si Estendeva per tempo?
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Percorsi di carriera tipici e luoghi di lavoro
Ci sono una vasta gamma di posti di lavoro e luoghi di lavoro per gli infermieri con ADNs. Ecco un campione.,ospitals, centri diagnostici, e le grandi reti di sanità
Ospizio Infermiera
- Che questo lavoro è meglio per: Infermieri / e con una grande dose di empatia, un cuore generoso, e di profondo rispetto per il fine-di-un cammino di vita
- Cosa potete fare: Fornire il comfort e la cura per i pazienti e le loro famiglie attraverso gli ultimi mesi e giorni
- , Dove potrai lavoro: Ospedali, case di cura, e case di privati
Come Fare RNs in Confronto alle Altre Entry-Level Carriere di professione d’infermiera?,forte dei pazienti; per esempio, LPNs cambiare bende e inserire cateteri
- Assistere team infermieristici di base per la cura dei pazienti, esecuzione mediche e non mediche attività
- Supervisionato da LPNs o RNs
- Funzioni possono includere prendendo i segni vitali, la registrazione preoccupazioni per la salute, e aiutare i pazienti a fare il bagno o vestirsi
che Cosa Può Aspettarsi di Guadagnare?,
Lo stipendio medio per un RN nel 2019 era di BL 77.460, secondo il BLS. Ma gli stipendi variano ampiamente a livello nazionale e dipendono da molti fattori, tra cui la vostra istruzione, esperienza, dove si vive, dove si lavora, e la posizione che si tiene. Ad esempio, il BLS dice RNs che lavorano in strutture di assistenza ambulatoriale guadagnato una media di $84.720, mentre gli infermieri in case di cura qualificati guadagnato una media di $69.740.
Come posso avanzare nella mia carriera?,
Oltre ad acquisire esperienza clinica, puoi avanzare la tua carriera specializzandoti con una certificazione o guadagnando un BSN.
“I programmi ADN generalmente si concentrano maggiormente sui fondamenti infermieristici e sulle abilità cliniche, mentre i programmi BSN si concentrano sulle abilità cliniche e sull’educazione relative alla ricerca, alla leadership e alla gestione basate su evidenze”, afferma Dunmire., “In definitiva, un RN con un BSN ha più opportunità di avanzare nella leadership clinica e perseguendo opportunità di carriera più diversificate in settori quali gestione, amministrazione, ricerca e informatica.”
Dice che molti studenti infermieristici ” trovano a partire dall’ADN più finanziariamente fattibile, poiché gli ADN sono solitamente garantiti attraverso il sistema del college comunitario, che è molto più conveniente del sistema universitario. Da lì, un ADN può garantire l’occupazione iniziale pur perseguendo un BSN tramite formazione online.,”
Specializzazioni per RNs con un ADN
la certificazione di Specialità può essere prezioso in termini di avanzamento di carriera e di reddito potenziale, e può rendere più attraente quando si applica per un lavoro in un campo che si vorrebbe perseguire. Mentre puoi concentrarti su una specialità quando inizi la tua carriera, avrai bisogno di esperienza prima di poter perseguire la certificazione.,
Generalmente, ti verrà richiesto di possedere una licenza RN e avere un certo numero di ore cliniche e crediti di formazione continua relativi alla tua specialità.
Se desideri specializzarti in una particolare area, ci sono una serie di certificazioni che un’infermiera con un ADN può perseguire. Puoi diventare board certified in campi come pediatria, cure acute, oncologia, cure critiche, traumi, infermieristica di volo e molti altri dopo aver lavorato per un periodo di tempo.,
La certificazione di specialità può essere preziosa in termini di avanzamento di carriera e reddito potenziale e può renderti più attraente quando fai domanda per il lavoro dei tuoi sogni.,>Pediatria
Certificato Pediatrico Infermiere (CPN)
Salute mentale
psichiatria e Salute Mentale Infermieristica di Certificazione (RN-BC)
Trauma
Trauma Certificato Infermiere (TCRN)
Si potrebbe avere un sacco di decisioni e scelte in avanti, ma ricordate: Non importa quale percorso si sceglie, ci saranno lavori da perseguire.,e05f”>
Sheila Mickool
Contributing Writer
With professional insight from:
Joseph Dunmire
Board Member, National Association for Health Care Recruitment (NAHCR); and Vice President—Workforce Solutions, Qualivis