Effetto Barnum, chiamato anche Effetto Forer, in psicologia, il fenomeno che si verifica quando gli individui credono che le descrizioni della personalità si applichino specificamente a loro (più che ad altre persone), nonostante il fatto che la descrizione sia in realtà piena di informazioni che si applicano a tutti. L’effetto significa che le persone sono creduloni perché pensano che le informazioni siano su di loro solo quando in realtà le informazioni sono generiche. L’effetto Barnum deriva dalla frase spesso attribuita (forse falsamente) allo showman P. T., Barnum che un” sucker ” nasce ogni minuto. Sensitivi, oroscopi, maghi, lettori di palme e osservatori di sfere di cristallo fanno uso dell’effetto Barnum quando convincono le persone che la loro descrizione di loro è altamente speciale e unica e non potrebbe mai applicarsi a nessun altro.

L’effetto Barnum è stato studiato o utilizzato in psicologia in due modi. Un modo è stato quello di creare feedback per i partecipanti agli esperimenti psicologici, che lo hanno letto e credono che sia stato creato personalmente per loro., Quando i partecipanti completano una scala di intelligenza o personalità, a volte lo sperimentatore lo segna e dà al partecipante il suo punteggio reale. Altre volte, tuttavia, lo sperimentatore fornisce ai partecipanti feedback falsi e generici per creare un falso senso (ad esempio, per dare l’impressione di essere una persona eccezionalmente buona). La ragione per cui il feedback “funziona” ed è visto come un descrittore unico di una singola persona è perché l’informazione è, infatti, generica e potrebbe applicarsi a chiunque.,

L’altro modo in cui l’effetto Barnum è stato studiato è con i computer che danno un feedback (vero) della personalità ai partecipanti. Le valutazioni della personalità fornite dai computer sono state criticate per essere troppo generali e accettate troppo facilmente. Alcuni ricercatori hanno fatto esperimenti per vedere se le persone vedono in realtà un feedback vero come più accurato del feedback fasullo. Le persone vedono in realtà le descrizioni vere di se stessi come più accurate del feedback fasullo, ma non c’è molta differenza.

L’effetto Barnum funziona meglio per le dichiarazioni positive., Le persone sono molto meno propensi a credere che una dichiarazione si applica a loro quando si tratta di una dichiarazione negativa, come ad esempio “Spesso penso di ferire le persone che fanno cose che non mi piacciono.”Pertanto, i rapporti sugli effetti Barnum contengono principalmente dichiarazioni con elementi per lo più positivi, come gli elementi elencati qui. Si noti che le frasi negative sono compensate da qualcosa di positivo per terminare l’istruzione.

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  • “Hai un intenso desiderio di convincere la gente ad accettare e come te.,”
  • ” A volte si dà troppo sforzo su progetti che non funzionano.”
  • ” Preferisci il cambiamento e non ti piace sentirti limitato in ciò che puoi fare.”
  • “Sei un pensatore indipendente che è orgoglioso di fare le cose in modo diverso rispetto ad altri.”
  • ” A volte si può essere forte, in uscita, e una persona di persone, ma altre volte si può essere tranquillo, timido, e riservato.”
  • ” Puoi essere eccessivamente duro con te stesso e molto critico.,”
  • ” Anche se si hanno alcune debolezze, si tenta molto duramente per superarli ed essere una persona migliore.”

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