Omfang av Praksis
NNPs’ omfang av praksis omfatter en rekke privilegier, er tillatt av sertifisering og licensure holdt, og mer bestemt av den enkelte fasiliteter hvor du er ansatt. Ansvar og oppgaver kan også bli avgjort i forbindelse med neonatologist. I tillegg er omfanget av praksis er videre bestemt av behovene til pasienter og kan omfatte fakturering for tjenester, slik som spesialiserte prosedyrer, central line innsetting, circumcisions, og høy-risiko levering frammøte.,
Hver stat har Sykepleier Praksis Fungerer som definerer omfanget av praksis. For eksempel noen stater begrense NNP retten til å forskrive kontrollerte stoffer, og krever neonatologist å cosign. Andre land som ikke har slike begrensninger og NNP kan foreskrive kontrollerte stoffer, men alle bør ha en medfølgende DEA-sertifikat. NNPs praksis i et bredere omfang enn en neonatal Sykepleier fordi de har avansert trening, og kan også få ekstra sertifiseringer ved hjelp av utdanning i spesialiserte områder av interesse.,
Standarder for Praksis
Standarder for praksis refererer til klinisk praksis i pasientbehandlingen. Mens omfanget av praksis definerer hva et individ er i stand til å gjøre, standarder for praksis, finne ut hvordan det er gjort. Den NNP må forholde seg til standarder for praksis som er fastsatt av den organisasjon som han eller hun er ansatt. Standard praksis dreier seg om rutinemessig komponenter av pasientbehandling og kan inkludere pasienten vurdering, diagnose, plan omsorg, utvikling, intervensjon og evaluering. Den NNP besatt disse rutinemessige ferdigheter og er flinke til helhetlig omsorg levering.,
NNP vanligvis arbeider under ledelse av en neonatologist, men de antar komplett ansvar for sine pasienter, og kan gjøre medisinske beslutninger om å diagnostisere og behandle ulike forhold, samt utføre prosedyrer. Erfarne NNPs er til tider eneste tilbyder på vakt i mange helseinstitusjoner over hele landet og må være kompetent og i stand til å håndtere medisinsk nødhjelp. Til slutt; nye graduate NNPs bør stille forsiktige spørsmål når jeg intervjuet for å måle graden av støtte samtidig som nye.,
Videre, nivå og innstilling av NICU ofte avgjøre hvorvidt eller ikke NNP kan eller ikke kan være den eneste leverandøren i huset. For eksempel, Nivå jeg NICU vanligvis innrømmer sunn normal, sikt nyfødte og dermed NNP rolle kan være mer autonome, men omfanget av praksis er mer begrenset. Nivå II neonatale intensivavdelinger omsorg for syke og for tidlig fødte barn som krever et høyere nivå av omsorg, herunder mekanisk ventilasjon og andre invasive behandlingsformer, og ikke krever en neonatologist å være til stede i alle tider., Nivå III neonatale intensivavdelinger har mer kritisk syke neonates og krever en utvidet grad av omsorg, og dermed i de fleste tilfeller, en neonatologist må være til stede i huset tjue-fire timer, syv dager i uken. Nivå IV neonatale intensivavdelinger, som se og behandle de sykeste neonates, må selvfølgelig også ha en neonatologist til stede til enhver tid.
NNPs er en svært spesialisert avansert praksis rolle og er en integrert del av helse-levering team, fungerer selvstendig i mange områder av klinisk praksis., NNPs omsorg for syke og for tidlig fødte barn i NICU, svarer til høy-risiko leveranser og gir opplæring og støtte til ansatte sykepleiere, foreldre og familier om neonatal omsorg. NNPs kan diagnostisere og behandle pasienter med variert sykdom prosesser og gi løpende omfattende sykdom ledelse. De er engasjert i direkte og indirekte pasientbehandling i akutt innstillinger, faglige roller, forskning, helse, politikk og praksis, folke helse, presse frem kvalitetsforbedring initiativer og er medvirkende til å sikre klinisk praksis er kunnskapsbasert., Motivasjonen til å bli en NNP er ofte tanken på å være i stand til å praktisere selvstendig. Økt klinisk kompetanse og kunnskapsbase, i sin tur forbedrer NNP trivsel ved hjelp av å være en respektert del av det tverrfaglige teamet.
Konklusjon
til Tross for deres selvstendig og allsidig rolle, behovet for Neonatal Sykepleier Utøvere har historisk sett oppveier tilførsel. NNP programmer over hele landet har begrenset plass til å ta imot nye studenter, og det er en mangel på NNP fakultetet innen akademiske institusjoner., Arten av NNP rolle er mangefasettert og samarbeid, og som et resultat av mangel på NNPs har en direkte innvirkning på pasientenes levering. Som neonatale intensivavdelinger utvide sin seng teller, åpningen av å være i stand til å gi NNP dekning vokser.
NNP rolle har en lang historie, og har en imponerende arv av pionerer som har endret ansiktet av helsetjenester. I møte med dette tilbud og etterspørsel mismatch, nå er vi alle fått i oppgave å bidra til første rekruttere potensielle kandidater til NNP programmer og gi dem råd og veiledning som de skjære deres vei til å bli vellykket nyutdannede., Alle NNPs i kliniske settinger har et ansvar for å fungere som preceptors og gi næring til NNP elevene for å hjelpe dem med å realisere sitt potensial i å bli en høyt respektert og ansett medlem av helse-team. I tillegg, bevis-basert seg av den kritisk syke neonate er stadig i utvikling, og NNPs må kontinuerlig dokumentere sin kompetanse til å forsikre folk om at NNP er konsekvent å levere trygt, høy kvalitet, omsorg og er både en innflytelsesrik, og nødvendig del av helsetjenester levering team (NANN balanse # 3062, 2015).,
Klikk her for å finne din Neonatal Sykepleier Utøver drømmejobben! Hvis du ønsker å diskutere ansette for din NNP Tjenesten, vennligst kontakt oss, [email protected].
– >
Sheron A. Wagner er en Neonatal Sykepleier Utøver i Dallas, TX. Hun har over 35 års sykepleie erfaring og over 10 års NNP erfaring. Sheron er en publisert forfatter i mange artikler, så vel som i en første utgave sykepleie tekst., Hun er sterkt involvert i forskning og kvalitetsforbedring (QI) prosjekter, for det meste rundt luftveiene forvaltning av tidlig fødte neonates og i simulering. Gjeldende QI prosjekter inkluderer vurdere å redusere sykelighet og dødelighet i tidlig fødte neonates—spesielt i forhold til ledelsen rundt luftveiene og mekanisk ventilasjon bruk, undervisning ferdigheter ved hjelp av simulering for å NNPs og leger, og å forbedre onboarding for nye NNPs i organisasjonen henne, bare for å nevne noen. Sheron har presentert noen av hennes arbeid på internasjonale konferanser., Hun er også klinisk fakultet for NNP studenter ved UTMB i Galveston, TX. Når hun ikke jobber, hun tilbringer tid med sine barn og barnebarn. Du kan nå Sheron på [email protected]
Co Forfattere :
Elizabeth Moran ble Melnic team i 2019 som en Kopi Redaktør Leverandøren. Hun unikt har en Bachelor of Arts i engelsk fra Universitetet i Connecticut, og en Master of Science i Sykepleie fra Boston College., Hun jobber for tiden fulltid som en Pediatric primærhelsetjenesten Sykepleier Utøver i Boston.
Før til å bli en sykepleier utøver, Liz jobbet for et antall år i klinisk forskning, hvor hun deltok i skriving og redigering av tilskudd, protokoller, og vitenskapelige artikler for publisering. Hun har også erfaring kopiere redigering og korrektur for en ideell organisasjon. Liz er glade for å nå blanding hennes engelsk og helsefaglig bakgrunn på Melnic Consulting Group.