geïnteresseerd in innovatie in de overheid? Rewatch virtuele dienst naar Amerika medailles.het awards programma, gehost door acteur en komiek Kumail Nanjiani, eerde onze carrière ambtenaren, evenals Dr.Anthony Fauci en Microsoft CEO Satya Nadella. Zie de speciale optredens van presidenten George W., Bush en Barack Obama, Katie Couric, Bono, Sloane Stephens, Bryan Cranston, Kristen Bell, Matthew McConaughey, Stephen Colbert en meer. Watch

Iedereen die voor een federale baan wordt ingehuurd, ondergaat een basis achtergrondonderzoek van hun criminele en kredietverleden om ervoor te zorgen dat alle federale werknemers “betrouwbaar, betrouwbaar, van goed gedrag en karakter, en loyaal aan de Verenigde Staten zijn.”Bovendien, federale posities die toegang tot gevoelige informatie over het algemeen vereisen een veiligheidsmachtiging., Deze toestemming moet worden verkregen om de betrouwbaarheid en betrouwbaarheid van de aanvrager te bepalen alvorens hem toegang te verlenen tot informatie over de nationale veiligheid.

het verkrijgen van een veiligheidsmachtiging

afhankelijk van hun missie en rol in de nationale veiligheid, hebben veel federale agentschappen veiligheidsmachtigingen nodig. Alleen federale agentschappen kunnen veiligheidsmachtigingen verlenen. Voorbeelden van instanties die een hogere clearance nodig kunnen hebben zijn:

  • inlichtingengemeenschap (bijv. centrale inlichtingendienst, nationale veiligheidsdienst)
  • federale wetshandhavingsinstanties (bijv.,, Federal Bureau of Investigation, Drug Enforcement Administration, Naval Criminal Investigative Service)
  • diplomatieke agentschappen (bijvoorbeeld State Department, United States Agency for International Development)
  • civiele militaire agentschappen (bijvoorbeeld Defense Intelligence Agency, Defense Security Service)

bedrijven met contracten of subsidies met de federale overheid kunnen van werknemers verlangen dat zij een veiligheidsmachtiging hebben om toegang te krijgen tot gevoelige informatie., Geen bedrijf zonder een contract met de federale overheid kan onafhankelijk geven of te zoeken een veiligheidsmachtiging, en geen individu die niet is ingehuurd door de federale overheid of een contractorganisatie kan een veiligheidsmachtiging te krijgen.

zodra het Agentschap een kandidaat selecteert om in te huren, zal de aanvrager een vacature ontvangen die afhankelijk is van het verkrijgen van een veiligheidsmachtiging. Het uitgebreide achtergrondonderzoek vindt plaats nadat het aanbod is aanvaard en de vereiste formulieren zijn ingevuld.,

het type achtergrondonderzoek hangt af van de vereisten van de positie en van het niveau van de veiligheidsmachtiging die nodig is voor de positie. Dit proces kan enkele maanden of tot een jaar duren, afhankelijk van de achterstand, de behoefte aan meer informatie, de diepte van het onderzoeksproces en andere factoren.

het achtergrondonderzoek

een achtergrondonderzoek begint nadat een aanvrager een voorwaardelijk aanbod van een agentschap heeft ontvangen en de formulieren heeft ingevuld die nodig zijn om het proces te starten., Het standaardformulier 86, vragenlijst voor nationale Veiligheidsposities, is meestal vereist.

Ministerie van Buitenlandse Zaken: stappen om een achtergrondonderzoek te voltooien nadat de vereiste formulieren zijn ingediend bron:https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm

  1. Human resources legt het voltooide beveiligingspakket voor aan het Ministerie van Buitenlandse Zaken van de Dienst voor Personeelsbeveiliging en geschiktheid.
  2. Veiligheidspakket wordt beoordeeld op volledigheid en wordt formeel ingevoerd in een casemanagementsysteem.
  3. de controles van de nationale agentschappen worden geregistreerd en de vingerafdrukken worden gescand.,
  4. een casemanager wordt toegewezen om het achtergrondonderzoek te richten op belangrijke gebeurtenissen en contacten uit het verleden en de huidige geschiedenis van de aanvrager.
  5. aanvragers worden door een onderzoeker gecontacteerd voor een persoonlijk interview (dit interview vindt meestal plaats binnen een paar weken nadat een persoon een volledig pakket veiligheidsmachtiging heeft ingediend.)
  6. de onderzoeker controleert de in het veiligheidspakket verstrekte informatie, zoals waar de aanvrager woonde, naar school ging en werkte., Onderzoekers praten met huidige en voormalige buren, toezichthouders, collega ‘ s en klasgenoten, evenals de referenties in het pakket. Onderzoekers nemen ook contact op met wetshandhavingsinstanties in elk van de plaatsen waar een individu heeft gewoond, gewerkt of naar school ging.
  7. zodra de onderzoeker zijn rapport heeft voltooid, wegen de beoordelaars van de veiligheidsmachtiging de resultaten af tegen de bestaande richtlijnen voor de beoordeling van veiligheidsmachtigingen.
  8. de aanvrager wordt geïnformeerd of een veiligheidsmachtiging is verleend., Er zijn complicerende factoren die een beslissing kunnen vertragen of resulteren in een weigering van een veiligheidsmachtiging.

om het proces te versnellen, begint u nu relevante informatie te verzamelen, zodat u de relevante formulieren en informatie kunt indienen zodra u een functie wordt aangeboden. U kunt de formulieren voor achtergrondcontroles (SF-85: vragenlijst voor niet-gevoelige posities) en veiligheidsmachtigingen (SF-86: vragenlijst voor niet-gevoelige posities) bekijken op de website van het Office of Personnel Management.,

zodra u de documentatie hebt ingediend, zal het aangewezen agentschap het onderzoek voortzetten, afhankelijk van de achterstand en prioriteit.

soorten veiligheidsmachtigingen

posities in de federale overheid worden op drie manieren ingedeeld:

  1. niet-gevoelige posities
  2. publieke trustposities
  3. nationale veiligheidsposities

elk van deze posities vereist een of andere vorm van achtergrondonderzoek, die kan variëren afhankelijk van het vereiste niveau van goedkeuring voor een positie., Voor lagere niveaus van veiligheidsmachtigingen zijn achtergrondonderzoeken doorgaans volledig gebaseerd op geautomatiseerde controles van de geschiedenis van een aanvrager. Voor een geheime goedkeuring in een nationale veiligheidspositie, vereist het onderzoek agenten om mensen te interviewen die hebben gewoond of gewerkt met de aanvrager op een bepaald punt in de afgelopen zeven jaar (of meer).

Er zijn vier belangrijke soorten veiligheidsmachtigingen voor nationale veiligheidsposities. Dit zijn vertrouwelijke, geheime, top secret en gevoelige gecompartimenteerde informatie.,

vertrouwelijk

dit soort veiligheidsmachtiging biedt toegang tot informatie die schade kan toebrengen aan de nationale veiligheid indien deze zonder toestemming wordt bekendgemaakt. Het moet om de 15 jaar opnieuw worden onderzocht.

geheim

dit soort veiligheidsmachtiging biedt toegang tot informatie die ernstige schade kan toebrengen aan de nationale veiligheid indien deze zonder toestemming wordt bekendgemaakt. Het moet om de 10 jaar opnieuw worden onderzocht.,

Top Secret

dit soort veiligheidsmachtiging biedt toegang tot informatie die uitzonderlijk ernstige schade aan de nationale veiligheid kan veroorzaken indien deze zonder toestemming wordt bekendgemaakt. Het moet om de vijf jaar opnieuw worden onderzocht.

de voorlopige veiligheidsmachtiging

indien een aanwervingsbureau om een voorlopige veiligheidsmachtiging verzoekt, kan een aanvrager binnen enkele weken na indiening van een volledig veiligheidspakket een voorlopige veiligheidsmachtiging worden verleend. Eindklaringen worden meestal verwerkt en beoordeeld in minder dan 90 dagen., Met een voorlopige goedkeuring kan geclassificeerd werk worden uitgevoerd, maar in een tijdelijke hoedanigheid totdat een achtergrondonderzoek is afgerond.

Articles

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *