Congedo amministrativo
Congedo amministrativo — noto anche come home assignment — allevia temporaneamente un dipendente delle loro normali responsabilità lavorative. Al dipendente viene chiesto di rimanere a casa durante le normali ore di lavoro, ma continua a ricevere retribuzioni e benefici regolari.
Questo tipo di congedo è usato raramente e solo in situazioni in cui un dipendente non dovrebbe rimanere sul posto di lavoro., Ragioni più comuni per le amministrative lasciare includono:
- garantire informazioni particolarmente riservate o risorse, se giustificata dalle circostanze
- Per indagare le accuse di cattiva condotta, che, se vero, potrebbe mettere le persone o le risorse dell’Università in pericolo
- Per rimuovere un dipendente dal posto di lavoro che si sta comportando disservizi (in attesa di una valutazione della situazione)
Richiesta del permesso amministrativo
autorità di vigilanza che credono che ci può essere una necessità per l’amministrazione di lasciare dovrebbero parlare con il loro consulente di risorse umane., Il consulente HR può aiutare a valutare la situazione, determinare la migliore linea d’azione e ottenere l’approvazione necessaria, se necessario.