COMUNE SQUALIFICA
la STORIA dell’OCCUPAZIONE
Dopo la revisione da parte della Divisione di Polizia, Professional Development unit, il richiedente deve continuare nel processo di selezione, a condizione che le seguenti sono soddisfacenti come un risultato dell’indagine di sfondo:
1. I registri di lavoro passati e attuali indicano che il richiedente non può essere invocato, sulla base di una revisione del ritardo e/o dell’assenteismo.
2., Precedenti e attuali record di occupazione indicano che il richiedente è stato chiesto di dimettersi e non è stato licenziato in condizioni sfavorevoli in cui “rehire” non sarebbe raccomandato.
3. I registri di occupazione passati e attuali indicano che le prestazioni lavorative del richiedente sono state costantemente soddisfacenti o migliori.
4. Precedenti e attuali rapporti di lavoro indicano che il richiedente ha dimostrato rispetto per la sicurezza e le buone abitudini di lavoro altrimenti.,
RITARDO DELLE INDAGINI
Al momento della revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, il richiedente deve continuare nel processo di selezione fornito:
1.Il richiedente presenta tutti i documenti e le informazioni richieste entro il tempo specificato, a meno che non sia stata ottenuta l’approvazione preventiva dal comandante della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale.
CREDIT REFERENCE CHECK
Dopo la revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, il richiedente deve continuare nel processo di selezione previsto:
1., Storia di credito del richiedente dimostra un riguardo per le responsabilità finanziarie e gli obblighi quando le condizioni riflettono un reddito sufficiente.
ASSOCIAZIONI
Dopo la revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, un richiedente deve continuare nel processo di selezione a meno che:
1. I risultati comprovati indicano che il richiedente è o è stato membro, associato o affiliato di qualsiasi gruppo sovversivo, organizzazione, persona o persone impegnate in attività sovversive e/o criminali contro gli Stati Uniti, lo Stato del Delaware o qualsiasi altro ente governativo riconosciuto.,
CARATTERE DI RIFERIMENTO
Dopo la revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, i candidati devono continuare nel processo di selezione previsto:
1. Che il background del richiedente ha dimostrato che il richiedente ha un alto rispetto per le leggi degli Stati Uniti, lo Stato del Delaware, e qualsiasi altra giurisdizione o qualsiasi altro organismo riconosciuto di governo.
2. Che il background del richiedente dimostra che il richiedente non è arrogante, irrazionale, osceno, o comunque sfavorevolmente visto come un potenziale funzionario di polizia.,
VERIDICITÀ
Dopo la revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, un richiedente deve continuare nel processo di selezione a condizione che le seguenti condizioni sono soddisfatte durante l’indagine di fondo:
1. Che le informazioni fornite sulla domanda originale, sulla domanda supplementare o su qualsiasi altro documento siano veritiere e non fuorvianti.
2. Le informazioni richieste nel supplemento o in un altro documento non sono omesse intenzionalmente.
3., Che il richiedente non abbia fornito intenzionalmente informazioni false o fuorvianti in risposta a domande poste dall’investigatore o dal personale di polizia designato.
SERVIZIO MILITARE
Dopo la revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, il richiedente deve continuare nel processo di selezione previsto:
1. Quella persona ha ricevuto un congedo onorevole dal servizio militare. Qualsiasi discarico diverso da quello a condizioni onorevoli può essere motivo di rigetto., Quelle persone che hanno scarichi reintegrati saranno esaminati dalla Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale.
CASELLARIO GIUDIZIARIO
Dopo la revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, il richiedente deve continuare nel processo di selezione previsto:
1. Non ci sono condanne per un reato penale.
2. Non ci sono impegni per un disturbo mentale a qualsiasi ospedale, istituto mentale o sanatorio che impedirebbe loro di possedere un’arma mortale (arma da fuoco) come previsto nella Sezione 1448, Titolo 11, del Delaware Codice penale.
3., Dopo una revisione approfondita di eventuali arresti e/o condanne non vi è alcun modello di disprezzo per la legge e / o comportamenti frequenti di natura indesiderabile.
MOTOR VEHICLE RECORD
Al momento della revisione da parte della Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, il richiedente deve continuare nel processo di selezione previsto:
1. Il richiedente non ha nessuna delle seguenti condanne:
a. Negligenza criminale con conseguente morte, omicidio o aggressione derivanti dal funzionamento di un veicolo a motore.
b. Lasciando la scena di un incidente lesioni personali.
c., Mancato arresto al comando di un agente di polizia.
d. Fare dichiarazioni false in una domanda di patente di guida.
e. A D. U. I. convinzione che si è verificato entro tre (3) anni prima della domanda e non più di un (1) tale convinzione.
2. Tutti gli incidenti di sospensione / revoca dei privilegi di guida ad eccezione di quelli a seguito di condanne per i reati sopra elencati nel paragrafo 1, a thru e, devono essere accuratamente esaminati dalla Divisione della polizia.
3. Al momento della revisione del record di guida/storia di un richiedente, lui o lei può essere respinto nelle seguenti circostanze:
a., Un richiedente con una storia di violazioni che indicano scarsa, pericoloso, o altrimenti indesiderabili abitudini di guida.
b. Un richiedente con un record di incidente, che è tale che il suo funzionamento di un’automobile potrebbe mettere in pericolo la sicurezza del pubblico.
c.Un richiedente che è stato trovato per utilizzare narcotici o altre droghe o bevande alcoliche che compromette la sua capacità di utilizzare un veicolo a motore.
USO DI DROGA
Tutto l’uso illegale di droga/possesso sarà accuratamente esaminato dalla Divisione di polizia, Unità di sviluppo professionale, e può essere rivisto dal capo della polizia.,