(Anmerkung des Herausgebers: Dieser Blog wurde aktualisiert, um 2021-Anerkennungen hervorzuheben.)
Als Rekrutierungsfachmann kennen Sie die vielen Beiträge, die Krankenschwestern täglich zu Patienten und zur Gesundheitsversorgung unserer Nation leisten.
Diese Beiträge werden gefeiert und anerkannt, die jedes Jahr — wie Sie sollten — durch spezielle Krankenpflege Anerkennung Tage beiseite zu Ehren der Krankenschwestern und Ihre Spezialitäten.
Wie hast Krankenpflege Anerkennung Tagen Beginnen?,
Diese besonderen Pflegeerkennungstage begannen, nachdem Ärzte sich entschieden hatten, ihre Praxis auf bestimmte Bereiche der Medizin und Chirurgie zu konzentrieren. Krankenhäuser und andere Einrichtungen begannen, Patienten in Abteilungen und auf Einheiten für spezialisierte Versorgung zusammenzufassen. Krankenschwestern nahmen eine Fortbildung in diesen Spezialitäten, um diese Einheiten zu besetzen.
Die Personalvermittlerin im Gesundheitswesen sitzt mit einem Laptop vor ihrem Schreibtisch und macht sich Notizen in einem Kalenderorganisator.,
Bald bildeten diese Krankenschwestern professionelle Organisationen, die sich auf ihre Fachgebiete konzentrierten. Sie begannen sich miteinander zu vernetzen und Best Practices auszutauschen. Sie haben ihre Karriere vorangetrieben, indem sie ihre Stimmen gefunden, am Führungstisch Platz genommen und Change Agents und Advocates werden. Und sie halfen, die Gruppe zu wachsen.
Professionelle Pflegeorganisationen begannen auch, ihre Mitglieder für ihre Arbeit anzuerkennen, indem sie jedes Jahr Anerkennungszeiten beiseite legten, um sie zu ehren und ihnen zu danken.,
Heute gibt es mehrere Tage, Wochen und Monate — und mehrere Möglichkeiten — den Beruf als Ganzes oder bestimmte Krankenschwestern mit bestimmten Talenten oder Schwerpunkten der Gesundheitsversorgung zu feiern.
Als Rekrutierungsfachmann sollten Sie Ihren Bewerbern mitteilen, wie Ihre Organisation Krankenschwestern feiert, da eine sinnvolle Anerkennung hoch geschätzt wird und zur allgemeinen Arbeitszufriedenheit beiträgt.
Fügen Sie Ihrem Jahreskalender die folgenden Daten hinzu. Sie umfassen mehrere Anerkennungstage, Monate und Wochen, die Ihre Organisation berücksichtigen möchte.,
2021 Krankenpflege Anerkennung Daten hinzufügen, um Ihre Kalender
Januar
- National CRNA Week – Jan. 24-30
- Nationaler IV-Pflegetag-Jan. 25
Februar
- PeriAnesthesia Krankenschwester Awareness Week – Feb. 1-7
- Kardiovaskuläre Profis Woche-Feb. 14-20
- Critical Care Transport Krankenschwestern Tag – Feb.,april
- WOC Nurse Week – April 11-17
- Transplant Nurses Day – April 21
Mai
- National Critical Care Awareness and Recognition Month
- Oncology Nursing Month
- National Nurses Day – Mai 6
- National School Nurse Day – Mai 6
- National Nurses Week – Mai 6-12
- mai
- National Healthcare Recruiter Recognition Day – 1.Juni
- Vascular Nurses Week – Sept., 5-11
- Nationale Pädiatrische Hämatologie/Onkologie-Krankenschwestern Tag – Sept. 8
- Nephrologie Krankenschwestern Woche-Sept. 12-18
- Nursing Professional Development Week – Sept. 12-18
- Nationale neonatale Krankenschwestern Woche-Sept. 13-19
- Nationale Hebammenwoche-Okt. 3-9
- Notfall Krankenschwestern Woche-Okt. 12-18
- Pädiatrische Krankenschwestern Woche – Okt. 4-8
- Notfall-Krankenschwestern Tag – Okt. 13
- Nationale Fallmanagementwoche-Okt. 10-16
- Internationale Woche zur Infektionsprävention-Okt., 17-23
- Internationaler Tag der orthopädischen Krankenschwestern-Okt. 30
- Nationaler Hospiz – und Palliativmonat
- Medizinisch-Chirurgische Krankenschwestern Woche-Nov. 1-7
- Urologie Krankenschwestern und Mitarbeiter Woche-Nov. 1-7
- Forensische Krankenschwestern Woche – Nov. 8-12
- Nationale Nurse Practitioner Woche-Nov. 7-13
- Perioperative Krankenschwestern Woche – Nov., 14-20
Juni
September
Oktober
November
Krankenschwestern möchten wissen, dass sie geschätzt werden
Beeindrucken Sie Bewerber für Krankenschwestern, dass sie in Ihrer Organisation hochgeschätzte Teammitglieder sind, und teilen Sie ihnen mit, welche Tage, Wochen oder Monate Ihre Organisation feiert — und wie Sie es tun. Es könnte sein, was sie antreibt, Ihr Stellenangebot gegenüber einem anderen zu wählen.