I baby boomer—la generazione nata tra il 1946 e il 1964—stanno andando in pensione a frotte. Insieme con l’invecchiamento di questa coorte iconica arriva un sacco di dati riguardanti la loro mancanza di preparazione per i loro ultimi anni. Le risorse finanziarie insufficienti dipingono un quadro cupo per molti pensionati.
Di seguito è riportato un riassunto di alcuni studi che fanno luce su come finanziariamente preparato la generazione Baby Boomer è per la pensione.,
Key Takeaways
- I baby boomer vanno in pensione in gran numero.
- Molti non hanno abbastanza risparmiato per la loro pensione.
- Al di là di una mancanza di pianificazione, un motivo chiave Baby Boomers mancanza di risparmi per la pensione è dovuto alla crisi finanziaria del 2008, così come i tassi di interesse bassi cronici dal.
- Le perdite del mercato azionario della pandemia di COVID-19 si stanno aggiungendo al deficit.
Quanto hanno risparmiato i baby Boomer per la pensione?,
I baby boomer hanno una media di saved 152.000 risparmiati per la pensione, secondo il 19th Annual Retirement Survey of Workers condotto dal TransAmerica Center for Retirement Studies. Questo non è abbastanza per durare fino alla pensione. Sulla base delle informazioni del Bureau of Labor Statistics, gli adulti di età compresa tra 65 e 74 spendono, in media, $48.885 all’anno.
Lo studio ha anche rilevato che il 76% dei lavoratori in generale ritiene che la loro generazione avrà un tempo molto più difficile raggiungere la sicurezza finanziaria in pensione rispetto alla generazione dei loro genitori., Questo sentimento è condiviso da Millennials (79%), Generazione X (81%) e Baby Boomers (69%).
La ricerca dell’Istituto pensionistico assicurato (IRI) suggerisce anche problemi per molti Boomers in pensione. IRI ha scoperto che il 45% non ha risparmi per la pensione. Del 55% che lo fanno, il 28% ha meno di $100.000. Questo suggerisce che circa la metà dei pensionati sono, o sarà, vivere fuori delle loro prestazioni di sicurezza sociale.,
Il Grande Millenaria Ricchezza Shift
Se non è necessario che le prestazioni di Sicurezza Sociale quando si raggiunge l’età di pensione completa, prendere in considerazione in attesa fino a 70 anni per ricevere il massimo beneficio possibile. Aspettare più a lungo non aumenterà ciò che riceverai.
Perché Baby Boomers mancano fondi pensione
Un motivo chiave Boomers mancano fondi è il declino del mercato azionario durante la Grande Recessione., Questo evento ha spaventato molti anziani fuori dai mercati, facendoli perdere il successivo rimbalzo. Vendita di panico, anche se comprensibile, decimato molti conti pensionistici.
Gli anni successivi di bassi tassi di interesse hanno drasticamente minato i rendimenti dei fondi obbligazionari che risparmiatori e pensionati sono stati invitati ad acquistare. Questi rendimenti, a loro volta, sono stati investiti in capitale che ha guadagnato praticamente nessun interesse. Con salari plateauing, è stato difficile per la maggior parte dei lavoratori a rampa fino risparmio nei loro ultimi anni di guadagno.,
Il colpo più recente è stata la pandemia di COVID-19 con le enormi perdite e le rotazioni del mercato azionario. Il rischio di vendita di panico è tornato in vigore a febbraio e marzo 2020. Anche coloro che hanno resistito probabilmente preso colpi pesanti per i loro beni.
Peggiorando tutto questo: una mancanza di pianificazione. ” Questa è la prima generazione ad affrontare il risparmio per la pensione da sola”, afferma Elyse Foster, CFP e principal di Harbor Financial Group, Inc. “Credo che, all’inizio, ci sia stata una mancanza di informazioni sull’importanza di risparmiare presto e spesso., L’ipotesi sembrava essere ‘ sei da solo.’”
Con fortuna, la Generazione X e i Millennial trarranno beneficio dal vedere l’impatto di non pianificare in anticipo. Ma i Boomers hanno a che fare con ora.
26%
La percentuale di Baby Boomer che hanno un piano di backup per il reddito di pensione se costretti in pensione prima del previsto, secondo l’Istituto pensionistico assicurato.
Si tratta di una crisi?,
Se questa può essere definita crisi dipende da quali Boomer vengono discussi, inclusi i tipi di risorse a cui possono accedere. Boomers che possiedono le proprie case in una zona con un minor costo della vita può essere in grado di vivere su un bel po ” meno di un pensionato che paga l’affitto in una grande area metropolitana.
Secondo la Social Security Administration, il 90% dei pensionati oggi riceve prestazioni di sicurezza sociale, in contrasto con solo il 69% dei pensionati nel 1962., Il beneficio medio di sicurezza sociale è di $1.503 al mese nel 2020, sostanzialmente inferiore al salario medio, che è di circa $3.668, secondo il Bureau of Labor Statistics.
Per molti pensionati, lasciare il lavoro può significare un aggiustamento dello stile di vita a volte drastico. Mark Hebner, presidente e fondatore di Index Fund Advisors, Inc.,, lo spiega nel modo seguente:
“Oltre a basarsi esclusivamente sulla sicurezza sociale, cercando di ridimensionare la tua casa, spostandoti in uno stato più conveniente, facendo affidamento sui trasporti pubblici e avendo un budget robusto che elenca articoli discrezionali e non discrezionali sono tutti un buon inizio. La cosa più importante è che i pensionati hanno la giusta mentalità circa il loro stile di vita in pensione. Questo è il motivo per cui è importante iniziare a fare aggiustamenti stile di vita prima di andare in pensione.,”
La linea di fondo
Per coloro che dipendono dalle prestazioni di sicurezza sociale nei loro anni senior, mantenere uno stile di vita confortevole in pensione sarà probabilmente difficile. Ma se Baby Boomer sono in una crisi di pensionamento dipende da come si misura la situazione, dove vivono, e come le loro circostanze confrontare con i loro predecessori.,