Stretched for time?
Overweeg uw ADN online te verdienen.
typische loopbaanpaden en werkplekken
Er zijn een grote verscheidenheid aan banen en werkplekken voor verpleegkundigen met ADNs. Hier is een monster.,ospitals, diagnostische centra, en de grote gezondheid-netwerken
Hospice Verpleegkundige
- Wie deze taak het beste is voor Verpleegkundigen met een grote dosis empathie, een gul hart, en diep respect voor de end-of-life reis
- Wat je moet doen: Zorgen voor comfort en zorg aan patiënten en hun gezinnen door middel van de laatste maanden en dagen
- Waar je werkt: Ziekenhuizen, verpleeghuizen, en privé-huizen
Hoe kan RNs te Vergelijken met Andere Entry-Level Verpleegkundige Carrière?,fort van de patiënten; bijvoorbeeld LPNs wijzigen bandages en plaats katheters
- Assisteren verpleegkundige teams met de elementaire verzorging van de patiënten, het uitvoeren van zowel medische als niet-medische taken
- begeleiding door LPNs of RNs
- Taken kunnen bestaan uit het nemen van vitale functies, het opnemen van gezondheidsproblemen, en het helpen van patiënten baden of jurk
Wat Kan ik Verwachten te Verdienen?,
Het gemiddelde salaris voor een RN in 2019 was $77.460, volgens de BLS. Maar salarissen variëren sterk nationaal en zijn afhankelijk van vele factoren, waaronder je opleiding, ervaring, waar je woont, waar je werkt, en de positie die je bekleedt. Bijvoorbeeld, de BLS zegt RNs werken in poliklinische zorginstellingen verdiende een gemiddelde van $ 84.720, terwijl verpleegkundigen in geschoolde verpleeghuizen verdiende een gemiddelde van $ 69.740.
Hoe kan ik mijn carrière vooruit helpen?,
naast het opdoen van klinische ervaring kunt u uw carrière vooruit helpen door zich te specialiseren met een certificering of een BSN te behalen.
” ADN-programma ’s richten zich over het algemeen meer op basis van verpleegkunde en klinische vaardigheden, terwijl BSN-programma’ s zich richten op de klinische vaardigheden plus onderwijs met betrekking tot evidence-based research, leiderschap en management, ” zegt Dunmire., “Uiteindelijk heeft een RN met een BSN meer mogelijkheden om verder te gaan in klinisch leiderschap en door meer gediversifieerde carrièremogelijkheden te creëren op gebieden als management, administratie, onderzoek en informatica.”
hij zegt dat veel verpleegkundestudenten “beginnen met de ADN financieel haalbaarder vinden, omdat ADN’ s meestal worden beveiligd via het Community college system, dat veel betaalbaarder is dan het universitaire systeem. Van daaruit kan een ADN een initiële baan veilig stellen terwijl hij een BSN volgt via online onderwijs.,”
Specialisaties voor RNs met een ADN
de Speciale certificering van waarde kunnen zijn in termen van de loopbaan en inkomen, en het kan je aantrekkelijker wanneer u solliciteert voor een baan in het veld dat u wilt nastreven. Terwijl u zich kunt concentreren op een specialiteit wanneer u uw carrière begint, moet u ervaring voordat u certificering kunt nastreven.,
in het algemeen moet u in het bezit zijn van een RN-licentie en een bepaald aantal klinische uren en studiepunten hebben met betrekking tot uw specialiteit.
Als u zich wilt specialiseren in een bepaald gebied, zijn er een aantal certificeringen die een verpleegkundige met een ADN kan volgen. Je kunt board certified worden op gebieden als kindergeneeskunde, acute zorg, oncologie, kritieke zorg, trauma, flight nursing—en nog veel meer—nadat je een periode hebt gewerkt.,
Specialiteitscertificering kan waardevol zijn in termen van loopbaanontwikkeling en potentieel inkomen, en het kan u aantrekkelijker maken wanneer u solliciteert naar de baan van uw dromen.,>Kindergeneeskunde
Gecertificeerd Pediatrische Verpleegkundige (CPN)
Psychische Gezondheid
de Psychiatrie en de Geestelijke Gezondheidszorg Verpleeg-Certificering (RN-BC)
Trauma
Trauma Gecertificeerd, Geregistreerd Verpleegkundige (TCRN)
Je hebt misschien een heleboel beslissingen en keuzes vooruit, maar vergeet niet: het maakt Niet uit welk pad je ook kiest, er zullen banen na te streven.,e05f”>
Sheila Mickool
Contributing Writer
With professional insight from:
Joseph Dunmire
Board Member, National Association for Health Care Recruitment (NAHCR); and Vice President—Workforce Solutions, Qualivis