I valori non operano solo a livello personale ma anche su altri livelli: gruppi, organizzazioni, persino società. Questi livelli sono tutti considerati come insiemi di valori condivisi, che esercitano un’influenza su tutti i livelli in modi diversi. I livelli sono illustrati nella Figura 2 e comprendono:
- personale
- gruppi (o gruppi nel contesto del lavoro)
- organizzativo o settoriale (pubblico, privato, volontario)
- sociale.,
Come suggerito dalle frecce in Figura 2, l’influenza può essere sia verso il basso che verso l’alto. Ad esempio, ciò significa che gli individui variano nella misura in cui sostengono e adottano – e quindi interiorizzano – i valori sociali. Inoltre, gli individui possono essere in grado di influenzare e cambiare il modo in cui la loro organizzazione agisce, mentre le organizzazioni possono esercitare influenza sui team e sugli individui che lavorano al loro interno., I gruppi possono apportare cambiamenti a livello sociale, influenzando così l’insieme dei valori condivisi.
I ricercatori sono spesso interessati a particolari interazioni; ad esempio, come i valori personali interagiscono con i gruppi nella società (cultura gang, diversi gruppi etnici o religiosi o scontri tra gruppi). La ricerca che si concentra sulle organizzazioni o sulla gestione avrebbe un particolare interesse a sapere se ci sono valori condivisi in squadre e organizzazioni e dove potrebbero verificarsi conflitti., I team sono importanti in molti contesti: i volontari sono spesso basati in team e devono lavorare insieme per raggiungere i compiti. Avere un’identità per il team potrebbe essere importante per i membri del team e per i manager.
Il World Values Survey (n.d.) misura i cambiamenti nelle credenze, nei valori e nelle motivazioni delle persone a livello nazionale. Pertanto, è possibile intraprendere ricerche sui valori individuali, raccoglierli ed esaminare se ci sono valori condivisi a livello sociale e come questi potrebbero cambiare nel tempo., Nella ricerca sul volontariato, le motivazioni delle persone al volontariato sono spesso esaminate attraverso i loro valori.
Esplorerai questi diversi livelli partendo dai valori personali e passando ai valori organizzativi e settoriali. Il livello sociale è oltre lo scopo di questo corso, ma, se avete tempo alla fine della settimana, si potrebbe visitare il sito web World Values Survey .