uchicago.edu vorig jaar trok een student uit de Verenigde Staten die in de financiële sector werkte in het noordoosten — waarschijnlijk New York — een salaris van $350.000 na zijn afstuderen aan de Wharton School aan de Universiteit van Pennsylvania. Een van zijn collega ‘ s, een Amerikaan die internationaal werkt, meldde ook een basissalaris van $350K., student in dezelfde Wharton klas werkend in een onbekende industrie in een onbekende regio verdiende een teken-on bonus van … $40.
Er zijn opzienbarende cijfers en er zijn kop-scratchers in de data trove gerapporteerd aan U. S. News & World Report en uitgebracht als onderdeel van de jaarlijkse ranking van MBA-programma ‘ s van die publicatie. Maar over het geheel genomen in 2018 en in belangrijke specifieke gevallen, zijn de opzichtige cijfers nog steeds erg opzichtige, zelfs als basissalarissen en bonussen blijven een geleidelijke terugkeer naar de aarde van hun stratosferische hoogten van twee jaar geleden.,onder alle business schools in de dichters&Quants top 25, Wharton meldde het hoogste basissalaris voor een Amerikaanse burger — die Noordoost-gebonden financier die een koele $350K scoorde-terwijl Harvard Business School en Stanford Graduate School of Business dicht achter, elk met een binnenlandse $300K verdiener van hun eigen. Columbia Business School pochte het hoogste startsalaris voor een internationale student op $ 308.000. In sign-on bonussen, Wharton opnieuw tempo de pack voor zowel de VS ($250.000) en buitenlanders ($150.000). Grote getallen – maar niet de grootste in het geheugen., Slechts een paar korte jaren geleden, iemand in de HBS klasse van 2016 verzekerd van een start basis salaris van een half miljoen dollar, terwijl iemand op Stanford meldde een salaris van $450.000.
oost naar oost, WEST naar WEST
Het is de moeite waard te herhalen dat de hoogste loonstrookjes na het afstuderen meestal gaan naar MBA ‘ s die al hoge salarissen verdienden voordat ze op de campus aankwamen. Dit zijn de MBA ‘ s met jarenlange ervaring in finance bij hedge funds, private equity bedrijven en venture capital bedrijven., De hoogste salarissen liggen meestal in het noordoosten, waar New York is, of aan de westkust, waar ze Silicon Valley houden. Bij Wharton, bijvoorbeeld, zien we dat een van de twee Amerikaanse burger $350K verdieners ging naar de financiën internationaal, terwijl de andere ging naar het noordoosten (New York, waarschijnlijk), ook in de financiën; in totaal, 220 van de 633 werkzoekenden in de 2018 klasse ging werken in het noordoosten. Dat is meer dan een derde. Op Stanford ging het hoogste salaris, $300.000, naar een financieel persoon die in het Westen ging werken., In feite, 153 GSB afgestudeerden bleven in het Westen voor werk, meer dan de helft van degenen bekend om werk te zoeken in die afstudeerklas.
afwijzing van de ‘andere’
we hebben niet veel gezegd over de lagere-tier scholen. Dat is een weerspiegeling van de realiteit. Hoe betrouwbaar de gegevens zijn hangt grotendeels af van de rapportagepercentages van elke school, en de top scholen hebben de neiging om hogere percentages te hebben. Maar niet altijd. De school met het hoogste percentage rapportage salarisaantallen in 2018 was Rice University ‘ s Jones Graduate School Of Business, No., 24 op de p&Q-ranglijst, waar 94,5% rapporteerde-86 van de 91 studenten die op zoek waren naar werk. Vlak daarachter waren nummer 6 MIT Sloan (91,9%) en nummer 8 UC-Berkeley Haas (90,8%). Stanford had eigenlijk het laagste percentage van het salaris verslaggevers: 74,1%, of 218 grads van de 294 op de markt.
we weten waarom: Stanford is een ondernemende broeinest, waar veruit de meeste succesvolle startups van het land worden gelanceerd. Deze neiging heeft ook invloed op de school percentage rapportage bonussen, die ook de laagste onder de top 25: 40,8%., Aan de andere kant, de hoogste bonus rapportage percentage kon worden gevonden op de Universiteit van Virginia Darden School of Business, op 82.0%, met de Universiteit van Michigan Ross School of Business dicht achter op 79.7%.
in de afgelopen jaren heeft U. S. News melding gemaakt van” andere ” compensatie — aandelenopties, verplaatsingskosten, eigenlijk alles wat gebruikt wordt als een verlokking tot werkgelegenheid die geen geld is, maar een monetaire waarde kan krijgen., Maar die cijfers waren afwezig dit jaar batch van gegevens, waardoor we vertrouwen op salaris en bonus gegevens, hoewel in het verleden een aantal” andere ” comp is de moeite waard honderdduizenden dollars. In 2017, een Stanford grad gemeld “andere” compensatie van $ 450.000.
SWINGING LOW
naast hoogtepunten en gemiddelden, meldt het Amerikaanse nieuws ook dieptepunten. Het laagste gerapporteerde salaris voor een Amerikaanse MBA in de klas van 2018 was op Harvard, waar iemand een baan nam voor het basisloon van $41.875., Voor een internationale student werd het laagste basissalaris gerapporteerd door een Whartonite die werd ingehuurd voor $ 15.910; de baan, gecategoriseerd als zowel financiële diensten en “andere”, bracht hem of haar buiten de VS
De laagste sign-on bonus voor een internationale student werd gemeld door een UCLA Anderson grad: $1.598. En dan voor een lage bonus geaccepteerd door een Amerikaanse student, keren we terug naar de vraag van de $40. Werden ze betaald met een cheque of twee biljetten uit de portemonnee van de baas? We zullen het misschien nooit weten.
Het script omdraaien, de hoogste lage U. S., salaris was bij Dartmouth Tuck ($87K), hoewel vier scholen — Northwestern Kellogg, USC Marshall, Michigan Ross, en NYU Stern — waren dicht achter op $80K. USC beweerde de hoogste lage buitenlandse salaris: $90K. Emory Goizueta ($8K) had de hoogste lage Amerikaanse sign-on en Virginia Darden en Georgetown McDonough ($10K) gedeeld het onderscheid van de rapportage van de hoogste lage buitenlandse sign-on.
zie de volgende pagina ‘ s voor grafieken van de hoogste en laagste basissalarissen en sign-on bonussen voor Amerikaanse en internationale studenten van de top 25 Amerikaanse scholen.