Gradevolezza è uno dei cinque tratti della personalità della teoria Big Five personalità. Una persona con un alto livello di gradevolezza in un test di personalità è di solito caldo, amichevole, e pieno di tatto. Generalmente hanno una visione ottimistica della natura umana e vanno d’accordo con gli altri. Chi ha un punteggio basso sulla gradevolezza può mettere i propri interessi al di sopra di quelli degli altri. Essi tendono ad essere distanti, ostile, e non cooperativo.,
La persona ad alta gradevolezza è amichevole e disponibile
L’armonia sociale è un obiettivo importante per gli individui che ottengono un punteggio elevato sulla gradevolezza in un test di carriera. Persone piacevoli trovano importante andare d’accordo con gli altri. Sono disposti a mettere da parte i loro interessi per le altre persone. Questi individui sono disponibili, amichevole, premuroso, e generoso. La loro convinzione di base è che le persone sono di solito decente, onesto, e affidabile. Fai un test di personalità gratuito per saperne di più sulle tue altre caratteristiche Big Five e per testare la personalità.,
Sub tratti di gradevolezza
Ciascuno dei Big Five tratti di personalità è costituito da sei sfaccettature o sub tratti. Per testare la personalità, questi possono essere valutati indipendentemente dal tratto a cui appartengono. I sotto tratti del dominio piacevolezza sono:
- Fiducia
- Moralità
- Altruismo
- Cooperazione
- Modestia
- Simpatia
Carriere e piacevolezza tratto
La piacevolezza è un vantaggio evidente per costruire squadre e mantenere l’armonia sul piano di lavoro., È un dato di fatto che le persone piacevoli sono più simpatiche delle persone sgradevoli. D’altra parte, la gradevolezza può non essere utile in alcune situazioni professionali che richiedono decisioni difficili o oggettive. Le persone che hanno un punteggio basso sulla gradevolezza in un test di personalità spesso fanno eccellenti scienziati, critici o soldati.