Dopo un paio di anni trascorsi a perfezionare una strategia, il piano ha preso il via a gennaio con un’infusione di million 35 milioni da Blue Meridian Partners, un braccio di investimento di capitale della Fondazione Edna McConnell Clark, che si rivolge ai giovani a basso reddito. L’obiettivo finale della nuova iniziativa è quello di far crescere i meravigliosi bambini di Wendy in un rapporto proporzionale in ogni stato entro il 2028.
Non è un’impresa da poco, ma Soronen e Wendy Thomas sembrano galvanizzati dall’opportunità di portare il lavoro della fondazione al livello successivo.,”’Unadoptable è inaccettabile ‘ —è un grande grido di battaglia per noi, ma ricordiamo anche che era quello che ha detto Dave. Non era una dichiarazione alla moda; era che il desiderio del suo cuore e la sua convinzione era che possiamo risolvere questo problema”, dice Wright. “Sono sempre un po’ attento a dire quello che penso che Dave say direbbe perché spesso ci sorprenderebbe con quello che direbbe, ma credo davvero che sarebbe davvero orgoglioso del lavoro che la fondazione sta facendo oggi.”
Un’eredità salda
Per un personaggio così pubblico, Thomas rimase una persona privata che sembrava non toccata dalla fama e dalla fortuna., Nei suoi spot, ha mantenuto l’attenzione sulle offerte di Wendy e gli standard di alta qualità. Nelle sue testimonianze sull’adozione e sui video per DTFA, ha scremato la sua storia di origine, preferendo invece immergersi nelle storie di ragazzi e ragazze in affidamento.
Il suo background—sia professionalmente che personalmente—lo ha impregnato di una prospettiva speciale nella costruzione di un gigante del servizio rapido e nella difesa dei bambini dimenticati. Ha utilizzato quelle esperienze per promuovere la sua attività e la sua fondazione, ma non ha promosso se stesso.,
Era una qualità rara, anche prima dell’ascesa di chef famosi e dei social media auto-esaltanti. La sua natura potrebbe essersi appoggiata al lato sottile, ma il suo impatto è stato acuto. Che si tratti di un approccio scrupoloso alla costruzione di un hamburger migliore, di un calore con clienti e franchisee o di una passione per i bambini senza voce che aspettano un posto da chiamare casa, Thomas ha ispirato una nuova generazione che è diventata leader a sé stante.
Turner, che conosceva Thomas da più di due decenni, trova difficile riassumere la sua eredità in un singolo punto o due., Per lo più, sa che l’industria—e il mondo più grande—era migliore grazie a lui.
” Era un dono, e la parte migliore è che non sapeva di essere un dono. Ha appena lavorato sodo, fino alla fine”, dice Turner.
Questa storia è originariamente apparsa nel numero di maggio 2017 di QSR con il titolo “Il fondatore e la Fondazione.”