amici pelosi che hanno approfondito i legami esistenti con i colleghi.
Prendere una classe di lavorazione del legno.
Chi non vuole imparare alcune nuove abilità pratiche?, Scegli una classe focalizzata su oggetti che potrebbero essere utilizzati in ufficio (portamatite, scatole o tavoli) in modo che i dipendenti possano avere un souvenir della gita nelle vicinanze in ogni momento.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: L’odore del legno e la calma, tranquilla creatività dei colleghi.
Pianificare un talent show.
Dai ai dipendenti un luogo per mostrare le loro passioni segrete trasformando la tua gita aziendale in un talent show stellato. Vedere se è possibile trovare una sede locale con un palco, o affittare una piattaforma e avere il vostro evento all’aperto.,
Ciò che i partecipanti ricorderanno: Nuova ammirazione per i colleghi con una gamma di talenti diversi-da handstands a ventriloquio.
Affittare una pista di pattinaggio.
Cattura la magia di quelle feste di compleanno preteen vecchia scuola ospitando una gita aziendale in una pista di pattinaggio.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: alcuni viaggi, alcune cadute e una rara esibizione di pattinaggio all’indietro.
Avere una maratona strategica di brainstorming fuori sede.,
Buttare fuori le liste giorno per giorno e chiedere ai dipendenti di brainstorming idee progettate per soddisfare a lungo termine, obiettivi di business aspirazionale. I dipendenti possono lavorare e presentare in team, e l’intera azienda può pesare dopo ogni vetrina con commenti e suggerimenti. Chiedi ad alcuni Project Manager di registrare ogni idea per un’ulteriore considerazione.
Ciò che i partecipanti ricorderanno: essere eccitati dalle idee di tutti gli altri—in altre parole, essere entusiasti di far parte di una società così vibrante.
Qual è la gita aziendale che hai sempre sognato?, Fateci sapere cosa hai sempre voluto fare nei commenti qui sotto.,ve Office Idee di Layout Che fa la Gente Super Eccitato
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