Avvicinamento al Comando
Anche se una persona ritiene di essere eleggibile per una disability discharge, il membro non può presentare domanda ufficiale. Un ufficiale medico deve raccomandare una valutazione medica. Pertanto, i membri possono spiegare la disabilità al medico militare o al loro ufficiale comandante e presentare le lettere del medico e qualsiasi altra documentazione che verifichi il disturbo., Ciò può richiedere una certa persistenza, comprese ripetute visite a funzionari medici e militari, se necessario.
Se un medico militare ritiene che un’ulteriore valutazione medica sia giustificata, il medico raccomanderà il caso per la revisione da parte di una Commissione di valutazione medica. Le commissioni di valutazione medica sono convocate da ufficiali responsabili di molte strutture di trattamento medico e, nella Marina, possono anche essere convocate da ufficiali comandanti.
Perché è necessaria una valutazione?,
Per i fornitori di cure mediche civili:
Il personale militare potrebbe aver bisogno di documentazione medica per dimostrare l’esistenza di una condizione che richiede la dimissione, la gravità della condizione di un dipendente o circostanze attenuanti per un’assenza ingiustificata. Sebbene l’esercito abbia un proprio sistema sanitario, l’attenzione individuale e specializzata può essere difficile da trovare. In molti casi, la valutazione civile può essere l’unico modo per garantire che le esigenze di un paziente siano considerate.
La valutazione civile può essere utilizzata per fornire prove della condizione medica o psichiatrica di un paziente., Tuttavia una valutazione non sarà protetta dal privilegio paziente/medico una volta che è stata presentata ai militari. Tutto ciò che ha detto può essere usato come prova contro il paziente. Ad esempio, la discussione sull’uso illegale di droghe potrebbe portare a procedimenti penali per il paziente militare.
Non è necessario che il fornitore medico civile dedichi tempo a tecnicismi legali. Un esperto GI diritti consulente o avvocato può rivedere qualsiasi lettera. È perfettamente legale valutare medicalmente un membro dell’esercito-anche quando il membro è assente senza congedo (AWOL)., In effetti, la valutazione medica a volte è un passo importante verso il ritorno alla giurisdizione militare. Il rischio che i fornitori civili siano costretti a partecipare a udienze o processi è praticamente inesistente.
Contenuto della valutazione
Linee guida per i fornitori civili che preparano le valutazioni per uso militare:
- Apertura. Usa la tua carta intestata e indirizza la lettera a chi può riguardare, o al Comandante di____. Segna la tua lettera confidenziale. (Ricorda, tuttavia, questo non impedirà ai militari di usare la tua valutazione come prova contro il paziente.,)
- Esperienza militare. Se avete avuto esperienza militare, si prega di citarlo.
- Storia. Se hai trattato il paziente per un po ‘ di tempo, dillo: alla tua lettera verrà dato più peso.
- Risultati dei test. Il personale militare favorisce numeri e immagini. Quando possibile, le impressioni cliniche devono essere corroborate con risultati oggettivi.
- Diagnosi. Cerca di essere il più completo e dettagliato possibile.
- Prescrizioni. Sottolineare eventuali prescrizioni che possono essere difficili da riempire in condizioni militari, come abbigliamento speciale, dieta speciale, o limiti di attività., Ex. “Il paziente non deve usare armi o macchinari pesanti “o” Il paziente deve evitare situazioni rumorose o stressanti e ottenere un sonno extra quando necessario “o” Il paziente deve interrompere qualsiasi attività che causa dolore.”Includere eventuali limitazioni derivanti dai farmaci prescritti.
- Prognosi e conclusione. Considera di fornire due prognosi: una se viene seguita la prescrizione e l’altra se non lo è. Ad esempio, se il paziente aderisce scrupolosamente a una dieta blanda, potrebbe avere poche difficoltà gastrointestinali., Ma se la dieta ristretta non può essere rispettata, gli episodi acuti e dolorosi continueranno, probabilmente richiedendo un intervento chirurgico.
Stress I militari non hanno bisogno del benessere del paziente
I militari vogliono sapere se il paziente può svolgere le proprie funzioni senza causare problemi, imbarazzo o spese. Il suo benessere è decisamente meno importante. Enfatizza l’impatto delle condizioni del tuo paziente sulle prestazioni lavorative. Se, tuttavia, il problema del paziente può causare morte, suicidio o disabilità grave, sottolineare questo fatto.,
Alle autorità militari non piace che i civili dicano loro cosa fare. Spesso credono che i civili non capiscano i bisogni militari. Pertanto, non è saggio offrire un’opinione sulla capacità del paziente di adattarsi al servizio militare.
È anche poco saggio esprimere direttamente critiche ai militari. Invece, offri la tua opinione sulla capacità del paziente di adattarsi a fattori specifici che possono essere presenti nel servizio militare. Se il paziente richiede una regolazione speciale che si sospetta che i militari non possano fornire, indicare il requisito., L’eccezione a questa regola è se hai precedenti esperienze mediche militari. In questo caso, cita la tua esperienza.
Esempi eccellenti di valutazioni includono:
- Questa persona non dovrebbe essere tenuta a vivere o lavorare in ambienti vicini.
- A questa persona dovrebbe essere richiesto solo di percorrere distanze moderate.
Evitare di documentare prove incriminanti